Auxiliaire de puériculture
Offre n° O067240909000109
Publiée le 09/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
110, route de Bischwiller - B.P. 98, Schiltigheim (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
14/10/2024
Date limite de candidature
04/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Ville de 36 000 habitants, 2ème ville de l’Eurométropole de Strasbourg, Schiltigheim, est une ville en mutation. Engagée dans la transition écologique et sociale, signataire du pacte pour la transition, Schiltigheim veut être une ville durable et apaisée où l’expertise d’usage est prise en compte dans les projets d’aménagement des espaces publics. Les transitions énergétiques, environnementales, numériques et sociales sont des défis majeurs que la ville veut relever.
Au sein d’un établissement d’accueil du jeune enfant de 20 places, sous l’autorité de la directrice de la structure, vous aurez en charge :
Au sein d’un établissement d’accueil du jeune enfant de 20 places, sous l’autorité de la directrice de la structure, vous aurez en charge :
Missions / conditions d'exercice
1. Accueillir les enfants et leurs familles sans discrimination d'aucune sorte
Au sein d’une équipe vous aurez en charge un groupe d’enfants d’âges mélangés.
• Les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne
• Les prendre en charge avec bienveillance et en favorisant leur autonomie
• Participer au projet pédagogique
2. Accompagner les parents dans leur rôle éducatif
• Accompagner l’adaptation et permettre des transmissions sereines parents-professionnels.
• Participer aux actions de parentalité.
• Savoir analyser la situation, proposer des actions, s'adapter à l'évolution des besoins des familles.
• Rendre compte et faire l’analyse de ses actions.
3. Garantir la sécurité physique et affective des enfants
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, de pudeur et de confort des enfants (alimentation, élimination, sommeil…)
* Accompagner les enfants dans leurs besoins aux quotidiens.
* Communiquer de façon bienveillante avec tous les publics.
* poser un cadre bienveillant et valorisant
Au sein d’une équipe vous aurez en charge un groupe d’enfants d’âges mélangés.
• Les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne
• Les prendre en charge avec bienveillance et en favorisant leur autonomie
• Participer au projet pédagogique
2. Accompagner les parents dans leur rôle éducatif
• Accompagner l’adaptation et permettre des transmissions sereines parents-professionnels.
• Participer aux actions de parentalité.
• Savoir analyser la situation, proposer des actions, s'adapter à l'évolution des besoins des familles.
• Rendre compte et faire l’analyse de ses actions.
3. Garantir la sécurité physique et affective des enfants
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, de pudeur et de confort des enfants (alimentation, élimination, sommeil…)
* Accompagner les enfants dans leurs besoins aux quotidiens.
* Communiquer de façon bienveillante avec tous les publics.
* poser un cadre bienveillant et valorisant
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHÉ :
• Titulaire du DE AP ou équivalent
• Faire preuve de discrétion, être autonome et capable de prendre des initiatives
COMPETENCES :
Savoir-faire
• Aptitude au travail en équipe, en autonomie
• Écoute, communication bienveillante, curiosité intellectuelle
• Adaptabilité
• Bonne organisation, anticipation
• Esprit d’analyse, méthode, rigueur
Savoir être
• Savoir écouter un usager, un partenaire ou un prestataire extérieur
• Savoir s’exprimer avec un usager, un partenaire ou un prestataire extérieur
• Savoir écouter sa hiérarchie
• Savoir écouter un/une collègue
• Savoir s’exprimer avec un/une collègue
• Aptitude au travail en équipe
• Titulaire du DE AP ou équivalent
• Faire preuve de discrétion, être autonome et capable de prendre des initiatives
COMPETENCES :
Savoir-faire
• Aptitude au travail en équipe, en autonomie
• Écoute, communication bienveillante, curiosité intellectuelle
• Adaptabilité
• Bonne organisation, anticipation
• Esprit d’analyse, méthode, rigueur
Savoir être
• Savoir écouter un usager, un partenaire ou un prestataire extérieur
• Savoir s’exprimer avec un usager, un partenaire ou un prestataire extérieur
• Savoir écouter sa hiérarchie
• Savoir écouter un/une collègue
• Savoir s’exprimer avec un/une collègue
• Aptitude au travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0388839000
Informations complémentaires
CONDITIONS D’EXERCICE DU POSTE :
35 heures hebdomadaires (temps de travail annualisé)
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
Contact pour informations sur le poste :
Mme Joanne DAUSSY
Chef du service petite enfance
03 88 83 90 00 poste 8299
Email joanne.daussy@ville-schiltigheim.fr
Les candidatures sont à adresser à :
Mme La Maire
Direction des Ressources Humaines
110 route de Bischwiller
67300 Schiltigheim
Informations sur l’offre :
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d’année, titres restaurant, prise en charge de 75% des frais d’abonnement transport en commun, participation employeur à 60% à la mutuelle et la prévoyance. Forfait mobilités durables. Amicale du personnel. GAS 67 / CNAS / Carte Cezam.
35 heures hebdomadaires (temps de travail annualisé)
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
Contact pour informations sur le poste :
Mme Joanne DAUSSY
Chef du service petite enfance
03 88 83 90 00 poste 8299
Email joanne.daussy@ville-schiltigheim.fr
Les candidatures sont à adresser à :
Mme La Maire
Direction des Ressources Humaines
110 route de Bischwiller
67300 Schiltigheim
Informations sur l’offre :
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d’année, titres restaurant, prise en charge de 75% des frais d’abonnement transport en commun, participation employeur à 60% à la mutuelle et la prévoyance. Forfait mobilités durables. Amicale du personnel. GAS 67 / CNAS / Carte Cezam.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.