Adjoint territorial d'animation
Offre n° O067240904000180
Publiée le 04/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 rue de l'Eglise, Mutzig (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
10h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Les agents d'animation assurent l'encadrement des enfants en structure périscolaire.
Missions / conditions d'exercice
• Participer à la mise en œuvre des projets d’animation du périscolaire,
• Accueillir et animer des groupes d’enfants en activités éducatives périscolaires,
• Participer à l’encadrement des enfants pendant l’interclasse de midi et les temps périscolaires où
extrascolaires,
• Mise en place et nettoyage de la salle avant le service des repas et lors de l’organisation des activités
• Prendre en charge des enfants
• Assurer l‘accompagnement des enfants sur les trajets entre le périscolaire et les écoles,
• Assurer l’application rigoureuse des règles d’hygiène et de sécurité,
• Servir les repas avant les activités et veiller au rangement et au nettoyage des locaux,
• Accueillir et animer des groupes d’enfants en activités éducatives périscolaires,
• Participer à l’encadrement des enfants pendant l’interclasse de midi et les temps périscolaires où
extrascolaires,
• Mise en place et nettoyage de la salle avant le service des repas et lors de l’organisation des activités
• Prendre en charge des enfants
• Assurer l‘accompagnement des enfants sur les trajets entre le périscolaire et les écoles,
• Assurer l’application rigoureuse des règles d’hygiène et de sécurité,
• Servir les repas avant les activités et veiller au rangement et au nettoyage des locaux,
Profils recherchés
Qualités relationnelles avec tout type de public, maîtrise de soi.
Sens du service public.
Force de proposition.
Adaptabilité, réactivité et prise d’initiative.
Sens du service public.
Force de proposition.
Adaptabilité, réactivité et prise d’initiative.
Contact et modalités de candidature
Contact
0388383198
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à :
Sébastien VIEHE
Service Périscolaire de la Ville de Mutzig
03.88.38.53.05
06.02.00.24.58
service-periscolaire@villedemutzig.fr
en copie à :
recrutement@villedemutzig.fr
Sébastien VIEHE
Service Périscolaire de la Ville de Mutzig
03.88.38.53.05
06.02.00.24.58
service-periscolaire@villedemutzig.fr
en copie à :
recrutement@villedemutzig.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.