Agent d'animation périscolaire volant

Offre n° O067240903000677
Publiée le 03/09/2024

Synthèse de l'offre

Etablissement public de coopération intercommunale regroupant 13 communes et 23 947 habitants, ayant son siège social à Niederbronn-les-Bains, station thermale et touristique de 4 400 habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
5 Place du Bureau Central - BP 80029, Niederbronn-les-Bains (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
03/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 18h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Les agents d'animation assurent l'encadrement des enfants en structure périscolaire pour le temps du repas et après la classe.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du responsable de la structure périscolaire, les missions de l’agent d’animation sont notamment les suivantes :

Accueil des enfants au quotidien

 Accueillir et accompagner l’enfant sur le temps du midi dans le respect de la sécurité physique, psychologique et émotionnelle de ces derniers
 Organiser les temps de restauration
 Gérer et organiser les ateliers d’animation en lien avec le projet pédagogique de la structure
 Prodiguer des soins d’hygiène et de bien-être, dans le respect des protocoles sanitaires en vigueur
 Accueillir les familles
Profils recherchés
 Avoir un bon relationnel vis-à-vis des enfants et de leurs parents,
 Respecter le devoir de réserve et la discrétion professionnelle,
 Être force de proposition,
 Être rigoureux (se), disponible et discret(e),
 Avoir une capacité d’initiative et de réaction.
 Une expérience dans une structure d’accueil (1 an au moins) sera un plus.
 Être titulaire d’un BAFA ou du CAP AEPE est un impératif.

Contact et modalités de candidature

Contact
0388058686
Informations complémentaires
Temps non-complet 13 heures hebdomadaires effectives sur 36 semaines, salaire lissé sur l’année. Avantages : repas de midi, participation complémentaires, CNAS.
Postes à pourvoir le 30 août 2024.
Recrutement par mutation ou par contrat en CDD 6 mois dans un premier temps.


C.V. + lettre de motivation (à M. le Président de la Communauté de Communes) à adresser par mail à : recrutement@ccpaysniederbronn.fr (préciser « offre 2024-06-01 »), renseignements au 03 88 05 86 53
Lien de candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.