AGENTS - AGENTES D'EXPLOITATION
Offre n° O067240902000655
Publiée le 12/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l'Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d'un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile, Strasbourg (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
08/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La Direction espaces publics et naturels (DEPN) assure la gestion stratégique et patrimoniale, la conduite des projets opérationnels et d’entretien significatif (maîtrise d’ouvrage et maîtrise d’œuvre), l’entretien courant et l’exploitation dans les domaines de compétences communautaires tels que la voirie, les ouvrages d’art, les arbres d’alignement…
Le service des voies publiques assure la gestion patrimoniale de l’ensemble des voiries métropolitaines, la maintenance et l’exploitation du réseau métropolitain urbain et interurbain et ses dépendances. Le service gère également l’éclairage public et les illuminations spécifiques à la Ville de Strasbourg. Le périmètre des compétences couvre également la gestion des ouvrages d’art, des équipements de la rue ou encore le pilotage d’opérations stratégiques, mises en conformité….
Il compte environ 180 postes permanents.
Le service des voies publiques assure la gestion patrimoniale de l’ensemble des voiries métropolitaines, la maintenance et l’exploitation du réseau métropolitain urbain et interurbain et ses dépendances. Le service gère également l’éclairage public et les illuminations spécifiques à la Ville de Strasbourg. Le périmètre des compétences couvre également la gestion des ouvrages d’art, des équipements de la rue ou encore le pilotage d’opérations stratégiques, mises en conformité….
Il compte environ 180 postes permanents.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du/de la chef·fe d’équipe, vous intervenez sur les routes à chaussées séparées. Vous assurez l’entretien courant et la viabilité en toutes circonstances afin de garantir la sécurité des usagers et usagères.
Activités :
Travaux
Effectuer les travaux d’entretien et de sécurisation des voies et dépendances vertes en respectant les procédures et niveaux de service définis.
Identifier et choisir les bons matériaux et outils en fonction de la nature des travaux à réaliser.
Surveillance
Effectuer des relevés de dégradations.
Assurer le patrouillage de surveillance du réseau.
Assurer la protection des véhicules en panne ou accidentés.
Mettre en place la signalisation temporaire des chantiers et déviations conformément à la réglementation en vigueur.
Assurer les astreintes de sécurité et de déneigement.
Activités :
Travaux
Effectuer les travaux d’entretien et de sécurisation des voies et dépendances vertes en respectant les procédures et niveaux de service définis.
Identifier et choisir les bons matériaux et outils en fonction de la nature des travaux à réaliser.
Surveillance
Effectuer des relevés de dégradations.
Assurer le patrouillage de surveillance du réseau.
Assurer la protection des véhicules en panne ou accidentés.
Mettre en place la signalisation temporaire des chantiers et déviations conformément à la réglementation en vigueur.
Assurer les astreintes de sécurité et de déneigement.
Profils recherchés
CAP dans les travaux publics souhaité.
Expérience souhaitée dans le domaine des travaux routiers et du balisage, débutant accepté.
Maitrise de la réglementation en matière de signalisation et de balisage.
Maitrise des consignes en sécurité et en prévention des risques d’accident.
Maîtrise des techniques d’entretien des routes.
Capacité à s’adapter aux évolutions techniques.
Qualités relationnelles, écoute et capacité à s’adapter à des interlocuteurs et interlocutrices différent·es.
Rigueur et méthode.
Anticipation et réactivité.
Autonomie.
Esprit d’équipe.
Esprit d’initiative.
Permis B exigé, permis C souhaité.
Expérience souhaitée dans le domaine des travaux routiers et du balisage, débutant accepté.
Maitrise de la réglementation en matière de signalisation et de balisage.
Maitrise des consignes en sécurité et en prévention des risques d’accident.
Maîtrise des techniques d’entretien des routes.
Capacité à s’adapter aux évolutions techniques.
Qualités relationnelles, écoute et capacité à s’adapter à des interlocuteurs et interlocutrices différent·es.
Rigueur et méthode.
Anticipation et réactivité.
Autonomie.
Esprit d’équipe.
Esprit d’initiative.
Permis B exigé, permis C souhaité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0368985000
Informations complémentaires
Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site à l’adresse suivante : https://recrutement.strasbourg.eu/2214/1/agents-agentes-d-exploitation
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.