Une ou un Technicien chaussées F/H (Poste n°A-7675)

Offre n° O067240830000348
Publiée le 09/12/2024

Synthèse de l'offre

La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) est née de la fusion des conseils départementaux du Bas-Rhin et du Haut-Rhin.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
125b Avenue d'Alsace, Colmar (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Pour permettre aux usagers du réseau routier de se déplacer dans les meilleures conditions et en toute sécurité, la Direction des Routes, des Infrastructures et de la Mobilités mobilise plus de 1 000 agents pour gérer un réseau routier de 6 420 km composé de routes et d'autoroutes.
Ses missions concernent la construction, l'entretien, l'exploitation des routes et des itinéraires cyclables mais s'étendent également aux mobilités et aux moyens de communication pour offrir un ensemble cohérent d'infrastructures.
Pour mettre en œuvre ses politiques routières, la Direction s'appuie sur 5 directions métiers localisées à Strasbourg, Colmar et Mulhouse ainsi que sur un maillage de 7 services routiers et 30 centres d'entretien et d'intervention (CEI) réparti s sur l'ensemble du territoire alsacien. Le budget consacré aux infrastructures, aux routes et aux mobilités est de l'ordre de 150 M€ par an.

Le service entretien des routes assure la gestion du patrimoine routier (chaussée, équipements, dépendances…), élabore les programmes de maintenance avec montage de dossiers techniques, administratifs et fi nanciers, assure le pilotage des opérations d’entretien et appuie les services routiers ainsi que Travaux Neufs. Elle est également amenée à émettre des avis techniques sur les projets routiers.

Dans ce cadre, l’Unité Routes et Equipements (UER) a en charge le suivi de l’entretien des routes et ses équipements (dispositif de retenue, signalisation verti cale et horizontale).

Mission du poste :

Sous l'autorité hiérarchique du Responsable d’unité, le ou la technicien(ne) chaussées est chargé(e) des missions suivantes :

- Assurer, en lien fonctionnel du référent entretien des chaussées, un appui technique et administratif pour les différentes opérations dont il a la charge
- Prendre part aux missions de pilotage et de gestion du patrimoine routier (opérations spécifiques, actions de surveillance, assistance à la hiérarchie)
Missions / conditions d'exercice
Fonctions :

- Préparer et suivre les programmes d’entretien des structures et revêtements des chaussées
- Assurer la vieille technique
- Participe à la mise au point, la rédaction et la passation des marchés relatifs à l’entretien des structures et revêtements des chaussées
- Assurer un appui et une expertise technique auprès du responsable d’unité, du responsable de service, des autres services de la DRIM et des collaborateurs de l’URE
- Produire des études techniques (plan d’exécution, devis…)
- Participer au montage et à l'élaboration des opérations de travaux spécifiques
- Donner un avis technique sur les différentes phases d'études (EP, AVP, PRO, EXE, AOR) des services tiers
- Participer au suivi des travaux
- Participer à la gestion informatisée du patrimoine des chaussées
- Participer à la surveillance du patrimoine
- Réalise des études, la maitrise d’œuvre ou l’assistance à Maîtrise d’œuvre des travaux de chaussée
- Participe à la préparation, à la ventilation, au suivi et à l’exécution du budget du programme de renouvellement des couches de roulement
Profils recherchés
Profil de recrutement :

- Bac à bac + 2 technique
- Expérience souhaitée dans le domaine de l'entretien/exploitation routier

Compétences techniques :

- Connaissances techniques dans le domaine des structures de chaussée (construction, -entretien)
- Expérience souhaitée dans le domaine de travaux publics (bureau d’études, entreprise, ou collectivité)
- Débutant accepté si formation initiale en génie civil de niveau BAC+2 BTS ou DUT, ou équivalent
- La connaissance de Autocad est un plus

Compétences transversales :

- Sens de l'organisation
- Conduite de projet et animation
- Rigueur et méthode
- Règles de déontologie
- Hygiène et sécurité

Compétences relationnelles :

- Sens du dialogue et de l'écoute
- Disponibilité
- Travail en équipe
- Force de proposition
- Capacité à formaliser et rendre compte
- Réactivité

Spécificités du poste :

- Recrutement statutaire ou à défaut contractuel
- Poste à temps complet basé à Colmar
- Poste ouvert au cadre d'emploi des Techniciens territoriaux
- Nombreux déplacements sur le territoire
- Traitement + primes, participation employeur mutuelle et prévoyance, tickets restaurant, CNAS, amicale du personnel

Contact et modalités de candidature

Contact
recrutement@alsace.eu
Informations complémentaires
Vous pouvez consulter l'annonce et faire acte de candidature en ligne sur le site de la CeA à l'adresse : https://www.alsace.eu/la-collectivite/nous-rejoindre/offres-d-emploi-et-stages/?start=0&rows=12&fq=type_offre_s:%22Emploi%22&fq=domaines_ss:%22Infrastructures%22

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.