Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O067240816000262
Publiée le 20/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
28 rue de la République - B.P. 10033, Hœnheim (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Mairie de Hoenheim recherche un agent chargé de l'entretien des espaces verts de la ville. Poste à temps complet, services techniques
Missions / conditions d'exercice
L'agent sera en charge :
- de l'entretien des espaces verts et naturels (tonte, débroussaillage, élagage, etc.) en respectant la qualité écologique et paysagère des sites ;
- de l'entretien et de la maintenance des espaces publics ;
- du fleurissement de la ville ;
- du déneigement ;
- de l'entretien et d nettoyage régulier des équipements.
La participation en équipe aux diverses tâches des services techniques pourra être demandée (manutention, préparation de manifestations, ...)
- de l'entretien des espaces verts et naturels (tonte, débroussaillage, élagage, etc.) en respectant la qualité écologique et paysagère des sites ;
- de l'entretien et de la maintenance des espaces publics ;
- du fleurissement de la ville ;
- du déneigement ;
- de l'entretien et d nettoyage régulier des équipements.
La participation en équipe aux diverses tâches des services techniques pourra être demandée (manutention, préparation de manifestations, ...)
Profils recherchés
Diplômes requis : un CAPA espaces verts aménagement et travaux paysagers ou production horticole serait un plus.
Permis OBLIGATOIRE.
Permis EB et C seraient un un plus.
Expérience souhaitée de 2 à 3 années dans une activité similaire.
Bonne connaissance des végétaux (fleurs annuelles, vivaces, graminées, arbustes, arbres).
Maitrise des tailles arbustives.
Esprit d'équipe, sens de l'initiative et disponibilité.
Permis OBLIGATOIRE.
Permis EB et C seraient un un plus.
Expérience souhaitée de 2 à 3 années dans une activité similaire.
Bonne connaissance des végétaux (fleurs annuelles, vivaces, graminées, arbustes, arbres).
Maitrise des tailles arbustives.
Esprit d'équipe, sens de l'initiative et disponibilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0388192360
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation à envoyer :
- par mail à : service.personnel@ville-hoenheim.fr
- par courrier à : Mairie de Hoenheim - 28 rue de la République - 67800 HOENHEIM
Pour plus d'informations sur le poste :
M. Jean-Yves LITT, Directeur des services techniques, 03.88.19.23.64
- par mail à : service.personnel@ville-hoenheim.fr
- par courrier à : Mairie de Hoenheim - 28 rue de la République - 67800 HOENHEIM
Pour plus d'informations sur le poste :
M. Jean-Yves LITT, Directeur des services techniques, 03.88.19.23.64
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE HOENHEIM
>28 rue de la République - B.P. 10033
67800 HOENHEIM
>28 rue de la République - B.P. 10033
67800 HOENHEIM
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.