Responsable périscolaire élémentaire
Offre n° O067240813000340
Publiée le 22/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
181 route de lyon - b.p. 50023, Illkirch-Graffenstaden (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Diriger un accueil périscolaire (6-11 ans) (restauration scolaire et accueils périscolaires) : construire et proposer le projet pédagogique concernant l’accueil des enfants, organiser la mise en place des activités qui en découlent et encadrer l’équipe d’animation
- Seconder le(la) directeur(trice) de l’accueil de loisirs sans hébergement (fonction de directeur(trice))
- Diriger, accueillir et animer un groupe d’enfants en accueils de loisirs sans hébergement et participer à l’élaboration de projets
- Seconder le(la) directeur(trice) de l’accueil de loisirs sans hébergement (fonction de directeur(trice))
- Diriger, accueillir et animer un groupe d’enfants en accueils de loisirs sans hébergement et participer à l’élaboration de projets
Missions / conditions d'exercice
Liées à la fonction de directeur(trice) d’Accueil Périscolaire (6-11 ans) :
- Conception et animation de projets d’activités de loisirs
- Contrôler et appliquer des règles d’hygiène et de sécurité
- Animer la relation avec les familles
- Animer et piloter des équipes
- Participer à la gestion administrative des accueils périscolaires
- Elaborer et suivre le projet pédagogique en tenant compte des orientations du service et de la collectivité
Liées à la fonction de directeur(trice) en ALSH (Accueil de Loisirs Sans Hébergement) :
- Encadrer l'équipe
- Gérer le travail administratif demandé lié à la direction du centre
- Assurer la direction en l'absence du directeur de l’ALSH
- Participer aux réunions de préparation / bilan
- Dialoguer avec les familles
- Gérer le matériel pédagogique et d'animation
- Assurer l’ouverture et/ou la fermeture du bâtiment
Liées à la fonction d’animateur(trice) en ALSH (Accueil de Loisirs Sans Hébergement) :
- Organiser et encadrer des animations en ALSH
- Appliquer et contrôler des règles de sécurité et d’hygiène dans les activités
- Planifier et organiser des projets en lien avec le projet éducatif de la Ville
- Evaluer les projets d’activités mis en place
- Conception et animation de projets d’activités de loisirs
- Contrôler et appliquer des règles d’hygiène et de sécurité
- Animer la relation avec les familles
- Animer et piloter des équipes
- Participer à la gestion administrative des accueils périscolaires
- Elaborer et suivre le projet pédagogique en tenant compte des orientations du service et de la collectivité
Liées à la fonction de directeur(trice) en ALSH (Accueil de Loisirs Sans Hébergement) :
- Encadrer l'équipe
- Gérer le travail administratif demandé lié à la direction du centre
- Assurer la direction en l'absence du directeur de l’ALSH
- Participer aux réunions de préparation / bilan
- Dialoguer avec les familles
- Gérer le matériel pédagogique et d'animation
- Assurer l’ouverture et/ou la fermeture du bâtiment
Liées à la fonction d’animateur(trice) en ALSH (Accueil de Loisirs Sans Hébergement) :
- Organiser et encadrer des animations en ALSH
- Appliquer et contrôler des règles de sécurité et d’hygiène dans les activités
- Planifier et organiser des projets en lien avec le projet éducatif de la Ville
- Evaluer les projets d’activités mis en place
Profils recherchés
Titulaire d’un diplôme professionnel de l’animation niveau IV (BPJEPS Spécialité Loisirs Tous Publics) ou équivalent - Expérience de 3 à 5 ans dans l’animation
Être à l’écoute des enfants et de leurs besoins et avoir du bon sens
Être adaptable aux différents temps d’activité (temps de repas, périscolaire, ALSH)
Créer une relation de travail d’équipe efficace / Être à l’écoute de ses collègues
Savoir communiquer avec le public (parents-enfants), les directeurs des écoles et les enseignants, les associations
Être à l’écoute des enfants et de leurs besoins et avoir du bon sens
Être adaptable aux différents temps d’activité (temps de repas, périscolaire, ALSH)
Créer une relation de travail d’équipe efficace / Être à l’écoute de ses collègues
Savoir communiquer avec le public (parents-enfants), les directeurs des écoles et les enseignants, les associations
Contact et modalités de candidature
Contact
0368003320
Informations complémentaires
Rémunération statutaire et régime indemnitaire
+ prime de fin d’année (13e mois) + tickets restaurant + participation mutuelle / prévoyance + prise en charge de 75% des frais d'abonnement transport en commun + forfait mobilités durables + GAS67 / CNAS / Carte Cezam
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation)
avant le 22 décembre 2024 à :
M. le Maire d’Illkirch-Graffenstaden
Direction des Ressources Humaines
181 route de Lyon - BP 50023
67401 ILLKIRCH-GRAFFENSTADEN Cedex
+ prime de fin d’année (13e mois) + tickets restaurant + participation mutuelle / prévoyance + prise en charge de 75% des frais d'abonnement transport en commun + forfait mobilités durables + GAS67 / CNAS / Carte Cezam
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation)
avant le 22 décembre 2024 à :
M. le Maire d’Illkirch-Graffenstaden
Direction des Ressources Humaines
181 route de Lyon - BP 50023
67401 ILLKIRCH-GRAFFENSTADEN Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.