ELECTRICIEN - SONORISATEUR H/F
Offre n° O067240802001067
Publiée le 27/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l'Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d'un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile, Strasbourg (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
24/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction de l’Architecture et du patrimoine est une direction projets de 230 experts·es qui gère de manière durable un patrimoine de 1800 bâtiments sur des thématiques variées comme le sport, la culture, l’éducation et la santé.
Dans un contexte de raréfaction du foncier et de nécessaire réduction des consommations énergétiques, elle accompagne la transformation du territoire tout en développant une culture de la sobriété énergétique et bâtimentaire.
Notre objectif ? Penser la ville de demain !
Notre ambition ? Porter la transition énergétique du parc bâti, la gestion durable et la sobriété du patrimoine public et privé.
Maintenance Bâtiment est un service d’interventions pluridisciplinaires pour l’entretien et la sécurité des bâtiments au service des autres directions de la collectivité, 365 jours par an / 24H sur 24H. Son Système de Management de la Qualité lui vaut sa certification ISO 9001. Le service assoie ainsi la performance de son activité, la qualité du service rendu à ses client.es, la fluidité de ses relations avec les partenaires et l’implication de ses agent.es.
L’enjeu pour vous sera de tendre à plus de proactivité pour une gestion préventive et durable des équipements.
Dans un contexte de raréfaction du foncier et de nécessaire réduction des consommations énergétiques, elle accompagne la transformation du territoire tout en développant une culture de la sobriété énergétique et bâtimentaire.
Notre objectif ? Penser la ville de demain !
Notre ambition ? Porter la transition énergétique du parc bâti, la gestion durable et la sobriété du patrimoine public et privé.
Maintenance Bâtiment est un service d’interventions pluridisciplinaires pour l’entretien et la sécurité des bâtiments au service des autres directions de la collectivité, 365 jours par an / 24H sur 24H. Son Système de Management de la Qualité lui vaut sa certification ISO 9001. Le service assoie ainsi la performance de son activité, la qualité du service rendu à ses client.es, la fluidité de ses relations avec les partenaires et l’implication de ses agent.es.
L’enjeu pour vous sera de tendre à plus de proactivité pour une gestion préventive et durable des équipements.
Missions / conditions d'exercice
Vous procédez à la maintenance corrective et préventive de tout ou partie d’éléments ou d’ensembles électriques, électromécaniques, parfois électroniques, sur les bâtiments de la collectivité.
Vous pouvez être amené·e à mettre en place et suivre des sonorisations de manifestations diverses ou à faire de petites installations électriques destinées à des manifestations temporaires.
Détail des activités
Activités principales :
Réaliser les interventions de dépannage :
Localiser et diagnostiquer les pannes et anomalies d’origine électrique.
Remplacer ou réparer les pièces défectueuses.
Remettre les équipements en état de fonctionnement.
Réaliser les interventions de maintenance électrique ainsi que des aménagements mineurs en basse tension :
Assurer l’entretien courant et la remise en conformité du matériel et des installations électriques.
Préparer le chantier : sécurisation, traçage, perçage…
Réaliser les câblages et raccordements.
Installer les armoires électriques.
Concevoir, selon les réglementations électriques, des modifications sur les installations.
Effectuer les réglages et contrôler les installations.
Réaliser des branchements provisoires électriques.
Réaliser et suivre les sonorisations de manifestations, réunions ou autre activité.
Mettre en œuvre et veiller au respect des règles de sécurité concernant son activité.
Activités secondaires :
Ponctuellement, contribuer aux autres missions du service (enquêtes, travaux selon les compétences requises)
Conditions d'exercice :
Localisation : site de la Fédération, 44 route de la Fédération 67100 Strasbourg.
Vous pouvez être amené·e à mettre en place et suivre des sonorisations de manifestations diverses ou à faire de petites installations électriques destinées à des manifestations temporaires.
Détail des activités
Activités principales :
Réaliser les interventions de dépannage :
Localiser et diagnostiquer les pannes et anomalies d’origine électrique.
Remplacer ou réparer les pièces défectueuses.
Remettre les équipements en état de fonctionnement.
Réaliser les interventions de maintenance électrique ainsi que des aménagements mineurs en basse tension :
Assurer l’entretien courant et la remise en conformité du matériel et des installations électriques.
Préparer le chantier : sécurisation, traçage, perçage…
Réaliser les câblages et raccordements.
Installer les armoires électriques.
Concevoir, selon les réglementations électriques, des modifications sur les installations.
Effectuer les réglages et contrôler les installations.
Réaliser des branchements provisoires électriques.
Réaliser et suivre les sonorisations de manifestations, réunions ou autre activité.
Mettre en œuvre et veiller au respect des règles de sécurité concernant son activité.
Activités secondaires :
Ponctuellement, contribuer aux autres missions du service (enquêtes, travaux selon les compétences requises)
Conditions d'exercice :
Localisation : site de la Fédération, 44 route de la Fédération 67100 Strasbourg.
Profils recherchés
CAP dans les domaines de l’électricité.
Expérience appréciée.
Expertise des techniques de branchements provisoires
Maîtrise des équipements électriques spécifiques aux ERP.
Maîtrise des techniques de sonorisation.
Maîtrise des techniques de branchements provisoires.
Maîtrise des règles de sécurité.
Capacité à s’adapter à un public varié.
Réactivité.
Sens du travail en équipe.
Autonomie.
Organisation, rigueur et esprit d’initiative.
Permis B exigé.
CACES PEMP 1B souhaité.
Habilitations électriques BR et BC souhaitées
Expérience appréciée.
Expertise des techniques de branchements provisoires
Maîtrise des équipements électriques spécifiques aux ERP.
Maîtrise des techniques de sonorisation.
Maîtrise des techniques de branchements provisoires.
Maîtrise des règles de sécurité.
Capacité à s’adapter à un public varié.
Réactivité.
Sens du travail en équipe.
Autonomie.
Organisation, rigueur et esprit d’initiative.
Permis B exigé.
CACES PEMP 1B souhaité.
Habilitations électriques BR et BC souhaitées
Contact et modalités de candidature
Contact
0368985000
Informations complémentaires
Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site à l’adresse suivante : https://www.strasbourg.eu/travailler-eurometropole
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.