Educateur/rice jeunes enfants
Offre n° O067240602000005
Publiée le 25/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE NIEDERBRONN-LES-BAINS
5 Place du Bureau Central - BP 80029
67110 Niederbronn-les-bains
5 Place du Bureau Central - BP 80029
67110 Niederbronn-les-bains
Etablissement public de coopération intercommunale regroupant 13 communes et 23 947 habitants, ayant son siège social à Niederbronn-les-Bains, station thermale et touristique de 4 400 habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Niederbronn-les-bains
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
25/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la directrice de la structure d'accueil du jeune enfant, l'éducatrice apportera son savoir et son expérience à toute l'équipe, voire au quatre EAJE du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Assurer l’animation de la structure ;
Favoriser le développement et l’épanouissement des jeunes enfants au niveau de leurs capacités psychomotrices et intellectuelles ;
Permettre l’accès à l’autonomie, à la socialisation et préparer la vie en collectivité ;
Stimuler et coordonner au quotidien l’action éducative de l’équipe ;
Participer activement à la conception et à la mise en œuvre du projet pédagogique et de son application au quotidien ;
Contribuer à la réalisation de projets spécifiques et novateurs.
Favoriser le développement et l’épanouissement des jeunes enfants au niveau de leurs capacités psychomotrices et intellectuelles ;
Permettre l’accès à l’autonomie, à la socialisation et préparer la vie en collectivité ;
Stimuler et coordonner au quotidien l’action éducative de l’équipe ;
Participer activement à la conception et à la mise en œuvre du projet pédagogique et de son application au quotidien ;
Contribuer à la réalisation de projets spécifiques et novateurs.
Profils recherchés
Avoir un bon relationnel,
Respecter le devoir de réserve et la discrétion professionnelle,
Être force de proposition,
Être rigoureux (se), disponible et discret(e),
Avoir une capacité d’initiative et de réaction,
Avoir la capacité de gérer une équipe et de travailler en équipe de direction,
Mobilité sur l’ensemble des établissements petite enfance en cas de remplacement,
Être titulaire du diplôme d’Etat d’éducatrice de jeunes enfants
Respecter le devoir de réserve et la discrétion professionnelle,
Être force de proposition,
Être rigoureux (se), disponible et discret(e),
Avoir une capacité d’initiative et de réaction,
Avoir la capacité de gérer une équipe et de travailler en équipe de direction,
Mobilité sur l’ensemble des établissements petite enfance en cas de remplacement,
Être titulaire du diplôme d’Etat d’éducatrice de jeunes enfants
Contact
Contact
0388058686
Lien de candidature
Informations complémentaires
Temps complet 35 heures hebdomadaires.
Recrutement par mutation ou contrat de 18 mois dans un premier temps. Poste pérenne.
Avantages : titres restaurant, participation complémentaires, CNAS.
C.V. + lettre de motivation (à M. le Président de la Communauté de Communes) à adresser par mail à : recrutement@ccpaysniederbronn.fr pour le 21 juin 2024 (préciser « « offre 2024-05-03 »), renseignements au 03 88 05 86 53
Recrutement par mutation ou contrat de 18 mois dans un premier temps. Poste pérenne.
Avantages : titres restaurant, participation complémentaires, CNAS.
C.V. + lettre de motivation (à M. le Président de la Communauté de Communes) à adresser par mail à : recrutement@ccpaysniederbronn.fr pour le 21 juin 2024 (préciser « « offre 2024-05-03 »), renseignements au 03 88 05 86 53
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.