Une ou un Technicien suivi de maintenance des Bâtiments F/H (Poste n°A-6769)
Offre n° O067240514000438
Publiée le 15/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) est née de la fusion des conseils départementaux du Bas-Rhin et du Haut-Rhin.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de la CeA - Place du Quartier Blanc, Strasbourg (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
23/12/2024
Date limite de candidature
15/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
La DGA Ressources regroupe les grandes fonctions supports de la Collectivité européenne d'Alsace pour apporter les moyens matériels, humains, techniques et administratifs indispensables au bon fonctionnement de l'Administration.
- Sous la responsabilité du Responsable de service, vous élaborez le programme pluriannuel de maintenance , en assurez la communication, en réalisez la mise en oeuvre, le suivi et le bilan.
- Vous êtes le référent technique des chefs d'établissements en matière de maintenance programmée, sécurité incendie, rassemblez des données patrimoniales et contribuez à l'alimentation d'une base de données.
- Sous la responsabilité du Responsable de service, vous élaborez le programme pluriannuel de maintenance , en assurez la communication, en réalisez la mise en oeuvre, le suivi et le bilan.
- Vous êtes le référent technique des chefs d'établissements en matière de maintenance programmée, sécurité incendie, rassemblez des données patrimoniales et contribuez à l'alimentation d'une base de données.
Missions / conditions d'exercice
Fonctions :
ELABORATION DU PROGRAMME PLURIANNUEL DE MAINTENANCE DE VOTRE SECTEUR :
- Concertation
- Planification
- Chiffrage
MISE EN OEUVRE DU PROGRAMME PLURIANNUEL DE MAINTENANCE :
- Organise et assure la mise en œuvre du programme (suivi, communication, bilan)
- Pilote techniquement et financièrement des opérations de restructuration partielle, de rénovation thermique ou de réaménagement d’espaces extérieurs en assurant la coordination technique des intervenants externes et internes sur certains sites de son secteur géographique.
- Etre le référent technique des chefs d'établissements, notamment dans le domaine de la sécurité incendie (rassemble les informations permettant d’avoir une connaissance du patrimoine, prépare et assiste aux commissions de sécurité)
- Est en charge de la rédaction des pièces techniques et du suivi des procédures de marchés transversaux sur 2 à 5 thématiques (accord-cadre à bons de commandes travaux)
EXPERTISE THEMATIQUE :
- Assure, en fonction de ses compétences, une veille technique sur un domaine d’action du service.
ELABORATION DU PROGRAMME PLURIANNUEL DE MAINTENANCE DE VOTRE SECTEUR :
- Concertation
- Planification
- Chiffrage
MISE EN OEUVRE DU PROGRAMME PLURIANNUEL DE MAINTENANCE :
- Organise et assure la mise en œuvre du programme (suivi, communication, bilan)
- Pilote techniquement et financièrement des opérations de restructuration partielle, de rénovation thermique ou de réaménagement d’espaces extérieurs en assurant la coordination technique des intervenants externes et internes sur certains sites de son secteur géographique.
- Etre le référent technique des chefs d'établissements, notamment dans le domaine de la sécurité incendie (rassemble les informations permettant d’avoir une connaissance du patrimoine, prépare et assiste aux commissions de sécurité)
- Est en charge de la rédaction des pièces techniques et du suivi des procédures de marchés transversaux sur 2 à 5 thématiques (accord-cadre à bons de commandes travaux)
EXPERTISE THEMATIQUE :
- Assure, en fonction de ses compétences, une veille technique sur un domaine d’action du service.
Profils recherchés
Profil de recrutement :
Savoir :
- Connaissances techniques dans les domaines suivants :
- Maintenance et construction des bâtiments
- Informatique (Word-Excel-Project)
- Marchés publics
- Nécessité de se tenir informé des évolutions techniques (revues spécialisées...)
- Maîtrise des normes et des réglementations relatives au domaine du bâtiment et en particulier celles concernant les établissements recevant du public
Savoir-faire :
- Savoir gérer son temps à court, moyen et long terme et organiser son travail
- Savoir s'adapter à la diversité des activités et des interlocuteurs
- Savoir prendre des initiatives
- Assurer un rôle de représentation du Département auprès des établissement
Savoir-être :
- Autonomie
- Intégrité
Spécificités du poste :
- Recrutement dans le cadre d'emplois des Techniciens territoriaux ou à défaut par la voie contractuelle
- Poste à temps plein
- Obligatoire : BTS Bâtiment, DUT Génie civil ou équivalent
- Expérience souhaitée dans la maintenance des bâtiments
- Télétravail, RTT, tickets restaurant, voiture de service, complémentaire santé et prévoyance
- Résidence administrative à Strasbourg, 1 Place du Quartier Blanc
Savoir :
- Connaissances techniques dans les domaines suivants :
- Maintenance et construction des bâtiments
- Informatique (Word-Excel-Project)
- Marchés publics
- Nécessité de se tenir informé des évolutions techniques (revues spécialisées...)
- Maîtrise des normes et des réglementations relatives au domaine du bâtiment et en particulier celles concernant les établissements recevant du public
Savoir-faire :
- Savoir gérer son temps à court, moyen et long terme et organiser son travail
- Savoir s'adapter à la diversité des activités et des interlocuteurs
- Savoir prendre des initiatives
- Assurer un rôle de représentation du Département auprès des établissement
Savoir-être :
- Autonomie
- Intégrité
Spécificités du poste :
- Recrutement dans le cadre d'emplois des Techniciens territoriaux ou à défaut par la voie contractuelle
- Poste à temps plein
- Obligatoire : BTS Bâtiment, DUT Génie civil ou équivalent
- Expérience souhaitée dans la maintenance des bâtiments
- Télétravail, RTT, tickets restaurant, voiture de service, complémentaire santé et prévoyance
- Résidence administrative à Strasbourg, 1 Place du Quartier Blanc
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@alsace.eu
Informations complémentaires
Vous pouvez consulter l'annonce et faire acte de candidature sur le site de la CeA : https://www.alsace.eu/la-collectivite/nous-rejoindre/offres-d-emploi-et-stages/
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.