Une ou un Chargé de Développement et Stratégie de l'Habitat Privé - F/H - (poste n° I-3099)
Offre n° O067240201357616
Publiée le 04/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) est née de la fusion des conseils départementaux du Bas-Rhin et du Haut-Rhin.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Avenue d'Alsace, Colmar (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Missions :
Sous l'autorité du Chef de Service, le Chargé de développement et stratégie de l’habitat privé concourt à la mise en œuvre de la politique de rénovation de l’habitat privé dans le cadre de la gestion des aides de l’Agence nationale de l’habitat et de la politique volontariste de la Collectivité européenne d’Alsace.
Il assure le suivi des programmes opérationnels et dispositifs d’amélioration de l’habitat privé déployés dans le Haut-Rhin. Il exerce les délégations reçues du chef de service pour la mise en œuvre d’actions définies dans la stratégie habitat de la Direction Habitat et Innovation Urbaine. Il vient enfin en appui aux Communes et EPCI pour définir et accompagner les projets locaux en faveur de l’amélioration de l’habitat privé.
Le profil de ce poste est susceptible d'être ajusté en fonction de l'évolution du projet de direction au sein de la DGA Attractivité.
Sous l'autorité du Chef de Service, le Chargé de développement et stratégie de l’habitat privé concourt à la mise en œuvre de la politique de rénovation de l’habitat privé dans le cadre de la gestion des aides de l’Agence nationale de l’habitat et de la politique volontariste de la Collectivité européenne d’Alsace.
Il assure le suivi des programmes opérationnels et dispositifs d’amélioration de l’habitat privé déployés dans le Haut-Rhin. Il exerce les délégations reçues du chef de service pour la mise en œuvre d’actions définies dans la stratégie habitat de la Direction Habitat et Innovation Urbaine. Il vient enfin en appui aux Communes et EPCI pour définir et accompagner les projets locaux en faveur de l’amélioration de l’habitat privé.
Le profil de ce poste est susceptible d'être ajusté en fonction de l'évolution du projet de direction au sein de la DGA Attractivité.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
I. Définir et mettre en œuvre les dispositifs d'intervention d'amélioration de l'habitat privé en appui aux territoires :
Conseil, appui et contractualisation
- Apporter un conseil stratégique aux Communes et EPCI pour l'amélioration du parc privé
- Définir et organiser les conditions de mise en œuvre des dispositifs d’intervention incitatifs et/ou coercitifs : PIG Renforcé, OPAH-RU/ORI…
- Développer des partenariats avec les collectivités territoriales pour déployer les dispositifs volontaristes de la Collectivité
- Conduire des réunions de travail en autonomie et animer le réseau des acteurs de l’habitat privé
- Définir et déployer un plan de communication pour promouvoir les dispositifs d’intervention
- Représenter la Collectivité européenne d'Alsace dans les instances liées à l'habitat privé
Suivi des programmes
- Suivre les objectifs annuels liés aux programmes opérationnels et établir les bilans d’avancement en lien avec les collectivités territoriales
- Évaluer les dispositifs d’intervention et proposer des ajustements si nécessaires
- Assurer l'articulation des programmes avec les dispositifs de revitalisation des cœurs de ville (PVD, ACV/ORT)
II. Contribuer à la mise en œuvre de la délégation des aides à la pierre
Gestion administrative et financière
- Définir et rédiger, avec l’appui de l’équipe d’instructeurs, le programme d'actions annuel pour l'amélioration du parc privé
- Etre l’interlocuteur privilégié des opérateurs assurant le suivi-animation des programmes d'intérêt général (PIG) et (OPAH) : bilan, suivi des objectifs, réalisation des bilans
- Assurer le suivi budgétaire et la facturation des marchés publics afférents au suivi-animation des programmes d’intérêt général (PIG)
- Appuyer le Chef de service pour déterminer les montants nécessaires à la gestion des aides de l’ANAH dans le cadre de la négociation annuelle des enveloppes
- Participer à la rédaction des avenants à la convention de gestion des aides de l’ANAH
Communication
- Réaliser, avec l’ensemble de l’équipe d’instructeurs, les bilans d’étape et le bilan annuel de l’activité pour présentation en commission locale d'amélioration de l'habitat (CLAH)
- Renseigner les opérateurs des programmes et les partenaires sur la réglementation en vigueur
III. Autres activités
- Rédiger les notes et rapports, en lien avec son activité, présentés aux instances consultatives et délibérantes de la Collectivité
- Participer aux instances de gouvernance ainsi qu'aux instances générales de la collectivité en lien avec l’amélioration du parc privé
- Assurer la veille technique et réglementaire en matière de politiques publiques en matière de rénovation énergétique
I. Définir et mettre en œuvre les dispositifs d'intervention d'amélioration de l'habitat privé en appui aux territoires :
Conseil, appui et contractualisation
- Apporter un conseil stratégique aux Communes et EPCI pour l'amélioration du parc privé
- Définir et organiser les conditions de mise en œuvre des dispositifs d’intervention incitatifs et/ou coercitifs : PIG Renforcé, OPAH-RU/ORI…
- Développer des partenariats avec les collectivités territoriales pour déployer les dispositifs volontaristes de la Collectivité
- Conduire des réunions de travail en autonomie et animer le réseau des acteurs de l’habitat privé
- Définir et déployer un plan de communication pour promouvoir les dispositifs d’intervention
- Représenter la Collectivité européenne d'Alsace dans les instances liées à l'habitat privé
Suivi des programmes
- Suivre les objectifs annuels liés aux programmes opérationnels et établir les bilans d’avancement en lien avec les collectivités territoriales
- Évaluer les dispositifs d’intervention et proposer des ajustements si nécessaires
- Assurer l'articulation des programmes avec les dispositifs de revitalisation des cœurs de ville (PVD, ACV/ORT)
II. Contribuer à la mise en œuvre de la délégation des aides à la pierre
Gestion administrative et financière
- Définir et rédiger, avec l’appui de l’équipe d’instructeurs, le programme d'actions annuel pour l'amélioration du parc privé
- Etre l’interlocuteur privilégié des opérateurs assurant le suivi-animation des programmes d'intérêt général (PIG) et (OPAH) : bilan, suivi des objectifs, réalisation des bilans
- Assurer le suivi budgétaire et la facturation des marchés publics afférents au suivi-animation des programmes d’intérêt général (PIG)
- Appuyer le Chef de service pour déterminer les montants nécessaires à la gestion des aides de l’ANAH dans le cadre de la négociation annuelle des enveloppes
- Participer à la rédaction des avenants à la convention de gestion des aides de l’ANAH
Communication
- Réaliser, avec l’ensemble de l’équipe d’instructeurs, les bilans d’étape et le bilan annuel de l’activité pour présentation en commission locale d'amélioration de l'habitat (CLAH)
- Renseigner les opérateurs des programmes et les partenaires sur la réglementation en vigueur
III. Autres activités
- Rédiger les notes et rapports, en lien avec son activité, présentés aux instances consultatives et délibérantes de la Collectivité
- Participer aux instances de gouvernance ainsi qu'aux instances générales de la collectivité en lien avec l’amélioration du parc privé
- Assurer la veille technique et réglementaire en matière de politiques publiques en matière de rénovation énergétique
Profils recherchés
Profil de recrutement
Diplôme supérieur en urbanisme, aménagement du territoire ou domaine similaire
Expérience significative dans le domaine de l'habitat privé et des politiques publiques
Excellentes compétences en gestion de projet, communication, et relations institutionnelles
Maîtrise des enjeux liés à l'amélioration de l'habitat privé et connaissance des dispositifs d’intervention
Capacité à travailler en équipe et à piloter des projets de manière autonome
Spécificités du poste
Recrutement par voie statutaire sur les grades d'attaché, attaché principal, ingénieur, ingénieur principal
A défaut, recrutement par voie contractuelle ; CDD avec renouvellements possibles
Poste à temps complet
Résidence administrative située à Colmar, 100 avenue d'Alsace, avec des déplacements sur le territoire concerné
rémunération statutaire, primes
RTT, participation à la mutuelle santé et à la prévoyance, possibilité de télétravail, adhésion au CNAS, amicale du personnel, carte ticket restaurant.
Diplôme supérieur en urbanisme, aménagement du territoire ou domaine similaire
Expérience significative dans le domaine de l'habitat privé et des politiques publiques
Excellentes compétences en gestion de projet, communication, et relations institutionnelles
Maîtrise des enjeux liés à l'amélioration de l'habitat privé et connaissance des dispositifs d’intervention
Capacité à travailler en équipe et à piloter des projets de manière autonome
Spécificités du poste
Recrutement par voie statutaire sur les grades d'attaché, attaché principal, ingénieur, ingénieur principal
A défaut, recrutement par voie contractuelle ; CDD avec renouvellements possibles
Poste à temps complet
Résidence administrative située à Colmar, 100 avenue d'Alsace, avec des déplacements sur le territoire concerné
rémunération statutaire, primes
RTT, participation à la mutuelle santé et à la prévoyance, possibilité de télétravail, adhésion au CNAS, amicale du personnel, carte ticket restaurant.
Contact et modalités de candidature
Contact
0369493929
Informations complémentaires
Vous pouvez consulter l'offre et faire acte de candidature sur le site de la CeA à l'adresse : https://www.alsace.eu/la-collectivite/nous-rejoindre/offres-d-emploi-et-stages/?start=0&rows=12&fq=domaines_ss:%22Administration%22&fq=type_offre_s:%22Emploi%22&fq=domaines_ss:%22D%C3%A9veloppement%20territorial%22
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.