Un/une gestionnaire commande publique et appui juridique
Offre n° O067240101313549
Publiée le 20/11/2024
Synthèse de l'offre
Etablissement public de coopération intercommunale regroupant 13 communes et 23 947 habitants, ayant son siège social à Niederbronn-les-Bains, station thermale et touristique de 4 400 habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
5 Place du Bureau Central - BP 80029, Niederbronn-les-Bains (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Technicien
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La saine gestion de la commande publique est un vrai enjeu pour les collectivités actuelles et celles de demain, tant pour la rédaction de cahiers des charges clairs et précis que pour la bonne exécution technique et financière des marchés octroyés.
Missions / conditions d'exercice
Commande publique, en appui des techniciens et des services :
- Gérer des marchés publics de travaux, services ou fournitures
- Assurer le suivi des marchés en cours (renouvellement, rédaction des avenants, règlement de litiges...)
Appui juridique :
- Rédiger des notes juridiques à l'intention du Président, de la Direction ou d'un service de l'intercommunalité
- Rédiger toutes les conventions dont la collectivité a besoin dans l'exercice de ses compétences (baux, contrats, mise à disposition...)
- Être le garant de la régularité juridique des démarches engagées par la collectivité et de ses écrits ;
- Suivre les contentieux en cours, et être l'interface entre la collectivité et les professionnels du droit (avocats, magistrats, notaires, commissaire de justice...)
Mutualisation - Appui aux communes :
- Assurer le bon fonctionnement du service " Appui aux communes ", dont l'objectif est d'être un soutien administratif et juridique pour les communes membres de la Communauté de communes dans l'exécution de leurs compétences et missions
- Développer la mutualisation de services entre les communes membres de la Communauté de communes
Assurances, en lien avec le service des finances :
- Gérer les contrats d'assurance de la collectivité
- Gérer les sinistres : établir les dossiers de déclaration aux assurances, assurer le suivi des expertises et du paiement des indemnités (biens immobiliers, véhicules, responsabilité civile...)
- Gérer des marchés publics de travaux, services ou fournitures
- Assurer le suivi des marchés en cours (renouvellement, rédaction des avenants, règlement de litiges...)
Appui juridique :
- Rédiger des notes juridiques à l'intention du Président, de la Direction ou d'un service de l'intercommunalité
- Rédiger toutes les conventions dont la collectivité a besoin dans l'exercice de ses compétences (baux, contrats, mise à disposition...)
- Être le garant de la régularité juridique des démarches engagées par la collectivité et de ses écrits ;
- Suivre les contentieux en cours, et être l'interface entre la collectivité et les professionnels du droit (avocats, magistrats, notaires, commissaire de justice...)
Mutualisation - Appui aux communes :
- Assurer le bon fonctionnement du service " Appui aux communes ", dont l'objectif est d'être un soutien administratif et juridique pour les communes membres de la Communauté de communes dans l'exécution de leurs compétences et missions
- Développer la mutualisation de services entre les communes membres de la Communauté de communes
Assurances, en lien avec le service des finances :
- Gérer les contrats d'assurance de la collectivité
- Gérer les sinistres : établir les dossiers de déclaration aux assurances, assurer le suivi des expertises et du paiement des indemnités (biens immobiliers, véhicules, responsabilité civile...)
Profils recherchés
- Organisé(e), autonome, réactif/ve et rigoureux/se
- Fortes qualités rédactionnelles
- Aisance relationnelle
- De formation supérieure, dans le domaine juridique (notamment en droit public et spécialement en droit administratif et en droit de la commande publique).
- Une expérience similaire sera appréciée.
- Fortes qualités rédactionnelles
- Aisance relationnelle
- De formation supérieure, dans le domaine juridique (notamment en droit public et spécialement en droit administratif et en droit de la commande publique).
- Une expérience similaire sera appréciée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0388058686
Informations complémentaires
Temps complet 35 heures hebdomadaires.
Poste à pourvoir de suite.
Recrutement en catégorie B ou C, par mutation ou en CDD de 18 mois dans un premier temps.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation complémentaires, titres restaurant, CNAS.
C.V. + lettre de motivation (à M. le Président de la Communauté de Communes) à adresser par mail à : recrutement@ccpaysniederbronn.fr pour le 21 janvier 2024 (préciser « Offre 2023-12-08 »). Renseignements au 03 88 05 86 53
Poste à pourvoir de suite.
Recrutement en catégorie B ou C, par mutation ou en CDD de 18 mois dans un premier temps.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation complémentaires, titres restaurant, CNAS.
C.V. + lettre de motivation (à M. le Président de la Communauté de Communes) à adresser par mail à : recrutement@ccpaysniederbronn.fr pour le 21 janvier 2024 (préciser « Offre 2023-12-08 »). Renseignements au 03 88 05 86 53
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.