25/31 Assistant·e de Service Social Insertion Logement F/H (cadre d’emploi : Assistant socio-éducatif/ – catégorie A/ filière médico-sociale)

Offre n° O066250404001065
Publiée le 04/04/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
24, quai sadi carnot, Perpignan (Pyrénées-Orientales)
Poste à pourvoir le
11/05/2025
Date limite de candidature
04/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
25/31 Un·e Assistant·e de Service Social Insertion Logement F/H (cadre d’emploi : Assistant socio-éducatif/ – catégorie A/ filière médico-sociale) au Pôle Solidarités/ Direction des Maisons Sociales de Proximité de Perpignan/ Maison sociale de Proximité La Majorquine (Antenne de Saint-Estève).
Missions / conditions d'exercice
Rattaché·e hiérarchiquement au Responsable d’Équipes sociale et médico-sociale Insertion Logement, et dans le cadre des missions Insertion Logement, le la candidat·e retenu·e sera en charge de :
• L’accueil, l’ évaluation, le diagnostic, l’ orientation, le traitement de la demande ;
• La prévention des expulsions ;
• Traiter les demandes d’aides financières au titre de la précarité ou de la prévention ;
• Assurer Le Suivi social des allocataires du Revenu de Solidarité Active  (RSA): orientations, élaboration des Contrats d’Engagements Réciproques (C.E.R.), accompagnement, prescription sur des actions d’insertion ;
• Participer à des actions liées au Développement Social Local, actions collectives dans le cadre du schéma des solidarités ;
• Assister aux réunions techniques relevant de ses missions ;
• Proposer des actions répondant aux besoins spécifiques du territoire ;
• Assurer le suivi de son activité (tableau de bord) ;
• Participer au dispositif accompagnement global pour les familles connues du secteur .

Relations fonctionnelles :
Liens avec les autres Équipes de la Direction des Maisons Sociales de Proximité  / Services / Directions / DGA / et partenaires locaux
Profils recherchés
• Être titulaire du Diplôme d’État d’Assistant de Service Social ;
• Maîtrise de la législation sociale et des procédures spécifiques ;
• Méthodologie d’animation et de projet ;
• Capacité à se concerter, à prioriser, à travailler par objectifs et en réseau ;
• Maîtrise de la bureautique ;
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ;
• Connaissance des partenaires institutionnels et associatifs.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Pour tout renseignement, contacter Madame Brigitte TAYANT, Directrice des Maisons Sociales de Proximité de Perpignan au 04.68.86.69.24 ou Madame Emilie BRISSAUD, Responsable d’Équipes sociale et médico-sociale Insertion et Logement au 04.68.08.38.05.

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV ) sous la référence N° 25/31 avant le 4 mai 2025 à : drh.recrutement@cd66.fr ou par courrier à : Département des Pyrénées-Orientales – Direction des Ressources Humaines – Hôtel du Département – 24, Quai Sadi Carnot – 66906 PERPIGNAN CEDEX.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.