Agent de propreté et de restauration
Offre n° O066250320001126
Publiée le 20/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue de l'hôtel de ville, Cases-de-Pène (Pyrénées-Orientales)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
5 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
12h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
490
Descriptif de l'emploi
POSTE
Agent du service hygiène et propreté
École de Cases de Pène
Temps partiel ANNUALISÉ 12/35ème
AFFECTATION :
Service propreté et service de restauration scolaire
POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE :
Sous l’autorité
Du responsable enfance-jeunesse
CONTRAT A DURÉE DÉTERMINÉE
DU 01/04/2025 AU 31/08/2025
Etabli en application de l’article L.332-23-2° du code général de la fonction publique
Congés payés :
• du 14 au 20 avril 2025
• du 7 au 20 juillet 2025
• du 4 au 17 août
Agent du service hygiène et propreté
École de Cases de Pène
Temps partiel ANNUALISÉ 12/35ème
AFFECTATION :
Service propreté et service de restauration scolaire
POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE :
Sous l’autorité
Du responsable enfance-jeunesse
CONTRAT A DURÉE DÉTERMINÉE
DU 01/04/2025 AU 31/08/2025
Etabli en application de l’article L.332-23-2° du code général de la fonction publique
Congés payés :
• du 14 au 20 avril 2025
• du 7 au 20 juillet 2025
• du 4 au 17 août
Missions / conditions d'exercice
Tâches du poste :
En période scolaire :
• Cantine les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 11h45 à 14h15 ;
• Ménage de la mairie le mercredi de 6h à 8h30 ;
En période de vacances scolaires :
• Ménage de la mairie de 6h à 8h30 le mercredi 23 avril, le mercredi 23 juillet, le mercredi 30 juillet, le mercredi 20 août, le mercredi 27 août.
• Cantine et ménage du centre de loisirs du 21 au 25 avril et du 21 juillet au 1er août.
Toutes périodes :
• Ménage ponctuel des salles communales après leur utilisation.
En période scolaire :
• Cantine les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 11h45 à 14h15 ;
• Ménage de la mairie le mercredi de 6h à 8h30 ;
En période de vacances scolaires :
• Ménage de la mairie de 6h à 8h30 le mercredi 23 avril, le mercredi 23 juillet, le mercredi 30 juillet, le mercredi 20 août, le mercredi 27 août.
• Cantine et ménage du centre de loisirs du 21 au 25 avril et du 21 juillet au 1er août.
Toutes périodes :
• Ménage ponctuel des salles communales après leur utilisation.
Profils recherchés
Niveau de recrutement :
Formations propreté valorisées mais non obligatoire.
Expérience obligatoire.
Rémunération :
Environ 490 € net mensuel pour 12 heures hebdomadaires annualisées.
Formations propreté valorisées mais non obligatoire.
Expérience obligatoire.
Rémunération :
Environ 490 € net mensuel pour 12 heures hebdomadaires annualisées.
Contact et modalités de candidature
Contact
06 03 56 07 58
Informations complémentaires
Contact dépôt des candidatures et renseignements :
Fabrice BUSSEAU
Responsable du service périscolaire de la mairie de Cases de Pène
Tel : 06 03 56 07 58
Courriel : periscolaire.casesdepene@gmail.com
Fabrice BUSSEAU
Responsable du service périscolaire de la mairie de Cases de Pène
Tel : 06 03 56 07 58
Courriel : periscolaire.casesdepene@gmail.com
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE CASES DE PENE
>Rue de l'hôtel de ville
66600 Cases de pene
>Rue de l'hôtel de ville
66600 Cases de pene
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.