agent d'animation culturelle
Offre n° O066250320000123
Publiée le 20/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de l'europe, Rivesaltes (Pyrénées-Orientales)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans un champ d'action particulier, organise, suit et valorise les manifestations, les projets artistiques et culturels. Aide à la décision pour la programmation culturelle de la ville.
Missions / conditions d'exercice
Accueil physique et téléphonique (culture)
Prise en charge sur les plans administratif, technique et financier de manifestations
* Coordonner la logistique et l’aspect technique de la programmation
* Elaboration du montage financier des manifestations
* Assurer la régie comptable des manifestations
* Aide à la création de supports visuels, infographie
* Promotion de chaque manifestation (réseaux sociaux, e-mailing, sites internet Office de Tourisme..)
* Prise de contact avec la presse et magazines culturels
* Veille au bon déroulement de chaque manifestation
*Bilan d’évaluation des manifestations
* Nouveaux évènements
* Assure par roulement le bon déroulement des spectacles au Palais des Fêtes
* Mandataire de la régie du Pôle Culture et Animation
Prise en charge sur les plans administratif, technique et financier de manifestations
* Coordonner la logistique et l’aspect technique de la programmation
* Elaboration du montage financier des manifestations
* Assurer la régie comptable des manifestations
* Aide à la création de supports visuels, infographie
* Promotion de chaque manifestation (réseaux sociaux, e-mailing, sites internet Office de Tourisme..)
* Prise de contact avec la presse et magazines culturels
* Veille au bon déroulement de chaque manifestation
*Bilan d’évaluation des manifestations
* Nouveaux évènements
* Assure par roulement le bon déroulement des spectacles au Palais des Fêtes
* Mandataire de la régie du Pôle Culture et Animation
Profils recherchés
* SENS DU SERVICE PUBLIC
* Maitrise des outils de communication et informatique
* Sens de l’organisation
* Sens de l’autonomie en respectant sa marge de décision
* Capacités rédactionnelles
* Connaissance de la langue (anglais/espagnol)
* Connaissance du milieu touristique local et départemental
* Connaissances liées aux mesures et techniques de sécurité
* Aisance relationnelle (courtoisie, convivialité et diplomatie)
* Discrétion professionnelle
* Disponibilité
* Ponctualité
* Esprit d’équipe
* Dynamisme
* Réactivité
* Polyvalence
* Adaptation aux besoins du service (modifications horaires, plannings…)
* Maitrise des outils de communication et informatique
* Sens de l’organisation
* Sens de l’autonomie en respectant sa marge de décision
* Capacités rédactionnelles
* Connaissance de la langue (anglais/espagnol)
* Connaissance du milieu touristique local et départemental
* Connaissances liées aux mesures et techniques de sécurité
* Aisance relationnelle (courtoisie, convivialité et diplomatie)
* Discrétion professionnelle
* Disponibilité
* Ponctualité
* Esprit d’équipe
* Dynamisme
* Réactivité
* Polyvalence
* Adaptation aux besoins du service (modifications horaires, plannings…)
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.