ASVP
Offre n° O066250314000427
Publiée le 14/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1avenue El Crusat, Canohès (Pyrénées-Orientales)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique du Responsable de Police Municipale
Missions / conditions d'exercice
- Constater et verbaliser les cas d'arrêts ou de stationnement interdits des véhicules.
- Constater et verbaliser les cas d'arrêts ou de stationnement gênants et abusifs.
- Constater les contraventions aux dispositions des règlements sanitaires relatives à la propreté des voies et espaces publiques.
- Rechercher et constater les infractions aux règles relatives à la lutte contre les bruits de voisinage.
- Rechercher et constater les infractions au Code de l'Urbanisme.
- Rechercher et constater les infractions quant aux obligations en matière de débroussaillage et entretien hydraulique.
- ATPM (6 mois dans l'année)
- Constater et verbaliser les cas d'arrêts ou de stationnement gênants et abusifs.
- Constater les contraventions aux dispositions des règlements sanitaires relatives à la propreté des voies et espaces publiques.
- Rechercher et constater les infractions aux règles relatives à la lutte contre les bruits de voisinage.
- Rechercher et constater les infractions au Code de l'Urbanisme.
- Rechercher et constater les infractions quant aux obligations en matière de débroussaillage et entretien hydraulique.
- ATPM (6 mois dans l'année)
Profils recherchés
- Expérience exigée de 2 ans en tant qu'A.S.V.P.
- Connaissance et maîtrise des prérogatives du cadre d'emploi, des pouvoirs de Police du Maire.
- Connaissance de la législation et de la règlementation en vigueur.
- Maîtrise de l'outil informatique, aptitude à rendre-compte et capacités rédactionnelles.
- Respect de la hiérarchie et de la déontologie, discrétion et devoir de réserve.
- Rigueur, sens du service public et du travail en équipe.
- Maîtrise de soi, discernement, diplomatie, qualités relationnelles et de négociation.
- Bonne condition physique, pratique des techniques professionnelles de médiation et d'intervention.
- Disponibilité (amplitude adaptable des jours et horaires de travail en fonction des besoins).
- Agrément par le procureur de la république et assermentation.
- Permis B exigé.
- Connaissance et maîtrise des prérogatives du cadre d'emploi, des pouvoirs de Police du Maire.
- Connaissance de la législation et de la règlementation en vigueur.
- Maîtrise de l'outil informatique, aptitude à rendre-compte et capacités rédactionnelles.
- Respect de la hiérarchie et de la déontologie, discrétion et devoir de réserve.
- Rigueur, sens du service public et du travail en équipe.
- Maîtrise de soi, discernement, diplomatie, qualités relationnelles et de négociation.
- Bonne condition physique, pratique des techniques professionnelles de médiation et d'intervention.
- Disponibilité (amplitude adaptable des jours et horaires de travail en fonction des besoins).
- Agrément par le procureur de la république et assermentation.
- Permis B exigé.
Contact et modalités de candidature
Contact
0468547703
Informations complémentaires
Candidater directement sur emploi territorial
CV + Lettre de motivation
Rémunération sur la grille des adjoints techniques
RIFSEEP + CIA
Participation employeur mutuelles santé et prévoyance
COSD
CV + Lettre de motivation
Rémunération sur la grille des adjoints techniques
RIFSEEP + CIA
Participation employeur mutuelles santé et prévoyance
COSD
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.