CHARG.EE D'EXPLOITATION PAVILLON D'ACCUEIL ET PARCOURS DE VISITE-SITE DU MAS REIG A BANYULS SUR MER
Offre n° O066250312000171
Publiée le 12/03/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Chemin de charlemagne, Banyuls-sur-Mer (Pyrénées-Orientales)
Poste à pourvoir le
15/05/2025
Date limite de candidature
20/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Adjoint administratif
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Mas Reig propose ainsi plus de 1200 m2 de locaux prédisposés à développer la connaissance des vins et mettre en avant de la filière vitivinicole de manière à former des ambassadeurs de ce secteur au niveau du territoire.
En complément de cette activité de formation, un pavillon d’accueil-billetterie-boutique et un parcours de visite ont été créés sur les abords du Mas, représentant environ 200 m² de locaux. Les travaux sont actuellement en cours de finalisation.
C’est dans ce cadre que des activités en œnotourisme sont en cours de création et viennent compléter les actions de formation afin de répondre à l’ambition générale du site visant à soutenir la filière vitivinicole locale.
Pour nous accompagner dans l’ouverture du pavillon d’accueil et du parcours de visite, nous étoffons l’équipe avec la création d’un poste de Chargé(e) d’exploitation.
Rattaché(e) au service développement économique, vous serez le/la garant(e) des activités proposées au sein de cet espace Accueil-Billetterie-Boutique. Vous serez référent(e) de la responsable du site avec laquelle vous partagerez votre expertise afin d’optimiser le fonctionnement des missions qui vous sont confiées. Vous assurerez le développement de l’activité œnotourisme en étant force de proposition.
En complément de cette activité de formation, un pavillon d’accueil-billetterie-boutique et un parcours de visite ont été créés sur les abords du Mas, représentant environ 200 m² de locaux. Les travaux sont actuellement en cours de finalisation.
C’est dans ce cadre que des activités en œnotourisme sont en cours de création et viennent compléter les actions de formation afin de répondre à l’ambition générale du site visant à soutenir la filière vitivinicole locale.
Pour nous accompagner dans l’ouverture du pavillon d’accueil et du parcours de visite, nous étoffons l’équipe avec la création d’un poste de Chargé(e) d’exploitation.
Rattaché(e) au service développement économique, vous serez le/la garant(e) des activités proposées au sein de cet espace Accueil-Billetterie-Boutique. Vous serez référent(e) de la responsable du site avec laquelle vous partagerez votre expertise afin d’optimiser le fonctionnement des missions qui vous sont confiées. Vous assurerez le développement de l’activité œnotourisme en étant force de proposition.
Missions / conditions d'exercice
Engager et assurer le développement commercial du site : plan de développement, participation à l’accroissement de l’activité sur les ventes au comptoir (billetterie parcours, produits boutique, vente d’ateliers tout public…), recherche de partenariat ;
Assurer la gestion du pavillon : organiser l'accueil au comptoir et téléphonique, gestion des caisses billetterie et les ventes en boutique, gestion des stocks ;
Communication
- Communication et réseaux sociaux (publications régulières de contenus sur les activités du site sur différents supports) ;
- Organisation d’évènementiels ;
Assurer la gestion du pavillon : organiser l'accueil au comptoir et téléphonique, gestion des caisses billetterie et les ventes en boutique, gestion des stocks ;
Communication
- Communication et réseaux sociaux (publications régulières de contenus sur les activités du site sur différents supports) ;
- Organisation d’évènementiels ;
Profils recherchés
Profil recherché :
- Bac + 2 souhaité ;
- Expérience de 3 ans minimum dans un poste d’exploitation de site ou en cave
Compétences et qualités :
- Stratégie et développement commercial ;
- Connaissance des vins et des pratiques de service ;
- Maitrise du vocabulaire spécifique en vin ;
- Connaissance des vins, maitrise des dégustations et de l’animations autour du vin ;
- Rigueur, maitrise de logiciel de caisse, comptabilité ;
- Maîtrise des langues étrangères, à minima anglais opérationnel, une deuxième langue est un plus (catalan ou espagnol)
- Rigueur, autonomie d’organisation, adaptabilité et flexibilité (des amplitudes horaires à prévoir, travail les WE et jours fériés)
- Aisance relationnelle.
- Bac + 2 souhaité ;
- Expérience de 3 ans minimum dans un poste d’exploitation de site ou en cave
Compétences et qualités :
- Stratégie et développement commercial ;
- Connaissance des vins et des pratiques de service ;
- Maitrise du vocabulaire spécifique en vin ;
- Connaissance des vins, maitrise des dégustations et de l’animations autour du vin ;
- Rigueur, maitrise de logiciel de caisse, comptabilité ;
- Maîtrise des langues étrangères, à minima anglais opérationnel, une deuxième langue est un plus (catalan ou espagnol)
- Rigueur, autonomie d’organisation, adaptabilité et flexibilité (des amplitudes horaires à prévoir, travail les WE et jours fériés)
- Aisance relationnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0468218593
Informations complémentaires
Rémunération statutaire et régime indemnitaire
Poste à pourvoir le 15 mai 2025
Lieu de travail : site du Mas Reig à Banyuls-sur-Mer (66650)
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) par courrier
à Monsieur le Président de la Communauté de Communes ACVI
Impasse de Charlemagne, BP 90103, 66704 ARGELES SUR MER CEDEX
ou par mail : emploi@cc-acvi.com
Date limite de dépôt des candidatures : le 20 avril 2025
Poste à pourvoir le 15 mai 2025
Lieu de travail : site du Mas Reig à Banyuls-sur-Mer (66650)
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) par courrier
à Monsieur le Président de la Communauté de Communes ACVI
Impasse de Charlemagne, BP 90103, 66704 ARGELES SUR MER CEDEX
ou par mail : emploi@cc-acvi.com
Date limite de dépôt des candidatures : le 20 avril 2025
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.