25.10 Chargé. Accueil Social catégorie C filière administrative
Offre n° O066250127000675
Publiée le 27/01/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
24, quai sadi carnot, Argelès-sur-Mer (Pyrénées-Orientales)
Poste à pourvoir le
02/03/2025
Date limite de candidature
27/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Chargé.e d'accueil social rattaché·e hiérarchiquement à la Directrice Adjointe des MSP du Tech, dans le cadre des missions Insertion Logement.
Missions / conditions d'exercice
Le.la candidat.e retenu.e sera chargé.e de :
• Prioritairement, l’accueil téléphonique et tenue du standard général, de l’accueil physique du public et des partenaires de la MSP selon le planning :
- évaluation des demandes : écouter, renseigner, conseiller et/ou orienter ;
- mise à disposition d’informations aux publics à l’accueil ;
- gestion éventuelle de situations de tension et de crise à l’accueil de la MSP ;
- accompagnement des personnes dans les différentes démarches administratives initiales et de la délivrance des Chèques d’Accompagnement Personnalisés (C.A.P.) ;
• Assurer la gestion administrative de la mission ;
• Traiter le courrier entrant et sortant ;
• Participer à des actions liées au Développement Social Local (DSL) et à des actions collectives ;
• Participer au projet de territoire et aux réunions techniques de MSP et de territoire ;
• Assurer le suivi et de rendre compte de votre activité (tableau de bord)
Les adjoints administratifs se remplacent entre eux au sein de la mission et plus largement au sein de la Maison Sociale de Proximité, toutes missions confondues sur les urgences.
Relations fonctionnelles :
• Liens avec les autres équipes de la Direction des MSP/Services/Directions/Directeur Général Adjoint et partenaires locaux.
• Prioritairement, l’accueil téléphonique et tenue du standard général, de l’accueil physique du public et des partenaires de la MSP selon le planning :
- évaluation des demandes : écouter, renseigner, conseiller et/ou orienter ;
- mise à disposition d’informations aux publics à l’accueil ;
- gestion éventuelle de situations de tension et de crise à l’accueil de la MSP ;
- accompagnement des personnes dans les différentes démarches administratives initiales et de la délivrance des Chèques d’Accompagnement Personnalisés (C.A.P.) ;
• Assurer la gestion administrative de la mission ;
• Traiter le courrier entrant et sortant ;
• Participer à des actions liées au Développement Social Local (DSL) et à des actions collectives ;
• Participer au projet de territoire et aux réunions techniques de MSP et de territoire ;
• Assurer le suivi et de rendre compte de votre activité (tableau de bord)
Les adjoints administratifs se remplacent entre eux au sein de la mission et plus largement au sein de la Maison Sociale de Proximité, toutes missions confondues sur les urgences.
Relations fonctionnelles :
• Liens avec les autres équipes de la Direction des MSP/Services/Directions/Directeur Général Adjoint et partenaires locaux.
Profils recherchés
• Maîtrise de la législation sociale, les procédures spécifiques et les compétences et politiques mises en œuvre par le Département ;
• Maîtrise des techniques d’accueil pour un public en situation de précarité ;
• Maîtrise de la bureautique ;
• Maîtrise de la gestion du temps et des priorités ;
• Rigueur, réactivité et esprit d’initiative ;
• Capacité à travailler au sein d'une institution et à s'adapter à ses évolutions.
• Maîtrise des techniques d’accueil pour un public en situation de précarité ;
• Maîtrise de la bureautique ;
• Maîtrise de la gestion du temps et des priorités ;
• Rigueur, réactivité et esprit d’initiative ;
• Capacité à travailler au sein d'une institution et à s'adapter à ses évolutions.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour tout renseignement, contacter Madame Hélène BOHER, Directrice des MSP du Tech au : 04.68.87.57.24 ou Madame Fanny MOMENCEAU, Directrice Adjointe des MSP du Tech au : 04.68.39.48.89.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté et diplôme) sous la référence N° 25/10 avant le 27 février 2025 à : drh.recrutement@cd66.fr ou par courrier à : Département des Pyrénées-Orientales – Direction des Ressources Humaines – Hôtel du Département – 24, Quai Sadi Carnot – 66906 PERPIGNAN CEDEX.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté et diplôme) sous la référence N° 25/10 avant le 27 février 2025 à : drh.recrutement@cd66.fr ou par courrier à : Département des Pyrénées-Orientales – Direction des Ressources Humaines – Hôtel du Département – 24, Quai Sadi Carnot – 66906 PERPIGNAN CEDEX.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.