24/235 Agent d'exploitation des Routes C filière technique
Offre n° O066250121000857
Publiée le 21/01/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
24, quai sadi carnot, Perpignan (Pyrénées-Orientales)
Poste à pourvoir le
03/03/2025
Date limite de candidature
21/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Agent d'exploitation des routes placé sous l’autorité du chef d’équipe et sur le domaine routier affecté à l’agence routière d'Ille-sur-Têt.
Conditions d’exercice :
• Poste basé à l’Agence Routière d’Ille-sur-Têt ;
• Horaires fixes ;
• Positionnement en astreinte d’intervention et en astreinte de viabilité hivernale.
Relations fonctionnelles : travail en équipe possible avec l’ensemble des agents de l’agence et relations régulières avec les équipes des autres agences.
Conditions d’exercice :
• Poste basé à l’Agence Routière d’Ille-sur-Têt ;
• Horaires fixes ;
• Positionnement en astreinte d’intervention et en astreinte de viabilité hivernale.
Relations fonctionnelles : travail en équipe possible avec l’ensemble des agents de l’agence et relations régulières avec les équipes des autres agences.
Missions / conditions d'exercice
• Entretien courant et périodique de la chaussée, des accotements et dépendances : application d’enrobés, entretien des fossés, curage, fauchage, débroussaillage, plantations, talus, propreté des itinéraires, balayage… ;
• Entretien des bâtiments d'exploitation et du matériel ;
• Mise en place de la signalisation et d’équipements de sécurité ;
• Petits travaux de maçonnerie sur l’ensemble du territoire entretenu par l’agence ;
• Contribution à l’entretien des ouvrages d’art : débroussaillage, tronçonnage, nettoyage général, propreté de la route… ;
• Intervention d'exploitation sur route à 2x2 voies et bidirectionnelles, surveillance du réseau, signalisation mobile en vue d'interventions exceptionnelles ou en urgence ;
• Participation à des chantiers de nuit ;
• Participation aux astreintes occasionnelles et organisées ;
• Mobilisation pour des astreintes d'exploitation ;
• Intervention de viabilité hivernale : salage, déneigement, tournées Viabilité Hivernale… ;
• Affectation ponctuelle en renfort dans une autre agence routière ou à l’Agence Routière d’Appui à l’Entretien (ARAE) ;
• Contribution à l’établissement des comptes-rendus de l’activité.
• Entretien des bâtiments d'exploitation et du matériel ;
• Mise en place de la signalisation et d’équipements de sécurité ;
• Petits travaux de maçonnerie sur l’ensemble du territoire entretenu par l’agence ;
• Contribution à l’entretien des ouvrages d’art : débroussaillage, tronçonnage, nettoyage général, propreté de la route… ;
• Intervention d'exploitation sur route à 2x2 voies et bidirectionnelles, surveillance du réseau, signalisation mobile en vue d'interventions exceptionnelles ou en urgence ;
• Participation à des chantiers de nuit ;
• Participation aux astreintes occasionnelles et organisées ;
• Mobilisation pour des astreintes d'exploitation ;
• Intervention de viabilité hivernale : salage, déneigement, tournées Viabilité Hivernale… ;
• Affectation ponctuelle en renfort dans une autre agence routière ou à l’Agence Routière d’Appui à l’Entretien (ARAE) ;
• Contribution à l’établissement des comptes-rendus de l’activité.
Profils recherchés
• Sens du service public, du travail en équipe ;
• Rigueur, méthode, bon relationnel, esprit d'équipe ;
• Adaptation à des travaux manuels physiques ;
• Réactivité et disponibilité ;
• Polyvalence ;
• Permis pour la conduite des poids lourds (obligatoire) ;
• Habilitations et CACES (R490 Grue auxiliaire, R 482 E Tracteur et R482-C1 Tracto Pelle) fortement conseillés pour accomplir les tâches d'entretien courantes ;
• Permis Super-lourds et des engins y compris de déneigement (appréciés) ;
• Connaissances en travaux publics, ouvrage d'art et maçonnerie.
• Rigueur, méthode, bon relationnel, esprit d'équipe ;
• Adaptation à des travaux manuels physiques ;
• Réactivité et disponibilité ;
• Polyvalence ;
• Permis pour la conduite des poids lourds (obligatoire) ;
• Habilitations et CACES (R490 Grue auxiliaire, R 482 E Tracteur et R482-C1 Tracto Pelle) fortement conseillés pour accomplir les tâches d'entretien courantes ;
• Permis Super-lourds et des engins y compris de déneigement (appréciés) ;
• Connaissances en travaux publics, ouvrage d'art et maçonnerie.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV+ Arrêté +Permis +CACES) sous la référence N° 24/235, avant le 21 février 2025 à : drh.recrutement@cd66.fr ou par courrier à : Département des Pyrénées-Orientales – Direction des Ressources Humaines – Hôtel du Département – 24,Quai Sadi Carnot – 66906 PERPIGNAN CEDEX.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.