25/13 Assistant·e de Service Social Enfance Famille F/H (Cadre d’emploi : Assistant Socio-Éducatif - spécialité ASS / Catégorie A / Filière médico-sociale)
Offre n° O066250120000856
Publiée le 20/01/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
24, quai sadi carnot, Perpignan (Pyrénées-Orientales)
Poste à pourvoir le
03/03/2025
Date limite de candidature
20/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Un poste d'Assistant·e de Service Social Enfance Famille F/H (Cadre d’emploi : Assistant Socio-Éducatif - spécialité ASS / Catégorie A / Filière médico-sociale) est à pourvoir au Pôle des Solidarités / Direction des Maisons Sociales de Proximité de Perpignan.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché·e hiérarchiquement au Responsable d’Équipes Sociale et Médico-Sociale (RESMS) Enfance Famille Prévention, le·la candidat·e retenu·e intervient au sein des équipes Enfance Famille en transversalité. Il·elle assurera les missions suivantes :
- Assurer le suivi social global des familles prises en charge dans le cadre des missions Enfance Famille (prévention et placement) ;
- Évaluer / préparer des mesures d’accompagnement spécifiques : Aide Éducative à Domicile, Placement administratif ou judiciaire ;
- Suivre les enfants dans le cadre de l’Accueil Provisoire ;
- Évaluer les demandes d’agrément et assurer le suivi des assistants maternels, assistants familiaux, candidats à l’adoption, enquête adaptation ;
- Évaluer et traiter les informations préoccupantes ;
- Participer aux Commissions Enfances, Commissions Agrément, Commission Adoption, Commissions Techniques, Synthèses, Réunions d’équipe ;
- Participer aux audiences du Juge pour Enfant ;
- Participer au suivi des enfants confiés en lien avec le référent Aide Sociale à l’Enfance ;
- Assurer l’accompagnement social des bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active (RSA) suivi en Enfance Famille.
RELATIONS FONCTIONNELLES :
- Liens avec les autres Équipes / Services / Directions / Directions Générales Adjointes / Directeur Général des Services.
- Assurer le suivi social global des familles prises en charge dans le cadre des missions Enfance Famille (prévention et placement) ;
- Évaluer / préparer des mesures d’accompagnement spécifiques : Aide Éducative à Domicile, Placement administratif ou judiciaire ;
- Suivre les enfants dans le cadre de l’Accueil Provisoire ;
- Évaluer les demandes d’agrément et assurer le suivi des assistants maternels, assistants familiaux, candidats à l’adoption, enquête adaptation ;
- Évaluer et traiter les informations préoccupantes ;
- Participer aux Commissions Enfances, Commissions Agrément, Commission Adoption, Commissions Techniques, Synthèses, Réunions d’équipe ;
- Participer aux audiences du Juge pour Enfant ;
- Participer au suivi des enfants confiés en lien avec le référent Aide Sociale à l’Enfance ;
- Assurer l’accompagnement social des bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active (RSA) suivi en Enfance Famille.
RELATIONS FONCTIONNELLES :
- Liens avec les autres Équipes / Services / Directions / Directions Générales Adjointes / Directeur Général des Services.
Profils recherchés
- Diplôme d’État d’Assistant de Service Social obligatoire ;
- Respect des règles éthiques et déontologique (secret professionnel) ;
- Connaissance de l’institution et des politiques publiques ;
- Maîtriser la législation sociale, les procédures spécifiques et les référentiels ;
- Connaissance méthodologie d’animation et de projet ;
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ;
- Capacité rédactionnelle ;
- Aisance dans le travail d’équipe et la transversalité.
- Respect des règles éthiques et déontologique (secret professionnel) ;
- Connaissance de l’institution et des politiques publiques ;
- Maîtriser la législation sociale, les procédures spécifiques et les référentiels ;
- Connaissance méthodologie d’animation et de projet ;
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ;
- Capacité rédactionnelle ;
- Aisance dans le travail d’équipe et la transversalité.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté et diplôme) sous la référence N° 25/13 avant le 20 février 2025 à : drh.recrutement@cd66.fr ou par courrier à : Département des Pyrénées-Orientales – Direction des Ressources Humaines – Hôtel du Département – 24, Quai Sadi Carnot – 66906 PERPIGNAN CEDEX.
Pour tout renseignement, contacter Madame Brigitte TAYANT, Directrice des Maisons Sociales de Proximité de Perpignan au 04.68.86.69.24 ou Madame Virginie BAILLETTE, Responsable d’Équipes Sociale et Médico-Sociale au 04.68.86.69.16.
Pour tout renseignement, contacter Madame Brigitte TAYANT, Directrice des Maisons Sociales de Proximité de Perpignan au 04.68.86.69.24 ou Madame Virginie BAILLETTE, Responsable d’Équipes Sociale et Médico-Sociale au 04.68.86.69.16.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.