24/232 Un.e Gestionnaire administratif·ve Logement F/H (catégorie C/ filière administrative)
Offre n° O066250116000027
Publiée le 16/01/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
24, quai sadi carnot, Perpignan (Pyrénées-Orientales)
Poste à pourvoir le
02/03/2025
Date limite de candidature
16/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
24/232 Un.e Gestionnaire administratif·ve Logement F/H (catégorie C/ filière administrative) au sein du Pôle des Solidarités / Direction Insertion et du Logement / Service Logement et Habitat / Unité FSL.
Missions / conditions d'exercice
Placé·e sous l’autorité hiérarchique du Responsable d’Unité Fond Solidarité pour le Logement (FSL), le·la candidat·e retenu·e devra analyser globalement la situation des foyers déposant une demande liée au logement à travers les missions suivantes :
Instruire les demandes financières liées au logement :
• Vérification, enregistrement des demandes ;
• Propositions de décisions individuelles ;
• Traitement et le suivi du dossier papier ;
• Archivage et le classement des dossiers.
Enregistrement et préparation des dossiers pour le suivi des demandes concernant les dispositifs « logement » suivants :
• Aide au relogement (Réservation préfectorale) ;
• Procédure d’expulsion et Commission de Coordination des Actions de Prévention des Expulsions (CCAPEX) ; Dispositifs Droit au Logement Opposable (DALO), Service Intégré d’Accueil et d’Orientation (SIAO), Accompagnement Social Lié au Logement (ASLL) ;
• Insalubrité (saisie des arrêtés) ;
• Frappe de divers documents, (classement et numérisation) ;
• Suivi courriers ou courriels (enregistrement, diffusion, courriers usagers, interventions…) ;
• Suivi statistique des différents dispositifs, réalisation de tableaux ;
• Participation à l’accueil téléphonique et physique des usagers ;
• Aide à la préparation aux différentes commissions ;
• Contribution à l‘évolution des outils et procédures.
La fiche de poste est susceptible de connaître des modifications en cas de besoins de service et d’évolutions législatives.
Instruire les demandes financières liées au logement :
• Vérification, enregistrement des demandes ;
• Propositions de décisions individuelles ;
• Traitement et le suivi du dossier papier ;
• Archivage et le classement des dossiers.
Enregistrement et préparation des dossiers pour le suivi des demandes concernant les dispositifs « logement » suivants :
• Aide au relogement (Réservation préfectorale) ;
• Procédure d’expulsion et Commission de Coordination des Actions de Prévention des Expulsions (CCAPEX) ; Dispositifs Droit au Logement Opposable (DALO), Service Intégré d’Accueil et d’Orientation (SIAO), Accompagnement Social Lié au Logement (ASLL) ;
• Insalubrité (saisie des arrêtés) ;
• Frappe de divers documents, (classement et numérisation) ;
• Suivi courriers ou courriels (enregistrement, diffusion, courriers usagers, interventions…) ;
• Suivi statistique des différents dispositifs, réalisation de tableaux ;
• Participation à l’accueil téléphonique et physique des usagers ;
• Aide à la préparation aux différentes commissions ;
• Contribution à l‘évolution des outils et procédures.
La fiche de poste est susceptible de connaître des modifications en cas de besoins de service et d’évolutions législatives.
Profils recherchés
• Connaissance des dispositifs « Logement » ;
• Aptitude à l’analyse et à la prise de décision ;
• Qualités relationnelles, aptitudes au travail en équipe ;
• Motivation et sens du service public ;
• Respect du principe de neutralité, discrétion et confidentialité ;
• Maîtrise de l’outil informatique (bureautique et logiciels métiers WebHabitat…).
• Aptitude à l’analyse et à la prise de décision ;
• Qualités relationnelles, aptitudes au travail en équipe ;
• Motivation et sens du service public ;
• Respect du principe de neutralité, discrétion et confidentialité ;
• Maîtrise de l’outil informatique (bureautique et logiciels métiers WebHabitat…).
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour tout renseignement, contacter Mme Hélène PRUVOST, Responsable du Service Logement et Habitat au 04.30.19.25.07 ou Mme Isabelle LEMONNIER, Responsable de l’Unité FSL au 04 30 19 25 21.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté et diplôme) sous la référence N° 24/232 avant le 16 février 2025 à : drh.recrutement@cd66.fr ou par courrier à : Département des Pyrénées-Orientales – Direction des Ressources Humaines – Hôtel du Département – 24, Quai Sadi Carnot – 66906 PERPIGNAN CEDEX.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté et diplôme) sous la référence N° 24/232 avant le 16 février 2025 à : drh.recrutement@cd66.fr ou par courrier à : Département des Pyrénées-Orientales – Direction des Ressources Humaines – Hôtel du Département – 24, Quai Sadi Carnot – 66906 PERPIGNAN CEDEX.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.