CHARGÉ(E) DE MISSION – ÉLABORATION D'UN CONTRAT LOCAL DE SANTÉ (CLS)
Offre n° O066250115001036
Publiée le 16/01/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
41 chemin du Mas Bordas -ZA, Claira (Pyrénées-Orientales)
Poste à pourvoir le
17/03/2025
Date limite de candidature
16/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Contexte
En 2023, la Communauté de Communes Corbières Salanque Méditerranée a acquis la compétence « Santé » sur l’ensemble de son territoire, situé à cheval sur l’Aude et les Pyrénées-Orientales. Historiquement, la collectivité gérait deux maisons de santé à Tuchan et Durban. Cet élargissement de compétence ouvre des perspectives nouvelles pour définir une politique publique de santé adaptée à l’ensemble du territoire et visant une utilisation efficiente des deniers publics.
Face aux pressions croissantes sur les politiques publiques de santé, le président de la communauté souhaite poser un diagnostic précis pour élaborer un plan d’actions concerté répondant efficacement aux besoins des usagers. Dans ce cadre, l’établissement d’un Contrat Local de Santé avec l’ARS représente une opportunité stratégique pour coordonner les efforts et engager une approche globale en matière de santé publique.
En 2023, la Communauté de Communes Corbières Salanque Méditerranée a acquis la compétence « Santé » sur l’ensemble de son territoire, situé à cheval sur l’Aude et les Pyrénées-Orientales. Historiquement, la collectivité gérait deux maisons de santé à Tuchan et Durban. Cet élargissement de compétence ouvre des perspectives nouvelles pour définir une politique publique de santé adaptée à l’ensemble du territoire et visant une utilisation efficiente des deniers publics.
Face aux pressions croissantes sur les politiques publiques de santé, le président de la communauté souhaite poser un diagnostic précis pour élaborer un plan d’actions concerté répondant efficacement aux besoins des usagers. Dans ce cadre, l’établissement d’un Contrat Local de Santé avec l’ARS représente une opportunité stratégique pour coordonner les efforts et engager une approche globale en matière de santé publique.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
Le/la chargé(e) de mission aura pour objectif principal de coordonner l’élaboration, la mise en place et le suivi d’un Contrat Local de Santé (CLS) en partenariat étroit avec l’Agence Régionale de Santé (ARS) et les acteurs locaux.
Définition des missions :
1. Diagnostic territorial :
o Réaliser un diagnostic partagé des besoins de santé du territoire en mobilisant les données disponibles (ARS, Observatoire Régional de la Santé, INSEE, etc.).
o Identifier les enjeux prioritaires en matière de santé publique, de prévention et de promotion de la santé.
2. Animation partenariale :
o Animer des groupes de travail associant les acteurs institutionnels, associatifs, professionnels de santé et les citoyens.
o Assurer une concertation active et un dialogue permanent avec l’ARS et les partenaires locaux.
3. Conception du CLS :
o Rédiger le projet de CLS, en s’appuyant sur les axes stratégiques et les priorités définies.
o Définir des objectifs opérationnels et des indicateurs de suivi.
o Identifier les moyens financiers, humains et techniques nécessaires.
4. Mise en œuvre et suivi :
o Planifier et coordonner les actions du CLS.
o Mettre en place des outils de suivi et d’évaluation des actions menées.
o Rendre compte régulièrement de l’avancement des travaux aux élus et à l’ARS.
5. Communication :
o Valoriser les actions du CLS auprès des habitants et des partenaires.
o Réaliser des supports de communication (rapports, présentations, documents pédagogiques).
Le/la chargé(e) de mission aura pour objectif principal de coordonner l’élaboration, la mise en place et le suivi d’un Contrat Local de Santé (CLS) en partenariat étroit avec l’Agence Régionale de Santé (ARS) et les acteurs locaux.
Définition des missions :
1. Diagnostic territorial :
o Réaliser un diagnostic partagé des besoins de santé du territoire en mobilisant les données disponibles (ARS, Observatoire Régional de la Santé, INSEE, etc.).
o Identifier les enjeux prioritaires en matière de santé publique, de prévention et de promotion de la santé.
2. Animation partenariale :
o Animer des groupes de travail associant les acteurs institutionnels, associatifs, professionnels de santé et les citoyens.
o Assurer une concertation active et un dialogue permanent avec l’ARS et les partenaires locaux.
3. Conception du CLS :
o Rédiger le projet de CLS, en s’appuyant sur les axes stratégiques et les priorités définies.
o Définir des objectifs opérationnels et des indicateurs de suivi.
o Identifier les moyens financiers, humains et techniques nécessaires.
4. Mise en œuvre et suivi :
o Planifier et coordonner les actions du CLS.
o Mettre en place des outils de suivi et d’évaluation des actions menées.
o Rendre compte régulièrement de l’avancement des travaux aux élus et à l’ARS.
5. Communication :
o Valoriser les actions du CLS auprès des habitants et des partenaires.
o Réaliser des supports de communication (rapports, présentations, documents pédagogiques).
Profils recherchés
Compétences requises
Savoirs :
• Connaissance approfondie des politiques publiques en matière de santé et de prévention.
• Maîtrise des outils de diagnostic territorial et des indicateurs de santé.
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des ARS.
Savoir-faire :
• Capacité à piloter des projets transversaux et à animer des réseaux d’acteurs.
• Aptitude à analyser des données statistiques et à produire des synthèses.
• Compétences rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
Savoir-être :
• Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe.
• Rigueur, organisation et esprit d’initiative.
• Capacité d’adaptation et de négociation.
________________________________________
Profil recherché
• Formation supérieure (niveau bac +4/5) dans le domaine de la santé publique, des sciences sociales ou des politiques publiques.
• Expérience significative en conduite de projet, idéalement dans le secteur public.
• Une connaissance du territoire de la Communauté de Communes Corbières Salanque Méditerranée serait un atout.
Savoirs :
• Connaissance approfondie des politiques publiques en matière de santé et de prévention.
• Maîtrise des outils de diagnostic territorial et des indicateurs de santé.
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des ARS.
Savoir-faire :
• Capacité à piloter des projets transversaux et à animer des réseaux d’acteurs.
• Aptitude à analyser des données statistiques et à produire des synthèses.
• Compétences rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
Savoir-être :
• Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe.
• Rigueur, organisation et esprit d’initiative.
• Capacité d’adaptation et de négociation.
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Profil recherché
• Formation supérieure (niveau bac +4/5) dans le domaine de la santé publique, des sciences sociales ou des politiques publiques.
• Expérience significative en conduite de projet, idéalement dans le secteur public.
• Une connaissance du territoire de la Communauté de Communes Corbières Salanque Méditerranée serait un atout.
Contact et modalités de candidature
Contact
0468281037
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes Corbières Salanque Méditerranée - 41 chemin du Mas Bordas - 66530 CLAIRA
ou par mail à : remi.pailles@c3sm.fr
Monsieur le Président de la Communauté de Communes Corbières Salanque Méditerranée - 41 chemin du Mas Bordas - 66530 CLAIRA
ou par mail à : remi.pailles@c3sm.fr
Adresse de l'employeur
Communauté de Communes Corbières Salanque Méditerranée
>41 chemin du Mas Bordas -ZA
66530 CLAIRA
>41 chemin du Mas Bordas -ZA
66530 CLAIRA
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.