24/216 RECRUT/Responsable d’Équipes Sociales et Médico-Sociales Autonomie et du CLIC (catégorie A/filière médico-sociale ou administrative)
Offre n° O066250115000814
Publiée le 15/01/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
24, quai sadi carnot, Céret (Pyrénées-Orientales)
Poste à pourvoir le
16/02/2025
Date limite de candidature
15/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Attaché principal
Attaché hors classe
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Responsable d’Équipes Sociales et Médico-Sociales Autonomie et du Centre Local d’Informations et de Coordination
Missions / conditions d'exercice
Rattaché·e hiérarchiquement à la Directrice des Maisons Sociales de Proximité du Tech, et en tant que Responsable d’équipes, l’agent·e retenu·e assurera les missions suivantes :
• Vous avez en charge le management d’agents relevant de la mission Autonomie ;
• Vous êtes garant·e de l’encadrement hiérarchique et technique de ces agents ainsi que de leur planification ;
• Vous êtes sensibilisé·e à la législation sociale et au règlement départemental d’action sociale ;
• Vous connaissez le public relevant de la mission, les caractéristiques spécifiques du territoire ainsi que les partenaires institutionnels et associatifs du territoire ;
• Intégré.e à l’équipe de Direction, votre rôle est de participer, avec les Directions des Politiques Publiques, à l’élaboration, l’évolution, la simplification des procédures et l’évaluation des dispositifs :
◦ Participer à l’animation des équipes et du Territoire ;
◦ Travailler en étroite collaboration avec vos homologues Responsables d’équipes ;
◦ Collaborer aux différentes instances mises en oeuvre (schémas, études, groupes métiers, diagnostics de territoires, commissions) ;
◦ Proposer et soutenir les projets de territoire avec les partenaires institutionnels et/ou
associatifs ;
◦ Participer à la continuité du service.
• Vous êtes garant·e de l’application des missions :
◦ Proposer une organisation de votre service et la mettre en œuvre ;
◦ Mettre en oeuvre les projets du Département, du Pôle des Solidarités conformément à la commande institutionnelle ;
◦ Assurez la délégation de signature relative notamment aux décisions de prise en charge financière
◦ S’assurer de l’application des procédures d’instruction, de suivi et d’évaluation des demandes relevant de la mission ;
◦ S’assurer de la prise en compte de la parole des personnes accompagnées
• Dans le cadre du CLIC de la vallée du Tech :
◦ Être garant·e de la qualité de l’accueil de proximité, l’aide et l’accompagnement des personnes de 60 ans et plus et/ou leur entourage ;
◦ Animer et faire connaître le service ;
◦ Impulser des actions au bénéfice des personnes âgées et de leur proche ;
Afin d’assurer le suivi de votre mission, vous serez en capacité de rendre compte de l’activité et mettre en place des outils de reporting (tableau de bord).
Les Responsables d’Equipes Sociales et Médico-Sociales se remplacent entre eux au sein des Maisons Sociales de Proximité du Tech.
Vous intervenez sur l’ensemble du territoire (Maison Sociale de Proximité Vallespir et Maison Sociale de Proximité Côte Vermeille dans le cadre du Centre Local d’Informations et de Coordination CLIC).
• Vous avez en charge le management d’agents relevant de la mission Autonomie ;
• Vous êtes garant·e de l’encadrement hiérarchique et technique de ces agents ainsi que de leur planification ;
• Vous êtes sensibilisé·e à la législation sociale et au règlement départemental d’action sociale ;
• Vous connaissez le public relevant de la mission, les caractéristiques spécifiques du territoire ainsi que les partenaires institutionnels et associatifs du territoire ;
• Intégré.e à l’équipe de Direction, votre rôle est de participer, avec les Directions des Politiques Publiques, à l’élaboration, l’évolution, la simplification des procédures et l’évaluation des dispositifs :
◦ Participer à l’animation des équipes et du Territoire ;
◦ Travailler en étroite collaboration avec vos homologues Responsables d’équipes ;
◦ Collaborer aux différentes instances mises en oeuvre (schémas, études, groupes métiers, diagnostics de territoires, commissions) ;
◦ Proposer et soutenir les projets de territoire avec les partenaires institutionnels et/ou
associatifs ;
◦ Participer à la continuité du service.
• Vous êtes garant·e de l’application des missions :
◦ Proposer une organisation de votre service et la mettre en œuvre ;
◦ Mettre en oeuvre les projets du Département, du Pôle des Solidarités conformément à la commande institutionnelle ;
◦ Assurez la délégation de signature relative notamment aux décisions de prise en charge financière
◦ S’assurer de l’application des procédures d’instruction, de suivi et d’évaluation des demandes relevant de la mission ;
◦ S’assurer de la prise en compte de la parole des personnes accompagnées
• Dans le cadre du CLIC de la vallée du Tech :
◦ Être garant·e de la qualité de l’accueil de proximité, l’aide et l’accompagnement des personnes de 60 ans et plus et/ou leur entourage ;
◦ Animer et faire connaître le service ;
◦ Impulser des actions au bénéfice des personnes âgées et de leur proche ;
Afin d’assurer le suivi de votre mission, vous serez en capacité de rendre compte de l’activité et mettre en place des outils de reporting (tableau de bord).
Les Responsables d’Equipes Sociales et Médico-Sociales se remplacent entre eux au sein des Maisons Sociales de Proximité du Tech.
Vous intervenez sur l’ensemble du territoire (Maison Sociale de Proximité Vallespir et Maison Sociale de Proximité Côte Vermeille dans le cadre du Centre Local d’Informations et de Coordination CLIC).
Profils recherchés
• Maîtrise de la conduite de projets ;
• Maîtrise de l’animation et de l’encadrement d’équipe ;
• Capacité à prioriser, prendre des initiatives, décider et travailler par objectifs ;
• Appétence pour le travail en équipe et en transversalité ;
• Sens de l’écoute, de l’analyse et de la synthèse ;
• Rigueur, méthode et organisation ;
• Disponibilité, qualités relationnelles et rédactionnelles ;
• Sens du Service Public ;
• Capacité à travailler au sein d'une institution et à s'adapter à ses évolutions.
• Maîtrise de l’animation et de l’encadrement d’équipe ;
• Capacité à prioriser, prendre des initiatives, décider et travailler par objectifs ;
• Appétence pour le travail en équipe et en transversalité ;
• Sens de l’écoute, de l’analyse et de la synthèse ;
• Rigueur, méthode et organisation ;
• Disponibilité, qualités relationnelles et rédactionnelles ;
• Sens du Service Public ;
• Capacité à travailler au sein d'une institution et à s'adapter à ses évolutions.
Contact et modalités de candidature
Contact
04.68.87.57.24 ou 04.68.39.48.89
Informations complémentaires
Pour tout renseignement, contacter Madame Hélène BOHER, Directrice des Maisons Sociales de Proximité du Tech au 04.68.87.57.24 ou Madame Fanny MOMENCEAU, Directrice Adjointe des Maisons Sociales de Proximité du Tech au 04.68.39.48.89.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté et diplôme) sous la référence N° 24/216, avant le 15 février 2025 à : drh.recrutement@cd66.fr ou par courrier à : Département des Pyrénées-Orientales – Direction des Ressources Humaines – Hôtel du Département – 24,Quai Sadi Carnot – 66906 PERPIGNAN CEDEX.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté et diplôme) sous la référence N° 24/216, avant le 15 février 2025 à : drh.recrutement@cd66.fr ou par courrier à : Département des Pyrénées-Orientales – Direction des Ressources Humaines – Hôtel du Département – 24,Quai Sadi Carnot – 66906 PERPIGNAN CEDEX.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.