24/219 Référent·e Aide Sociale à l’Enfance F/H (Cadre d’emploi : Assistant Socio-Éducatif / Catégorie A / Filière médico-sociale)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O066241230000402
Publiée le 30/12/2024
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
24, quai sadi carnot, Perpignan (Pyrénées-Orientales)
Poste à pourvoir le
03/02/2025
Date limite de candidature
30/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
24/219 Un·e Référent·e Aide Sociale à l’Enfance F/H (Cadre d’emploi : Assistant Socio-Éducatif / Catégorie A / Filière médico-sociale) au Pôle des Solidarités / Direction des Maisons Sociales de proximité de Perpignan.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché·e hiérarchiquement au Responsable d’Équipes Sociale et Médico-Sociale Enfance Famille Protection Judiciaire, le·la candidat·e retenu·e assurera les missions suivantes :
• Mettre en œuvre les Ordonnances de Placement Provisoire ;
• Coordonner les projets des mineurs confiés au Département ;
• Assurer le suivi des majeurs dans le cadre d’un contrat jeune majeur ;
• Assurer le suivi administratif des mesures et des échéances dont il·elle a la référence ;
• Veiller à la mise en œuvre des droits de visite et d’hébergement des titulaires de l’autorité parentale : organiser et réaliser les visites médiatisées, rencontres en présence d’un tiers, Droit de Visite et d’Hébergement (DVH) ;
• Travailler les relations éducatives parents / enfants ;
• Rédiger des rapports et notes d’évolution concernant les enfants suivis ;
• Assister aux audiences en tant que Référent·e de l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) ;
• Participer et solliciter les différentes instances de réflexion, décision et coordination (commissions enfances, synthèses, réunions d’équipe) dans le cadre du projet de l’enfant ;
• Apporter un soutien technique et un accompagnement en lien avec le projet de l’enfant aux Assistants Familiaux ;
• Être en relation avec les partenaires pour assurer la réalisation du projet de l’enfant : établissements scolaires, Maisons d’Enfants à Caractère Social (MECS), lieux de vie, services de justice ;
• Participer aux évaluations d’informations préoccupantes ;
• Travailler en équipe pluridisciplinaire ;
• Assurer le relais dans le suivi des situations de collègues référents ASE en cas d’absence.
Relations fonctionnelles :
• Liens avec les autres Équipes / Services / Directions / Directions Générales Adjointes / et partenaires locaux.
• Mettre en œuvre les Ordonnances de Placement Provisoire ;
• Coordonner les projets des mineurs confiés au Département ;
• Assurer le suivi des majeurs dans le cadre d’un contrat jeune majeur ;
• Assurer le suivi administratif des mesures et des échéances dont il·elle a la référence ;
• Veiller à la mise en œuvre des droits de visite et d’hébergement des titulaires de l’autorité parentale : organiser et réaliser les visites médiatisées, rencontres en présence d’un tiers, Droit de Visite et d’Hébergement (DVH) ;
• Travailler les relations éducatives parents / enfants ;
• Rédiger des rapports et notes d’évolution concernant les enfants suivis ;
• Assister aux audiences en tant que Référent·e de l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) ;
• Participer et solliciter les différentes instances de réflexion, décision et coordination (commissions enfances, synthèses, réunions d’équipe) dans le cadre du projet de l’enfant ;
• Apporter un soutien technique et un accompagnement en lien avec le projet de l’enfant aux Assistants Familiaux ;
• Être en relation avec les partenaires pour assurer la réalisation du projet de l’enfant : établissements scolaires, Maisons d’Enfants à Caractère Social (MECS), lieux de vie, services de justice ;
• Participer aux évaluations d’informations préoccupantes ;
• Travailler en équipe pluridisciplinaire ;
• Assurer le relais dans le suivi des situations de collègues référents ASE en cas d’absence.
Relations fonctionnelles :
• Liens avec les autres Équipes / Services / Directions / Directions Générales Adjointes / et partenaires locaux.
Profils recherchés
• Titulaire du Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé ou d’Assistant de Service Social ;
• Connaissance de la législation sociale et des procédures spécifiques liées à l’Aide Sociale à l’Enfance ;
• Capacité à se positionner en coordonnateur de projet ;
• Capacité rédactionnelle, organisationnelle et d’écoute ;
• Maîtrise des règles de déontologie et de confidentialité ;
• Maîtrise de l’outil informatique (Libre Office classeur et texte) ;
• Aptitude à travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire ;
• Capacité au travail dans l’urgence.
• Connaissance de la législation sociale et des procédures spécifiques liées à l’Aide Sociale à l’Enfance ;
• Capacité à se positionner en coordonnateur de projet ;
• Capacité rédactionnelle, organisationnelle et d’écoute ;
• Maîtrise des règles de déontologie et de confidentialité ;
• Maîtrise de l’outil informatique (Libre Office classeur et texte) ;
• Aptitude à travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire ;
• Capacité au travail dans l’urgence.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour tout renseignement, contacter Monsieur Éric DURAN-SABATIER, Directeur Adjoint des MSP de Perpignan au 04.68.85.81.13 ou Madame Vanessa DELORAINE, Responsable d’Équipes Sociale et Médico-Sociale Enfance Famille, au 04.68.86.69.68.
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) sous la référence N° 24/219 avant le 30 janvier 2025 à : drh.recrutement@cd66.fr ou par courrier à : Département des Pyrénées-Orientales – Direction des Ressources Humaines – Hôtel du Département – 24, Quai Sadi Carnot – 66906 PERPIGNAN CEDEX.
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) sous la référence N° 24/219 avant le 30 janvier 2025 à : drh.recrutement@cd66.fr ou par courrier à : Département des Pyrénées-Orientales – Direction des Ressources Humaines – Hôtel du Département – 24, Quai Sadi Carnot – 66906 PERPIGNAN CEDEX.
Adresse de l'employeur
CONSEIL DÉPARTEMENTAL DES PYRÉNÉES ORIENTALES
>24, quai sadi carnot
66906 Perpignan cedex
>24, quai sadi carnot
66906 Perpignan cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.