Chargé(e) de mission "Prévention déchets et Environnement"
Offre n° O066241212000870
Publiée le 12/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Immeuble multi-fonction -allée hector capdellayre -bp11, Thuir (Pyrénées-Orientales)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
15/01/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) au responsable collecte et déchets, en lien avec les élu(es), la Directrice des Services Techniques et la Directrice Générale des Services, le/la chargé(e) de mission aura en charge la mise en œuvre du Programme Local de Prévention Déchets de la CCAspres, les missions de sensibilisation auprès de la population du territoire.
Missions / conditions d'exercice
-Missions de communication et de sensibilisation auprès de la population de la CC Aspres (22 000 hab.).
-Déploiement et suivi de la stratégie biodéchets sur le territoire de la CC Aspres (cf. : loi AGEC).
-Entretien de tous les sites de compostage collectifs sur le territoire des Aspres.
-Gestion des biodéchets des cantines scolaires.
-Mission d’accompagnement sur les consignes de tri à la source des biodéchets en tant qu’agent qualifié guide composteur.
-Mise en œuvre du Programme Local de Prévention Déchets de la CC Aspres avec des objectifs à atteindre.
-Propositions de nouvelles pistes de communication, prévention pour la collectivité.
-Actions visant à lutter contre les refus de tri (30% des poubelles jaunes actuellement non conforme) : contrôles collecte
-Déploiement et suivi de la stratégie biodéchets sur le territoire de la CC Aspres (cf. : loi AGEC).
-Entretien de tous les sites de compostage collectifs sur le territoire des Aspres.
-Gestion des biodéchets des cantines scolaires.
-Mission d’accompagnement sur les consignes de tri à la source des biodéchets en tant qu’agent qualifié guide composteur.
-Mise en œuvre du Programme Local de Prévention Déchets de la CC Aspres avec des objectifs à atteindre.
-Propositions de nouvelles pistes de communication, prévention pour la collectivité.
-Actions visant à lutter contre les refus de tri (30% des poubelles jaunes actuellement non conforme) : contrôles collecte
Profils recherchés
- Connaissance et sensibilité sur l'environnement, le développement durable, les biodéchets et le PLPD.
- Expérience sur un poste similaire exigée.
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Maitrise de l'outil informatique.
- Titulaire du permis de conduire B.
- Expérience sur un poste similaire exigée.
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Maitrise de l'outil informatique.
- Titulaire du permis de conduire B.
Contact et modalités de candidature
Contact
0468532187
Informations complémentaires
Candidature (curriculum vitae « NOMPrénom_CV » et lettre de motivation « NOMPRénom_LM » à minima) à adresser à l’attention du Président de la Communauté des Communes des Aspres et à envoyer au plus tard le 15 janvier 2025 exclusivement par mail à rh@cc-aspres.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.