Directeur Finances Comptabilité
Offre n° O066241129000478
Publiée le 29/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 boulevard clairfont, Toulouges (Pyrénées-Orientales)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
31/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Direction de la gestion financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
IFSE CIA à adapter en fonction de l'expertise et de l'expérience du candidat
Descriptif de l'emploi
Le responsable de la Direction Finances Comptabilité assure la gestion financière et comptable en lien avec la direction générale et de manière transversale avec les services de la collectivité.
En tant que responsable d’un service support il est intégré au sein du pôle Ressources et supervise l’exécution des recettes et des dépenses, en relation avec les services comptables de l’Etat.
Il organise et évalue le travail et les activités des agents sous sa responsabilité dans le respect des consignes et des réglementations.
Son expertise porte sur la procédure budgétaire et comptable, sur les équilibres financiers. Il élabore et alimente ainsi des tableaux de bord financiers et réalise des analyses et des études pour proposer des stratégies.
Le service est composé de 2 gestionnaires comptables en charge des recettes, des régies et encaissements, du cimetière, de la facturation de services à la population, du fonctionnement. L’investissement relève de sa responsabilité directe.
En tant que responsable d’un service support il est intégré au sein du pôle Ressources et supervise l’exécution des recettes et des dépenses, en relation avec les services comptables de l’Etat.
Il organise et évalue le travail et les activités des agents sous sa responsabilité dans le respect des consignes et des réglementations.
Son expertise porte sur la procédure budgétaire et comptable, sur les équilibres financiers. Il élabore et alimente ainsi des tableaux de bord financiers et réalise des analyses et des études pour proposer des stratégies.
Le service est composé de 2 gestionnaires comptables en charge des recettes, des régies et encaissements, du cimetière, de la facturation de services à la population, du fonctionnement. L’investissement relève de sa responsabilité directe.
Missions / conditions d'exercice
Description de l’activité : Direction de service
Réaliser des analyses d’activité, de prévision à des fins de conseil et d’aide à la décision
Piloter l’élaboration des diagnostics sur l’activité du service et évaluer les agents sous sa responsabilité
Participer au projet de direction avec la direction générale et / ou la direction du pole
Arbitrer la veille des besoins matériels et de maintenance du service
Contrôler les variables d’activité du service (absences, remplacements, formations, congés…)
Elaborer le budget et contrôler la consommation budgétaire allouée au service
Définir une démarche qualité au regard de la prévention des risques professionnels
Faciliter les relations transverses du service dans les relations avec les autres services et directions
Description de l’activité : Responsable financier et comptable
Participer au comité de direction (CODIR)
Analyser et ajuster les processus et les procédures budgétaires et comptables
Coordonner l’ensemble des opérations comptables
Assurer une veille sur les doctrines comptables
Préparer et élaborer les documents budgétaires (M14 M57 M22)
Suivre et contrôler l’exécution budgétaire des services
Assurer la liquidation et l’ordonnancement des dépenses et des recettes
Planifier les investissements et le budget
Gérer des régies de recettes et d’encaissement
Gérer des demandes de subventions et leur recouvrement
Gérer la dette, la trésorerie et les garanties d’emprunt
Gérer les relations avec le Trésor Public
Elaborer des tableaux de bord de suivi
Paramétrer ses outils, logiciels et systèmes
Réaliser des analyses d’activité, de prévision à des fins de conseil et d’aide à la décision
Piloter l’élaboration des diagnostics sur l’activité du service et évaluer les agents sous sa responsabilité
Participer au projet de direction avec la direction générale et / ou la direction du pole
Arbitrer la veille des besoins matériels et de maintenance du service
Contrôler les variables d’activité du service (absences, remplacements, formations, congés…)
Elaborer le budget et contrôler la consommation budgétaire allouée au service
Définir une démarche qualité au regard de la prévention des risques professionnels
Faciliter les relations transverses du service dans les relations avec les autres services et directions
Description de l’activité : Responsable financier et comptable
Participer au comité de direction (CODIR)
Analyser et ajuster les processus et les procédures budgétaires et comptables
Coordonner l’ensemble des opérations comptables
Assurer une veille sur les doctrines comptables
Préparer et élaborer les documents budgétaires (M14 M57 M22)
Suivre et contrôler l’exécution budgétaire des services
Assurer la liquidation et l’ordonnancement des dépenses et des recettes
Planifier les investissements et le budget
Gérer des régies de recettes et d’encaissement
Gérer des demandes de subventions et leur recouvrement
Gérer la dette, la trésorerie et les garanties d’emprunt
Gérer les relations avec le Trésor Public
Elaborer des tableaux de bord de suivi
Paramétrer ses outils, logiciels et systèmes
Profils recherchés
Agent confirmé en gestion comptable et en préparation et contrôle de l'exécution du budget
Connaissance des services communaux (administratifs techniques enfance jeunesse petite enfance culture) et des CCAS (SAD Résidences) pour faciliter la transversalité
Connaissance des services communaux (administratifs techniques enfance jeunesse petite enfance culture) et des CCAS (SAD Résidences) pour faciliter la transversalité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Candidatures uniquement sur le site emploi territorial
CV + lettre de motivation
CV + lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.