Agent d'intervention nature

Offre n° O066241129000126
Publiée le 29/11/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
11 boulevard saint-assiscle - bp 20641, Perpignan (Pyrénées-Orientales)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
15/12/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du chef d’équipe entretien de espaces naturels, le titulaire du poste veille à l’entretien et à l’aménagement des espaces naturels sur le territoire de Perpignan Méditerranée Métropole Communauté Urbaine.
Missions / conditions d'exercice
Entretien des espaces naturels
• Assurer le nettoyage des sites et collecte manuelle des déchets
• Réaliser des travaux de débroussaillage, de tronçonnage, d’abattage et d’élagage d’arbres
• Effectuer la plantation et l’arrosage de végétaux et l’éradication de plantes envahissantes et invasives
• Réaliser des opérations d’ouverture et d’aménagement de sentiers
• Installer les ganivelles et les lisses en bois
• Faire la pose et l’entretien de zones de protection d’espaces naturels
• Assurer la réfection des cabanes de pêcheurs
• Concevoir et réaliser du mobilier et des outils spécifiques (bois ou acier)
• Assurer la pose de mobilier spécifique
• Effectuer l’entretien des machines et des engins utilisés
• Manipuler des charges lourdes répétées supérieures à 15Kg

Utilisation d’engins et outillages spécifiques
• Assurer la conduite d’un tracteur et de ses accessoires (gyrobroyeur, épareuse…)
• Utiliser des outils vibrants (tronçonneuse, débroussailleuse, percuteur thermique…)
• Effectuer l’entretien quotidien du véhicule (surveillance des éléments de sécurité, contrôle des niveaux, graissage des pièces …)
• Conduire et utiliser en sécurité des équipements spécifiques (nacelles, mini pelle…).

Assurer la saisie quotidienne dans la base de données (volume matériel utilisé)
Assurer des travaux dans des milieux sensibles écologiquement
Profils recherchés
Savoirs
Règlementation des espèces et espaces protégés Utilisation d’engins et d’outils spécifiques
Techniques de plantation et de taille de végétaux
Connaissances des règles de sécurité et du code de la route
Travail du bois et de l’acier
Connaissance des normes environnementales
Savoir Faire
Nettoyer – débroussailler – tronçonner – élaguer planter - observer - marcher longuement Analyser et gérer une situation
Conduire des engins
S’adapter aux urgences
Recueillir et transmettre des renseignements, rendre compte
Respecter les règles de sécurité et du code de la route ainsi que les normes environnementales
Savoir être
Polyvalent- - autonome - rigoureux - organisé – réactif
Sens du travail en équipe
Sens aigu du contact
Bonne condition et résistance physique
Caractéristiques particulières
Manipulation charges lourdes et outils vibrants Astreintes et interventions possibles les soirs et week-end
Titres, habilitations nécessaires à l’exercice de la fonction
Permis poids lourds + remorques B
CACES : tracteur - nacelle - mini pelle - engins de chantier

Contact et modalités de candidature

Contact
0468086000
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.