24/194 Administrateur·trice système et réseau des collèges F/H (cadre d’emploi : Technicien / Catégorie B / Filière technique)
Offre n° O066241024000244
Publiée le 24/10/2024
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
24, quai sadi carnot, Perpignan (Pyrénées-Orientales)
Poste à pourvoir le
08/12/2024
Date limite de candidature
24/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Réseaux et télécommunications
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
24/194 Administrateur·trice système et réseau des collèges F/H (cadre d’emploi : Technicien / Catégorie B / Filière technique) au Pôle Financier et Appui Stratégique/ Direction Systèmes d’Information et Aménagement Numérique du Territoire/ Service Maintenance et Supports.
Missions / conditions d'exercice
L’Administrateur·trice système et réseau des collèges sera intégré·e dans une équipe de 11 personnes dont 5 autres agents avec des missions identiques. Il·elle interviendra dans les 31 collèges du Département et assurera l’administration et la maintenance du parc informatique (réseau, serveurs et postes de travail).
Il·elle formera, orientera et missionnera les 6 agents de proximité dont la mission principale est d’assurer le support et la maintenance dans les collèges.
Il·elle sera le relai entre les personnels des collèges, le Rectorat et le Conseil Départemental.
L’Administrateur·trice système et réseau des collèges assurera aussi le suivi des projets, ou évolutions numériques.
Activités et tâches du poste :
Activités principales – Administration du parc système et réseau :
• Administrer, gérer, exploiter et superviser des réseaux locaux (serveurs, WIFI, éléments réseaux…) ;
• Assurer le maintien en condition opérationnelle de l’infrastructure technique dans les collèges ;
• Lien avec le Rectorat, les services académiques pédagogiques et techniques ;
• Étude, documentation, mise en œuvre, administration et maintenance des composants logiciels d’infrastructure (systèmes et outils, serveurs d’application, outils et architectures de sécurité…) ;
• Gérer les risques SSI encourus par les systèmes d’information et de communication, en lien avec le RSSI, le Conseil Départemental 66 ou le Rectorat ;
• Contrôler et auditer la configuration des postes, serveurs locaux de ressources, et réseaux locaux ;
• Suivre l’exploitation et gestion des tickets incidents d’exploitation (alertes, interventions de deuxième ou troisième niveau) ;
• Installer initialement et mettre à jour, ou à niveau, des équipements (matériels, composants, logiciels d’infrastructure, applications) soit par déplacement sur site, soit en télémaintenance ;
• Veille technologique ;
• Réaliser des rapports de suivi ;
• Conseiller et expertiser auprès des personnels des collèges ;
• Gérer des projets, évolution de l’infrastructure, réseau, serveurs ou applicatifs.
Activités ponctuelles – Maintenance et support dans les collèges :
• Coordonner des agents de proximité dans leurs tâches de maintenance ;
• Support informatique ;
• Suivi de travaux ;
• Assurer le déploiement et le suivi du matériel informatique dans les collèges ;
• Assistance aux collèges pour les agents de l’éducation nationale ou du Conseil Départemental ;
• Vidéoprotection ;
• Dépannage et déploiement de matériel ;
• Contribuer à la rédaction des manuels de formation et à la conception des didacticiels ;
• Gestion de la sécurité périphérique ;
• Gestion et suivi du parc informatique (tablettes, PC, vidéoprojecteurs, photocopieurs…).
Il·elle formera, orientera et missionnera les 6 agents de proximité dont la mission principale est d’assurer le support et la maintenance dans les collèges.
Il·elle sera le relai entre les personnels des collèges, le Rectorat et le Conseil Départemental.
L’Administrateur·trice système et réseau des collèges assurera aussi le suivi des projets, ou évolutions numériques.
Activités et tâches du poste :
Activités principales – Administration du parc système et réseau :
• Administrer, gérer, exploiter et superviser des réseaux locaux (serveurs, WIFI, éléments réseaux…) ;
• Assurer le maintien en condition opérationnelle de l’infrastructure technique dans les collèges ;
• Lien avec le Rectorat, les services académiques pédagogiques et techniques ;
• Étude, documentation, mise en œuvre, administration et maintenance des composants logiciels d’infrastructure (systèmes et outils, serveurs d’application, outils et architectures de sécurité…) ;
• Gérer les risques SSI encourus par les systèmes d’information et de communication, en lien avec le RSSI, le Conseil Départemental 66 ou le Rectorat ;
• Contrôler et auditer la configuration des postes, serveurs locaux de ressources, et réseaux locaux ;
• Suivre l’exploitation et gestion des tickets incidents d’exploitation (alertes, interventions de deuxième ou troisième niveau) ;
• Installer initialement et mettre à jour, ou à niveau, des équipements (matériels, composants, logiciels d’infrastructure, applications) soit par déplacement sur site, soit en télémaintenance ;
• Veille technologique ;
• Réaliser des rapports de suivi ;
• Conseiller et expertiser auprès des personnels des collèges ;
• Gérer des projets, évolution de l’infrastructure, réseau, serveurs ou applicatifs.
Activités ponctuelles – Maintenance et support dans les collèges :
• Coordonner des agents de proximité dans leurs tâches de maintenance ;
• Support informatique ;
• Suivi de travaux ;
• Assurer le déploiement et le suivi du matériel informatique dans les collèges ;
• Assistance aux collèges pour les agents de l’éducation nationale ou du Conseil Départemental ;
• Vidéoprotection ;
• Dépannage et déploiement de matériel ;
• Contribuer à la rédaction des manuels de formation et à la conception des didacticiels ;
• Gestion de la sécurité périphérique ;
• Gestion et suivi du parc informatique (tablettes, PC, vidéoprojecteurs, photocopieurs…).
Profils recherchés
Compétences techniques :
• Administration des réseaux (FortiGate, Dlink…) ;
• Administration de serveurs sous Windows et Linux ;
• Virtualisation (VMware ESX) ;
• Scripting powershell/HTML/Batch, DNS, DHCP, AD, protocoles WIFI ;
• Informatique technique et bureautique (PC Windows 10 et 11, libre office…) ;
• Maîtrise des copieurs multifonctions, des systèmes de vidéoprotection et Vidéo projecteur.
Compétences Juridiques et territoriale :
• Connaissance sur le droit des technologies de l’information et de communication ;
• Notion sur les marchés publics.
Compétences en sécurité :
• Connaissance des recommandations de l’ANSSI et les bonnes pratiques à appliquer des constructeurs et éditeurs.
Compétences sur le traitement de l’information :
• Connaissances des réseaux informatiques ;
• Connaissance des logiciels utilisés dans les collèges ;
• Connaissance des procédures d’exploitation ;
• Connaissance du matériel informatique ;
• Savoir rédiger des notes, documents et rapports ;
• Assurer la veille technologique ;
• Capacité d’analyse.
Compétences d’organisation et capacités relationnelles :
• Être à l’écoute ;
• Sens pédagogique ;
• Capacité à collaborer et travailler en équipe ;
• Capacité à anticiper ;
• Capacité à s’organiser et à prioriser ;
• Faire preuve de rigueur et de méthode.
•
Méthodologie :
• Connaissance sur les principes d’architecture Informatique et réseau ;
• Les bonnes pratiques ITIL ;
• Les systèmes d’exploitation Windows et Linux ;
• Gestion de projets.
Qualifications nécessaires :
• Baccalauréat technique option informatique minimum, ou formation professionnelle ;
• Permis B.
• Administration des réseaux (FortiGate, Dlink…) ;
• Administration de serveurs sous Windows et Linux ;
• Virtualisation (VMware ESX) ;
• Scripting powershell/HTML/Batch, DNS, DHCP, AD, protocoles WIFI ;
• Informatique technique et bureautique (PC Windows 10 et 11, libre office…) ;
• Maîtrise des copieurs multifonctions, des systèmes de vidéoprotection et Vidéo projecteur.
Compétences Juridiques et territoriale :
• Connaissance sur le droit des technologies de l’information et de communication ;
• Notion sur les marchés publics.
Compétences en sécurité :
• Connaissance des recommandations de l’ANSSI et les bonnes pratiques à appliquer des constructeurs et éditeurs.
Compétences sur le traitement de l’information :
• Connaissances des réseaux informatiques ;
• Connaissance des logiciels utilisés dans les collèges ;
• Connaissance des procédures d’exploitation ;
• Connaissance du matériel informatique ;
• Savoir rédiger des notes, documents et rapports ;
• Assurer la veille technologique ;
• Capacité d’analyse.
Compétences d’organisation et capacités relationnelles :
• Être à l’écoute ;
• Sens pédagogique ;
• Capacité à collaborer et travailler en équipe ;
• Capacité à anticiper ;
• Capacité à s’organiser et à prioriser ;
• Faire preuve de rigueur et de méthode.
•
Méthodologie :
• Connaissance sur les principes d’architecture Informatique et réseau ;
• Les bonnes pratiques ITIL ;
• Les systèmes d’exploitation Windows et Linux ;
• Gestion de projets.
Qualifications nécessaires :
• Baccalauréat technique option informatique minimum, ou formation professionnelle ;
• Permis B.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour tout renseignement, contacter Monsieur Nicolas RIGAL, Responsable du Service Maintenance et Supports au 04.68.85.85.84 ou Monsieur Philippe GENIS, Directeur Adjoint systèmes d'information et aménagement numérique du territoire au 04.68.85.85.08.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté et diplôme) sous la référence N° 24/194 avant le 24 novembre 2024 à : drh.recrutement@cd66.fr ou par courrier à : Département des Pyrénées-Orientales – Direction des Ressources Humaines – Hôtel du Département – 24, Quai Sadi Carnot – 66906 PERPIGNAN CEDEX.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté et diplôme) sous la référence N° 24/194 avant le 24 novembre 2024 à : drh.recrutement@cd66.fr ou par courrier à : Département des Pyrénées-Orientales – Direction des Ressources Humaines – Hôtel du Département – 24, Quai Sadi Carnot – 66906 PERPIGNAN CEDEX.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.