24/189 RECRUT/Agent·e Administratif·ve Mission Insertion Logement F/H (catégorie C/filière administrative)

Offre n° O066241018000551
Publiée le 18/10/2024

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
24, quai sadi carnot, Rivesaltes (Pyrénées-Orientales)
Poste à pourvoir le
24/11/2024
Date limite de candidature
18/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Agent·e Administratif·ve Mission Insertion Logement F/H
Missions / conditions d'exercice
Placé.e sous la responsabilité du Responsable d’Équipe Sociale et Médico-Sociale Insertion (N+1) et de la Directrice (N+2), l’agent·e est chargé·e de l’accueil physique et téléphonique de la Maison Sociale de Proximité, et de l’instruction des dossiers administratifs de la mission Insertion Logement.

Les missions principales sont les suivantes :

• Accueil physique et téléphonique ;
• Gestion administrative des dossiers liés aux accompagnements relevant du champ de l’insertion (assistantes de service social, conseillères d’insertion) et de l’accompagnement social ;
• Suivi administratif des Bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active (RSA), planning, convocations… ;
• Saisie et enregistrement des demandes d’aides financières (Allocation Mensuelle-AM/ Aide Sociale à l’Enfance-ASE/Aide Sociale d’Urgence-ASU/Fonds de Solidarité Logement-FSL…) réalisées par les travailleurs sociaux de la mission ;
• Suivi des tableaux d’activités de la mission Insertion Logement pour l’ensemble des professionnels dans le cadre des différentes procédures et dispositifs existants : expulsions, relogement, accompagnement global et tout autre dispositif ;
• Lien avec l’ensemble des partenaires du secteur (Caisse d’Allocations Familiale-CAF/Caisse d’Assurance Retraite et de Santé au Travail–CARSAT/Mutualité Sociale Agricole- MSA/Centre Communal d’Action Sociale-CCAS…) ;
• Participation aux réunions relevant de la mission (réunions d’équipe /des administratifs, groupe amélioration de l’accueil…) et toutes autres réunions dans le cadre du partenariat et du fonctionnement.
Profils recherchés
• Maîtrise de la bureautique et aptitude à utiliser des logiciels (Web@rsa, Web@ase, CDAP, MSA, logiciel rsa Parcours, I Parapheur...) ;
• Qualités relationnelles et rédactionnelles ;
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ;
• Maîtrise de l’outil informatique ;
• Sens de l’organisation.

Contact et modalités de candidature

Contact
04.68.64.71.31/06.49.80.32.36 ou 04.68.21.88.94/06.28.71.41.86.
Informations complémentaires
Pour tout renseignement, contacter Madame Christine BERENGUER, Directrice de la Maison Sociale de Proximité de l’Agly, au 04.68.64.71.31/06.49.80.32.36 ou Monsieur Pierre-Henri DAURIACH, Directeur Adjoint de la Maison Sociale de Proximité de l’Agly, au 04.68.21.88.94/06.28.71.41.86.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté et diplôme) sous la référence N° 24/189, avant le 18 novembre 2024 à : drh.recrutement@cd66.fr ou par courrier à : Département des Pyrénées-Orientales – Direction des Ressources Humaines – Hôtel du Département – 24,Quai Sadi Carnot – 66906 PERPIGNAN CEDEX.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.