Auxiliaire de puériculture

Offre n° O066241016001286
Publiée le 16/10/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Boulevard Jean Jaurès, Salses-le-Château (Pyrénées-Orientales)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
20/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste issu d'un transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Auxiliaire de puériculture Crèche Halte Garderie (16 places)
Missions / conditions d'exercice
Faire de la structure un lieu d'éveil et de vie, répondre au besoin de famille, favoriser le développement de l'enfant et sa sociabilisation, travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique.
Elaborer, animer évaluer un projet pédagogique et éducatif.
Animer les équipes
Développer et animer les partenariats
Prendre le relai en cas d'absence de la directrice
Profils recherchés
Connaissances en développement psychomoteur de l'enfant
Notions sur le développement psychoaffectif de l'enfant de 10 semaines à 4 ans
Maitrise des règles d'hygiène et sécurité
Maitrise de l'animation d'un groupe d'enfants
Réactions pertinentes à des situations d'urgence
Capacité à se mobiliser autour d'un projet
Capacité à se former à s'informer
Sens du service public

Contact et modalités de candidature

Contact
0468386004
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation :
Monsieur le Maire
Hôtel de Vile
Boulevard Jean Jaurès
66 600 SALSES LE CHATEAU
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SALSES LE CHÂTEAU
>Boulevard Jean Jaurès
66600 SALSES LE CHÂTEAU

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.