Responsable des pistes
Offre n° O066240925000781
Publiée le 25/09/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Col de la quillane, La Llagonne (Pyrénées-Orientales)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
26/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du chef de Pôle développement & TOURISME, le responsable nordique aura comme
mission principale l'organisation de l'ensemble des activités nordiques de la station. Il veillera
au bon fonctionnement des domaines (La Llose, la Quillane, La Matte) et sera Force de proposition
quant aux évolutions de ces espaces ;
Il apportera un appui ou réalisera les plannings des pisteurs et/ou dameurs;
Il assurera en tant que responsable, les missions de pisteurs secouriste sur le domaine de ski de
fond de la Llose ;
En dehors de la saison hivernale, il intègrera le service activités de pleine nature et participera
notamment aux missions d'entretien/aménagement {pose de signalétique - petits
travaux platelages bois) des itinéraires de randonnées & trails gérés par la Communauté de
communes.
mission principale l'organisation de l'ensemble des activités nordiques de la station. Il veillera
au bon fonctionnement des domaines (La Llose, la Quillane, La Matte) et sera Force de proposition
quant aux évolutions de ces espaces ;
Il apportera un appui ou réalisera les plannings des pisteurs et/ou dameurs;
Il assurera en tant que responsable, les missions de pisteurs secouriste sur le domaine de ski de
fond de la Llose ;
En dehors de la saison hivernale, il intègrera le service activités de pleine nature et participera
notamment aux missions d'entretien/aménagement {pose de signalétique - petits
travaux platelages bois) des itinéraires de randonnées & trails gérés par la Communauté de
communes.
Missions / conditions d'exercice
Missions détaillées: « ORGANISATION - COORDINATION - GESTION DE LA STATION
NORDIQUE (Domaines de la Llosa, de la Quillane et de la Motte) »
l / Sécurité et prévention
Préparer la saison d'hiver et établir un bilan après la saison
Prendre les mesures nécessaires pour résorber et prévenir tout incident venant compromettre la
sécurité et tout accident
Organisation commission(s) de sécurité
- Mise en place/repli du matériel et de la signalétique
Rédaction et/ou mise à jour des arrêtés ainsi que mise en application
- Adopter les dispositions nécessaires au bon déroulement du service en conditions exceptionnelles
et veiller à leur bonne application
Informer les forces de l'ordre et autres services de secours sur les interventions ainsi què les
risques liés à la gestion de la station
- Tenir le registre des pistes à jour régulièrement (plan de secours et de damage notamment)
- Veille juridique sur l'évolution de la gestion des domaines nordiques dont nouvelles
pratiques/activités
2/ Conseils et secours
Interventions de secours et mise en sécurité des usagers !information et sensibilisation des
skieurs pour les orienter et éviter les accidents)
3/ Gestion de personnel
Recrutement du personnel saisonnier !pisteur notamment}
Encadrement d'équipe dont élaboration des plannings des agents !pisteurs et/ou dameurs)
Vérification personnelle de la bonne tenue des postes de travail, respect des procédures et
consignes de sécurité
Appliquer et faire appliquer les obligations règlementaires et consignes/mesures nécessaires
à la protection des agents
Veiller à la formation initiale et continue du personnel
4/ mission(s) complémentaire(s)
Pilotage et/ou participation aux commissions de travail spécifiques au nordique Rendre compte
auprès de la hiérarchie pour le bon fonctionnement de la station
Planification et suivi des travaux/aménagements en concertation notamment avec le chef de pôle, le
service damage et activités de pleine nature
Commande de matériel, suivi des factures et des maintenances/conformités des équipements et
matériels selon la règlementation en vigueur
Transmettre toutes les informations utiles à l'accueil du public, la promotion et la
commercialisation de la station nordique et ses activités liées
Appui au service APN !pose de signalétique & petits travaux platelages bois sur les itinéraires de
randonnées & trails)
Toute autre mission nécessaire pour le bon fonctionnement de la Communauté de communes Pyrénées
Catalanes demandées par le chef de pôle développement & TOURISME.
NORDIQUE (Domaines de la Llosa, de la Quillane et de la Motte) »
l / Sécurité et prévention
Préparer la saison d'hiver et établir un bilan après la saison
Prendre les mesures nécessaires pour résorber et prévenir tout incident venant compromettre la
sécurité et tout accident
Organisation commission(s) de sécurité
- Mise en place/repli du matériel et de la signalétique
Rédaction et/ou mise à jour des arrêtés ainsi que mise en application
- Adopter les dispositions nécessaires au bon déroulement du service en conditions exceptionnelles
et veiller à leur bonne application
Informer les forces de l'ordre et autres services de secours sur les interventions ainsi què les
risques liés à la gestion de la station
- Tenir le registre des pistes à jour régulièrement (plan de secours et de damage notamment)
- Veille juridique sur l'évolution de la gestion des domaines nordiques dont nouvelles
pratiques/activités
2/ Conseils et secours
Interventions de secours et mise en sécurité des usagers !information et sensibilisation des
skieurs pour les orienter et éviter les accidents)
3/ Gestion de personnel
Recrutement du personnel saisonnier !pisteur notamment}
Encadrement d'équipe dont élaboration des plannings des agents !pisteurs et/ou dameurs)
Vérification personnelle de la bonne tenue des postes de travail, respect des procédures et
consignes de sécurité
Appliquer et faire appliquer les obligations règlementaires et consignes/mesures nécessaires
à la protection des agents
Veiller à la formation initiale et continue du personnel
4/ mission(s) complémentaire(s)
Pilotage et/ou participation aux commissions de travail spécifiques au nordique Rendre compte
auprès de la hiérarchie pour le bon fonctionnement de la station
Planification et suivi des travaux/aménagements en concertation notamment avec le chef de pôle, le
service damage et activités de pleine nature
Commande de matériel, suivi des factures et des maintenances/conformités des équipements et
matériels selon la règlementation en vigueur
Transmettre toutes les informations utiles à l'accueil du public, la promotion et la
commercialisation de la station nordique et ses activités liées
Appui au service APN !pose de signalétique & petits travaux platelages bois sur les itinéraires de
randonnées & trails)
Toute autre mission nécessaire pour le bon fonctionnement de la Communauté de communes Pyrénées
Catalanes demandées par le chef de pôle développement & TOURISME.
Profils recherchés
• Management de personnel
• Gestion relation clientèle
• Accueil et renseignement du public
• Gestion du stress, résistance à la pression
• Expérience sur poste similaire souhaité
• Connaissances sur la prévention et la sécurité des biens et des personnes (ERP par exemple)
• Conduite et petit entretien (serait un plus) Motoneige, quad à chenille, dameuses, rhino
(en concertation avec chef pisteur et mécanicien)
• Compétences de base dans l'entretien d'espaces verts et naturels
• Pratiquer le ski nordique bon niveau Utilisation d'outil de radiocommunication
• Maitriser les règles de sécurité des biens et des personnes
• Maitrise les outils informatiques tel que Word, Excel, Power Point
Langues étrangères: Espagnol/Catalan/Anglais
Titulaire du SST
Diplôme de pisteur secouriste
Permis B et habilitations conduite d'engins
Gestion de budget
Cartographie/géomatique
• Gestion relation clientèle
• Accueil et renseignement du public
• Gestion du stress, résistance à la pression
• Expérience sur poste similaire souhaité
• Connaissances sur la prévention et la sécurité des biens et des personnes (ERP par exemple)
• Conduite et petit entretien (serait un plus) Motoneige, quad à chenille, dameuses, rhino
(en concertation avec chef pisteur et mécanicien)
• Compétences de base dans l'entretien d'espaces verts et naturels
• Pratiquer le ski nordique bon niveau Utilisation d'outil de radiocommunication
• Maitriser les règles de sécurité des biens et des personnes
• Maitrise les outils informatiques tel que Word, Excel, Power Point
Langues étrangères: Espagnol/Catalan/Anglais
Titulaire du SST
Diplôme de pisteur secouriste
Permis B et habilitations conduite d'engins
Gestion de budget
Cartographie/géomatique
Contact et modalités de candidature
Contact
0468044986
Informations complémentaires
Dossier de candidature (CV + lettre de motivation) à adresser au plus tard le 25/10/2024 (18H00) à : Monsieur Pierre BATAILLE, Président de la Communauté de Communes Pyrénées Catalanes : ressources.humaines@pyrenees-catalanes.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.