 ATTRIBUTION


Il participe à la définition de la politique de maintenance et d’investissement de la collectivité et pilote les projets techniques de celle-ci

A une vision globale des projets et/ou des chantiers sur le moyen et long terme.

Il assure la coordination de l’ensemble des services techniques avec :
- les autres services de la Mairie et avec la Régie
- les élus
- les habitants de la commune
- les autres acteurs de l’économie locale
- les partenaires extérieurs

 ROLES
 Rôle relationnel
 Des administrés et des élus
 Des fournisseurs et des prestataires
 Des partenaires des autres collectivités locales
 Des institutions et services de contrôle de l’Etat
 Autorité sur le service technique

 Rôle Financier
 Met en place une politique d’économie d’échelle
 Participe à l’établissement du budget des services techniques
 Contrôle le suivi budgétaire de chaque service avec le chef de pôle correspondant
 Propose et définit techniquement les marchés publics
 Met en place des études de coûts analytiques
 Prépare, élabore, suit et contrôle les travaux en régie
 Suit les marchés avec les entreprises, valide les situations budgétaires avec la comptabilité communale
 Contrôle le service achat du CTM et les affectations de stock

 Rôle Administratif
 Met en place la politique de la collectivité : Gestion des priorités
 Supervise les actions des services techniques
 Participe à la rédaction des cahiers des charges des marchés publics
 Participe aux commissions d’appels d’offres et MAPA dans le domaine technique
 Participe à la définition des formations ciblées pour les services techniques
 Valide techniquement l’ensemble des achats des services techniques

 Rôle Technique
 Supervise techniquement les travaux et activités des services techniques
 Supervise techniquement les travaux et activités réalisés par les entreprises extérieures
 Supervise, avec délégation aux chefs de pôle, les activités de maintenance de l’ensemble des installations et équipements de la Mairie
 Propose et définit techniquement les marchés publics
 Soutien et référent technique de tous les agents des services techniques, assimilable à des actions de formation





 Rôle QSE
 Facilite la dynamisation du SMI,
 Propose des améliorations
 Responsable de l’application des règles de sécurité dans le service technique
 Représente la collectivité dans les différentes commissions de sécurité (ERP)
 Participe à l’élaboration de la démarche qualité appliqué au service technique

 Rôle de Management
 Supervise et conseille l’ensemble des chefs de pôles
 Rend compte des activités du service au DGS et/ou au maire
 Tient un rôle de conseil et soutien technique auprès du DGS
 Assure la veille technique et technologique
 Supervise les affectations dans les services techniques
 Valide et contrôle le temps de travail avec le service RH
 Propose les formations et les mises à jour des habilitations
 Assure la gestion des conflits au sein des services en lien avec le DGS