24/36 Un·e Adjoint·e au Responsable du Site classé du Lac des Bouillouses F/H (cadre d’emploi : Technicien-Catégorie B/ Filière technique) à temps non complet (50%) annualisé

Offre n° O066240806001283
Publiée le 06/08/2024

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
24, quai sadi carnot, Perpignan (Pyrénées-Orientales)
Poste à pourvoir le
07/10/2024
Date limite de candidature
06/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet, 17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
24/36 Un·e Adjoint·e au Responsable du Site classé du Lac des Bouillouses F/H (cadre d’emploi : Technicien-Catégorie B/ Filière technique) à temps non complet (50%) annualisé, au Pôle Territoires et Mobilités/ Direction Eau et Environnement/ Sites Naturels/ Site classé des Bouillouses.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité directe du Responsable du Site classé du Lac des Bouillouses, l’Adjoint·e au Responsable participera à la gestion du Site, à la mise en œuvre des projets et à l’encadrement de l’équipe sur la période du 02 mai au 31 octobre :

– Les principales missions :
• Encadrer et animer l’équipe au quotidien, en lien étroit avec le Responsable et le Premier Adjoint (agents à plein temps) ;
• Aider le Responsable de site dans le pilotage des activités et la gestion du site au quotidien.

– Les missions confiées, de manière plus précise, sont les suivantes :
• En relation avec le Responsable du Site, participation à la réflexion sur les aménagements et la gestion du site classé ;
• Participation à l’encadrement des agents.es du site (permanents et saisonniers) et conducteurs.trice de bus ;
• Participation à la gestion de l’organisation du temps de travail et d’une partie de la gestion Ressources Humaines de l’ensemble de l’équipe (planning, congés, tickets restaurant, déclarations diverses…) ;
• Mise en œuvre de la gestion courante du site ;
• Participation à l’organisation et à la gestion du système des navettes ;
• Suivi administratif et réglementaire ;
• Participation à la valorisation de l’action du Département (communication) ;
• Accueil et information des associations, des professionnels.les, des personnalités.es et occasionnellement des usagers.ères du site ;
• Tenue de la régie (régisseur.seuse suppléant.e).





– Connaissances nécessaires pour la bonne réalisation des missions :

• Connaissance du site et sa réglementation (stationnement, circulation, camping cars, etc.) ;
• Connaissance des services proposés sur le site, notamment au point info et à la billetterie, ainsi que des sentiers balisés, du parcours d'orientation, du programme d'animations, des produits disponibles à la vente, des hébergements locaux, des zones de bivouac, des places à feu, etc ;
• Connaissance du fonctionnement des navettes (tarifs, horaires, arrêts, dangers pour les cyclistes, avantages du transport en commun, etc.) ;
• Connaissance du fonctionnement du télésiège de Font-Romeu ;
• Notions sur la réglementation des activités pratiquées sur le site ;
• Agent.e référent.e participant à la formation des agents.es saisonniers et assurant la liaison avec le responsable du site.

– Documents de référence :

• Règlement du Site Classé du Lac des Bouillouses, Guide Pratique du Saisonnier.

– Situation fonctionnelle et positionnement hiérarchique :

• Rattaché·e au Service des sites naturels, lui-même rattaché à la Direction de l’Eau et de l’Environnement et au Pôle Territoires et Mobilités ;
• Placé·e sous l'autorité hiérarchique du Responsable du Site classé du Lac des Bouillouses ;

– Liens fonctionnels :

• Ensemble des agents.es du Service des Sites naturels, de la Direction et plus largement des services du Département (Direction Logistique et Bâtiments, Direction des Systèmes d’Information et aménagement numérique du territoire, Direction des Infrastructures et Déplacements, Direction des Ressources Humaines…) ;
• Principaux partenaires du site (Parc Naturel Régional (PNR) Pyrénées Catalanes, transporteurs, collectivités locales, fédérations départementales, associations, etc.).

– Conditions d’exercice :

• Poste basé sur la commune de La Llagonne ;
• Poste à temps non complet 50 % annualisé (travail à 100 % du 2 mai au 31 octobre) ;
• Amplitude horaire variable en fonction des périodes et obligations liées au poste ;
• Travail 1 week-end sur 2 et astreintes de nuit en saison estivale ;
• Déplacements fréquents (sur Perpignan notamment) ;
• Réactivité, disponibilité face aux échéances et aux contraintes liées à la gestion du site ;
• Importante polyvalence en raison des missions confiées ;
• Nombreuses relations fonctionnelles en interne et en externe avec les partenaires.
Profils recherchés
– Niveau requis et formations
• Bac + 2 – Formation scientifique ou technique souhaitée.
– Compétences et connaissances nécessaires
• Bonnes connaissances de l'environnement et du fonctionnement des collectivités territoriales (volets administratif, comptable, commande publique, Ressources Humaines, etc.) ;
• Connaissances en matière d’environnement ;
• Maîtrise de l’espagnol et notions de catalan et d’anglais souhaitées ;
• Maîtrise des outils informatiques courants.
– Aptitudes générales
• Bonnes capacités rédactionnelles ;
• Capacité à travailler en équipe et à encadrer une équipe de 15 personnes ;
• Sens du relationnel, sens de l’écoute, diplomatie ;
• Capacité de représentation de l'institution ;
• Capacité d’animation (réunions, groupes de travail, etc.) ;
• Autonomie, capacité d'adaptation ;
• Sens du service public ;
• Rigueur, méthode, organisation, capacité de planification et d’anticipation ;
• Capacité à se déplacer sur les sentiers pédestres du site.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Pour tout renseignement, contacter Monsieur Antoine FRANCES, Responsable du Site classé du Lac des Bouillouses au 06.08.57.03.53 ou Monsieur Philippe JACQUET, Responsable du Service des Sites Naturels au 06.76.10.61.84.

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV+ dernier arrêté + diplôme) sous la référence N° 24/36 avant le 06 octobre 2024 à : drh.recrutement@cd66.fr ou par courrier à : Département des Pyrénées-Orientales – Direction des Ressources Humaines – Hôtel du Département – 24, Quai Sadi Carnot – 66906 PERPIGNAN CEDEX.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.