Organiser et piloter les activités de la section Atelier (en relation avec le réceptionnaire)
 Définir les politiques d’entretien (préventif, curatif, délocalisé)
 Optimiser le recours à la sous-traitance
 Organiser et suivre le planning des activités
 Etre interlocuteur des usagers pour toutes réclamations
 Suivre la comptabilité analytique sur ATAL, logiciel de suivi d’activité
 Analyser les coûts de revient des engins
 Assurer la veille technique des outillages
 Organiser et piloter l’activité radiocommunication avec la maintenance du réseau radio (pylônes, émetteurs...) et le suivi des postes radio
 Participer à la mise en œuvre et la maintenance des automatismes et équipements communicants montés sur les véhicules


Organiser et piloter les activités de la section Location (en relation avec le visiteur technique)
 Assurer la conformité technique et règlementaire des matériels :
Gérer la flotte de matériels et la table engins dans Atal
Établir un diagnostic annuel de l’état de la flotte
Proposer le tarif de mise à disposition
Faire le lien entre les utilisateurs, la Direction et les sections location / atelier
Rendre compte des problèmes rencontrés par les utilisateurs
Relever et justifier les demandes d’adaptation ou de modifications des matériels
Préparer la liste des engins à réformer et assurer leur sortie du patrimoine (ventes, destruction, …)
 Participer avec la Direction à l’élaboration du Programme d’Acquisition du Matériel :
Participer à la rédaction des cahiers des charges et des marchés publics du programme d’acquisition
Participer à l’analyse technique des offres
Assurer le suivi des acquisitions
Suivre les garanties en liaison avec les constructeurs et la réception atelier

Manager et piloter la section atelier – location
 Encadrer, informer, animer et coordonner le personnel de l’atelier soit 24 agents
 Suivre les compétences techniques du personnel
 Recenser les besoins en formation et mettre en œuvre le plan de formation
 Organiser des réunions périodiques
 Animer la campagne d’évaluation annuelle et en particulier évaluer l’encadrement de l’atelier
 Elaborer les plannings d’astreinte
 Respecter la réglementation et les règles internes sur l’hygiène, la sécurité et l’environnement
 Prendre des initiatives en matière de sécurité
 Préparer puis suivre le budget de la section Atelier
 Engager juridiquement les dépenses de la section dans le cadre budgétaire et dans le respect du seuil établi
 Détecter et remonter les anomalies rencontrées dans le sens de l’amélioration continue : fiches de progrès