Un/e agent/e d’entretien polyvalent/e en milieu rural
Offre n° O065250311000671
Publiée le 11/03/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Zone tertiaire pyrène aéropole, Tarbes (Hautes-Pyrénées)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
11/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Les missions :
L’agent/e d’entretien polyvalent/e en milieu rural sera chargé(e) du Service commun communal aux 16 communes de l’ancienne communauté de communes de Montaigu, de l’entretien des sentiers communautaires sur la vallée du Castelloubon et de la Croix Blanche, ainsi que de l’entretien des châteaux d’eau et des captages sur le territoire de Montaigu.
L’agent/e d’entretien polyvalent/e en milieu rural sera chargé(e) du Service commun communal aux 16 communes de l’ancienne communauté de communes de Montaigu, de l’entretien des sentiers communautaires sur la vallée du Castelloubon et de la Croix Blanche, ainsi que de l’entretien des châteaux d’eau et des captages sur le territoire de Montaigu.
Missions / conditions d'exercice
Activités et tâches liées à la mission principale :
- Travaux d’élagage et d’abattage
- Entretien des espaces verts communaux
- Curage des fossés
- Nettoyage des déchets
- Enlèvement des dépôts sauvages
- Entretien de la voierie (débroussailleuse + rebouchage des nids de poules + ré-empierrage des chemins communaux)
- Ecobuage
- Entretien des bâtiments communaux (Peinture, menuiserie, petite maçonnerie)
- Déneigement manuel
- Entretien des cimetières
- Entretien extérieur des châteaux d’eau et des captages
- Entretien des sentiers de randonnées (bûcheronnage/élagage/débroussaillage + balisage + signalétique)
- Travaux d’élagage et d’abattage
- Entretien des espaces verts communaux
- Curage des fossés
- Nettoyage des déchets
- Enlèvement des dépôts sauvages
- Entretien de la voierie (débroussailleuse + rebouchage des nids de poules + ré-empierrage des chemins communaux)
- Ecobuage
- Entretien des bâtiments communaux (Peinture, menuiserie, petite maçonnerie)
- Déneigement manuel
- Entretien des cimetières
- Entretien extérieur des châteaux d’eau et des captages
- Entretien des sentiers de randonnées (bûcheronnage/élagage/débroussaillage + balisage + signalétique)
Profils recherchés
Compétences nécessaires :
1. Techniques :
- Bucheronnage
- Débroussaillage
- Petite maçonnerie
- Conduite d’engins
- Polyvalence
2. Relationnelles :
- Travail en équipe
- Travail avec les élus communaux
- Travail au contact avec la population
Profil : CAP / BEP / BAC Pro Espaces verts, forestiers, aménagement paysager, entretien en milieu rural
- Permis B obligatoire
- Permis Poids Lourds
- ACCES Tracteur agricole ≥ 100 cv
1. Techniques :
- Bucheronnage
- Débroussaillage
- Petite maçonnerie
- Conduite d’engins
- Polyvalence
2. Relationnelles :
- Travail en équipe
- Travail avec les élus communaux
- Travail au contact avec la population
Profil : CAP / BEP / BAC Pro Espaces verts, forestiers, aménagement paysager, entretien en milieu rural
- Permis B obligatoire
- Permis Poids Lourds
- ACCES Tracteur agricole ≥ 100 cv
Contact et modalités de candidature
Contact
0562533436
Informations complémentaires
Intérêts, Contraintes et Difficultés : Travaux techniques / Espaces verts / Espaces naturels / Missions variées
Travail physiquement exigeant ; Travail en extérieur en toutes saisons ; Travail en montagne
Lieu de prise du travail : Maison de la vallée – JUNCALAS 65100
Temps de travail : temps complet
Relations fonctionnelles :
Internes : Elus, Personnel Service Op. Espaces Naturels, Service Ressources Humaines
Externes : Habitants des communes, Prestataires
Moyens mis à disposition :
Humains : Equipe Service Commun Montaigu - Encadrement Sce Opérationnel Espaces Naturels
Matériels : Véhicules de services, tracteurs, épareuse, lame à neige, saleuse, tronçonneuses, souffleurs, débroussailleuses, broyeur de branches, broyeur auto-tracté, outillage electro-portatif, outillage manuel, PC, téléphone professionnel et PTI
Rémunération : statutaire selon la grille des catégories C et selon l’expérience + CNAS + participation employeur mutuelle selon la réglementation en vigueur
Des informations complémentaires peuvent être demandées à M. Nicolas DALMIERES, Responsable des services Opérationnelles nicolas.dalmieres@agglo-tlp.fr ou à Madame Sabine REGIS, responsable du service des Ressources Humaines au 05.62.53.34.50 pour la partie administrative.
Les candidatures (lettre de motivation, CV et copie des diplômes, dernier arrêté de situation pour les agents fonctionnaires) sont à adresser à :
M. le Président de la Communauté d’Agglomération Tarbes Lourdes Pyrénées
Zone Tertiaire Pyréne Aéro Pôle – Téléport 1 – CS 51331 - 65013 TARBES Cedex 9 ou par courriel : emploi@agglo-tlp.fr
Date limite des candidatures : 12 avril 2025
Travail physiquement exigeant ; Travail en extérieur en toutes saisons ; Travail en montagne
Lieu de prise du travail : Maison de la vallée – JUNCALAS 65100
Temps de travail : temps complet
Relations fonctionnelles :
Internes : Elus, Personnel Service Op. Espaces Naturels, Service Ressources Humaines
Externes : Habitants des communes, Prestataires
Moyens mis à disposition :
Humains : Equipe Service Commun Montaigu - Encadrement Sce Opérationnel Espaces Naturels
Matériels : Véhicules de services, tracteurs, épareuse, lame à neige, saleuse, tronçonneuses, souffleurs, débroussailleuses, broyeur de branches, broyeur auto-tracté, outillage electro-portatif, outillage manuel, PC, téléphone professionnel et PTI
Rémunération : statutaire selon la grille des catégories C et selon l’expérience + CNAS + participation employeur mutuelle selon la réglementation en vigueur
Des informations complémentaires peuvent être demandées à M. Nicolas DALMIERES, Responsable des services Opérationnelles nicolas.dalmieres@agglo-tlp.fr ou à Madame Sabine REGIS, responsable du service des Ressources Humaines au 05.62.53.34.50 pour la partie administrative.
Les candidatures (lettre de motivation, CV et copie des diplômes, dernier arrêté de situation pour les agents fonctionnaires) sont à adresser à :
M. le Président de la Communauté d’Agglomération Tarbes Lourdes Pyrénées
Zone Tertiaire Pyréne Aéro Pôle – Téléport 1 – CS 51331 - 65013 TARBES Cedex 9 ou par courriel : emploi@agglo-tlp.fr
Date limite des candidatures : 12 avril 2025
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.