Un(e) chargé(e) de mission Accompagnement
Offre n° O065250221000335
Publiée le 21/02/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Zone tertiaire pyrène aéropole, Tarbes (Hautes-Pyrénées)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
15/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Mission principale :
Au sein du service Développement Economique, Enseignement supérieur et Innovation vous serez en charge de matérialiser le service apporté par la CATLP en matière de développement économique auprès des entreprises et des partenaires.
Au sein du service Développement Economique, Enseignement supérieur et Innovation vous serez en charge de matérialiser le service apporté par la CATLP en matière de développement économique auprès des entreprises et des partenaires.
Missions / conditions d'exercice
Activités et tâches liées à la mission principale :
La CATLP est depuis la Loi NOTRe pleinement compétente pour les aides aux entreprises dans le domaine de l’immobilier et du foncier.
Cependant, sur son territoire, les élus communautaires ont souhaité développer, depuis 2017, une offre globale afin d’apporter les solutions dont ont besoin les porteurs de projets au-delà des simples aides économiques. Les cinq domaines couverts par le service sont : l’accompagnement, les aides, l’aménagement, l’animation territoriale et l’attractivité.
Pour mettre en œuvre le volet « accompagnement » en lien étroit avec le Responsable du service, les missions suivantes devront être mises en œuvre :
1. Accueillir et informer les porteurs de projet sur les dispositifs existants tant au sein de la CATLP que de ses partenaires dans les domaines de la création ou du développement d’entreprises
2. Analyser les projets de manière à pouvoir prodiguer les conseils nécessaires à la réussite des projets.
3. Mettre en relation les porteurs de projets avec les partenaires publics et privés et assurer un suivi de qualité
4. Détecter sur le territoire de l’agglomération les entreprises (ou filières) ayant un potentiel de développement
5. Instruire les demandes d’aides relevant de la compétence de la CATLP (dispositif Entrepren@) et veiller à son adaptation.
6. Contribution à l’harmonisation des pratiques professionnelles du réseau
7. Appuyer les partenaires dans le cadre du Comité d’Accompagnement Partenarial afin d’orienter vers eux les projets relevant de leurs domaines d’intervention et participer à des réseaux ad hoc
8. Animer un collectif de responsables d’entreprises
9. Contribuer à des projets spécifiques en particulier sur l’économie circulaire
10. Participer ou concevoir des actions de communication
11. Assurer une veille dans son domaine de compétence et le reporting de ses missions
La CATLP est depuis la Loi NOTRe pleinement compétente pour les aides aux entreprises dans le domaine de l’immobilier et du foncier.
Cependant, sur son territoire, les élus communautaires ont souhaité développer, depuis 2017, une offre globale afin d’apporter les solutions dont ont besoin les porteurs de projets au-delà des simples aides économiques. Les cinq domaines couverts par le service sont : l’accompagnement, les aides, l’aménagement, l’animation territoriale et l’attractivité.
Pour mettre en œuvre le volet « accompagnement » en lien étroit avec le Responsable du service, les missions suivantes devront être mises en œuvre :
1. Accueillir et informer les porteurs de projet sur les dispositifs existants tant au sein de la CATLP que de ses partenaires dans les domaines de la création ou du développement d’entreprises
2. Analyser les projets de manière à pouvoir prodiguer les conseils nécessaires à la réussite des projets.
3. Mettre en relation les porteurs de projets avec les partenaires publics et privés et assurer un suivi de qualité
4. Détecter sur le territoire de l’agglomération les entreprises (ou filières) ayant un potentiel de développement
5. Instruire les demandes d’aides relevant de la compétence de la CATLP (dispositif Entrepren@) et veiller à son adaptation.
6. Contribution à l’harmonisation des pratiques professionnelles du réseau
7. Appuyer les partenaires dans le cadre du Comité d’Accompagnement Partenarial afin d’orienter vers eux les projets relevant de leurs domaines d’intervention et participer à des réseaux ad hoc
8. Animer un collectif de responsables d’entreprises
9. Contribuer à des projets spécifiques en particulier sur l’économie circulaire
10. Participer ou concevoir des actions de communication
11. Assurer une veille dans son domaine de compétence et le reporting de ses missions
Profils recherchés
Compétences requises :
1. Techniques :
- Fonctionnement administratif d’une collectivité territoriale, commande publique et finances publiques
- Maîtrise de la règlementation des aides aux entreprises
- Connaissance des dispositifs régionaux nationaux et européens en matière de développement économique et d’innovation
- Ingénierie et gestion de projet de création ou de développement d’entreprise
- Capacité à argumenter un avis
- Connaissance de la gestion et du fonctionnement des entreprises
- Connaissances dans le domaine de l’ESS et de l’Economie circulaire
- Connaissance de l’écosystème de développement économique (public et privé) des Hautes Pyrénées et/ou de la Région Occitanie
- Bonnes capacités rédactionnelles
- Autonomie sur les logiciels de bureautique
2. Relationnelles
- Excellentes capacités relationnelles tant avec des dirigeants d’entreprises que des élus ou les partenaires
- Qualité d’écoute, d’analyse et de conseil
- Réel sens du service
- Adaptabilité
- Capacité à rendre compte
- Capacité à travailler en équipe projet tant avec les autres membres du service qu’avec des collègues des autres directions de la CATLP
3. Managériales
- Sens de la hiérarchie
- Capacité à remplacer le Chef de service en son absence
Profil :
- Bac + 5
- Formation supérieure en développement local, gestion des collectivités.
- Expérience minimale de 5 ans dans le domaine du développement économique au sein d’une collectivité ou d’une agence de développement
1. Techniques :
- Fonctionnement administratif d’une collectivité territoriale, commande publique et finances publiques
- Maîtrise de la règlementation des aides aux entreprises
- Connaissance des dispositifs régionaux nationaux et européens en matière de développement économique et d’innovation
- Ingénierie et gestion de projet de création ou de développement d’entreprise
- Capacité à argumenter un avis
- Connaissance de la gestion et du fonctionnement des entreprises
- Connaissances dans le domaine de l’ESS et de l’Economie circulaire
- Connaissance de l’écosystème de développement économique (public et privé) des Hautes Pyrénées et/ou de la Région Occitanie
- Bonnes capacités rédactionnelles
- Autonomie sur les logiciels de bureautique
2. Relationnelles
- Excellentes capacités relationnelles tant avec des dirigeants d’entreprises que des élus ou les partenaires
- Qualité d’écoute, d’analyse et de conseil
- Réel sens du service
- Adaptabilité
- Capacité à rendre compte
- Capacité à travailler en équipe projet tant avec les autres membres du service qu’avec des collègues des autres directions de la CATLP
3. Managériales
- Sens de la hiérarchie
- Capacité à remplacer le Chef de service en son absence
Profil :
- Bac + 5
- Formation supérieure en développement local, gestion des collectivités.
- Expérience minimale de 5 ans dans le domaine du développement économique au sein d’une collectivité ou d’une agence de développement
Contact et modalités de candidature
Contact
0562533436
Informations complémentaires
Intérêts :
- Transversalité
- Projets opérationnels et structurants
- Contacts avec des dirigeants d’entreprises
- Diversité des projets et secteurs
Contraintes / Difficultés : Capacité à adapter les réponses à des situations variées
Réactivité
Nécessaire confidentialité
Lieu de travail : Zone Tertiaire, ZI Pyrène Aerôpole Téléport 1, 65290 Juillan
Temps de travail : temps complet
Eléments complémentaires : Moyens mis à disposition : Ordinateur portable et suite logicielle ; Téléphone portable professionnel
Poste à pourvoir dès que possible
Des informations complémentaires peuvent être demandées à M. Frédéric PINNA, Directeur du service Développement économique, Enseignement Supérieur et Innovation frederic.pinna@agglo-tlp.fr ou à Madame Sabine REGIS, responsable du service des Ressources Humaines au 05.62.53.34.50 pour la partie administrative.
Les candidatures (lettre de motivation, CV et copie des diplômes, dernier arrêté de situation pour les agents fonctionnaires) sont à adresser à :
M. le Président de la Communauté d’Agglomération Tarbes Lourdes Pyrénées
Zone Tertiaire Pyréne Aéro Pôle – Téléport 1 – CS 51331 - 65013 TARBES Cedex 9
Ou par courriel : emploi@agglo-tlp.fr
Date limite des candidatures : 15 mars 2025
- Transversalité
- Projets opérationnels et structurants
- Contacts avec des dirigeants d’entreprises
- Diversité des projets et secteurs
Contraintes / Difficultés : Capacité à adapter les réponses à des situations variées
Réactivité
Nécessaire confidentialité
Lieu de travail : Zone Tertiaire, ZI Pyrène Aerôpole Téléport 1, 65290 Juillan
Temps de travail : temps complet
Eléments complémentaires : Moyens mis à disposition : Ordinateur portable et suite logicielle ; Téléphone portable professionnel
Poste à pourvoir dès que possible
Des informations complémentaires peuvent être demandées à M. Frédéric PINNA, Directeur du service Développement économique, Enseignement Supérieur et Innovation frederic.pinna@agglo-tlp.fr ou à Madame Sabine REGIS, responsable du service des Ressources Humaines au 05.62.53.34.50 pour la partie administrative.
Les candidatures (lettre de motivation, CV et copie des diplômes, dernier arrêté de situation pour les agents fonctionnaires) sont à adresser à :
M. le Président de la Communauté d’Agglomération Tarbes Lourdes Pyrénées
Zone Tertiaire Pyréne Aéro Pôle – Téléport 1 – CS 51331 - 65013 TARBES Cedex 9
Ou par courriel : emploi@agglo-tlp.fr
Date limite des candidatures : 15 mars 2025
Adresse de l'employeur
Communauté d'agglomeration Tarbes-Lourdes-Pyrénées
>Zone tertiaire pyrène aéropole
65000 Tarbes
>Zone tertiaire pyrène aéropole
65000 Tarbes
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.