Encadrant espaces verts

Offre n° O065241002000980
Publiée le 25/11/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
1 rue Saint Orens, Argelès-Gazost (Hautes-Pyrénées)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
26/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Gestion de l'ingénierie écologique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La communauté de communes Pyrénées Vallées des Gaves (16 000 hab., 46 communes, 145 agents) recherche, pour assurer l’encadrement et la gestion de l’équipe « espaces verts » du service technique, un adjoint technique confirmé/agent de maîtrise H/F relevant du cadre d’emploi des adjoints techniques.
Au sein du service technique de la communauté de communes Pyrénées Vallées des Gaves, sous l’autorité du responsable du service technique, vous êtes chargé des missions d’encadrement et de gestion de l’équipe « espaces verts ».
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Générales
• Encadrement de l’équipe « Espaces Verts »
• Gestion patrimoniale des espaces verts de l’établissement public
• Gestion patrimoniale des arbres et sujets plantés
• Gestion de l’entretien des sentiers de randonnée d’intérêt communautaire
Particulières
Encadrement :
• Elaboration et suivi des plannings de travail de l’équipe « espaces verts »
• Suivi et contrôle de l’activité des agents « espaces verts »
• Suivi et contrôle de l’entretien courant des matériels et outillages
Gestion des activités patrimoniales :
• Gestion des arbres et des sujets plantés
• Gestion de l’entretien des espaces verts (élagage, tonte, taille, abatage)
• Préparation et suivi des commandes et des chantiers
• Travail sur le terrain en fonction des nécessités de service (tonte, débroussaillage, élagage, taillage, bûcheronnage)
Profils recherchés
Qualités personnelles :
• culture territoriale avérée
• goût du travail en équipe
• méthodique, organisé et rigoureux
• capacité à rendre compte
• qualité managériale
Qualités professionnelles :
• CAP horticulture/espaces verts demandé
• expérience dans le domaine appréciée

Contact et modalités de candidature

Contact
0562975518
Informations complémentaires
Informations complémentaires :
• disponibilité pour des réunions possibles en soirée
• permis VL indispensable
• Rémunération : statutaire | régime indemnitaire | 1950 € brut / mois + avantages Comité Oeuvres Sociales

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.