Auxiliaire de puériculture (TNC 28h)
Offre n° O065240708001329
Publiée le 10/09/2024
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hotel de ville - bp 156, Bagnères-de-Bigorre (Hautes-Pyrénées)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
10/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statuaire + Régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes de la Haute-Bigorre recrute pour sa structure Multi-Accueil Clair Vallon : un(e) auxiliaire de puériculture à temps non complet (28h hebdomadaires).
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Au sein d’un établissement qui accueille une trentaine d’enfants, vous intégrerez une équipe de quinze personnes, et serez notamment chargé(e) de :
- Accueillir les enfants et leurs parents, assurer les transmissions,
- Veiller au bien-être des enfants tout au long de la journée (soins, proposition d’activités, aide à l’acquisition de l’autonomie, accompagnement des enfants lors des repas, aide à l’endormissement, etc …)
- Participer à la vie collective de la structure (participer au projet pédagogique, au projet d’établissement, préparer les temps forts, etc…)
- Participer à la désinfection des matériels et des locaux.
Au sein d’un établissement qui accueille une trentaine d’enfants, vous intégrerez une équipe de quinze personnes, et serez notamment chargé(e) de :
- Accueillir les enfants et leurs parents, assurer les transmissions,
- Veiller au bien-être des enfants tout au long de la journée (soins, proposition d’activités, aide à l’acquisition de l’autonomie, accompagnement des enfants lors des repas, aide à l’endormissement, etc …)
- Participer à la vie collective de la structure (participer au projet pédagogique, au projet d’établissement, préparer les temps forts, etc…)
- Participer à la désinfection des matériels et des locaux.
Profils recherchés
Profil :
- Diplôme d’auxiliaire de puériculture exigé
- Qualités relationnelles, aptitudes au travail en équipe
- Capacités d’initiatives, sens des responsabilités
- Dynamisme et créativité
- Diplôme d’auxiliaire de puériculture exigé
- Qualités relationnelles, aptitudes au travail en équipe
- Capacités d’initiatives, sens des responsabilités
- Dynamisme et créativité
Contact et modalités de candidature
Contact
0562950805
Informations complémentaires
Conditions de recrutement :
- Poste à 28 heures hebdomadaires, en moyenne (temps de travail annualisé)
- A défaut de recrutement d'un fonctionnaire, possibilité de recrutement par CDD d'une année, renouvelable sous condition.
- Poste à 28 heures hebdomadaires, en moyenne (temps de travail annualisé)
- A défaut de recrutement d'un fonctionnaire, possibilité de recrutement par CDD d'une année, renouvelable sous condition.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.