CHARGE DE MISSION HABITAT FONCIER
Offre n° O064250422001170
Publiée le 22/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CS 20067, Oloron-Sainte-Marie (Pyrénées-Atlantiques)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
14/05/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
24 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Rédacteur
Technicien
Rédacteur principal de 2ème classe
Technicien principal de 2ème classe
Ingénieur
Rédacteur
Technicien
Rédacteur principal de 2ème classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire selon grille indiciaire + IFSE
Descriptif de l'emploi
Activités principales : Identifier et mobiliser le foncier permettant la mise en œuvre du projet de territoire "EN DAVAN 2040" traduit dans le SCoT et le PLUi communautaires et les études habitat réalisées sur le périmètre de la collectivité, traduction opérationnelle, fédérer les élus autour du projet.
Assurer la transversalité par rapport aux autres démarches de la collectivité.
Activités secondaires : Assister le chef de pôle dans la définition de l'ingénierie nécessaire
Assurer la transversalité par rapport aux autres démarches de la collectivité.
Activités secondaires : Assister le chef de pôle dans la définition de l'ingénierie nécessaire
Missions / conditions d'exercice
- Participation à la définition et à la mise en œuvre de la politique locale de l'habitat
- Réaliser un diagnostic socio-économique et politique du territoire dans le secteur de l'habitat-logement
- Analyser et prendre en compte l'articulation entre la politique d'habitat-logement et les autres champs d'intervention de la collectivité
- Traduire les orientations politiques en documents de planification et en programmes d'action
- Élaborer et proposer une politique de peuplement et d'équilibre des territoires en cohérence avec les objectifs de la collectivité
- Planifier les ressources (financières, juridiques, humaines) nécessaires à la politique d'habitat-logement
- Alerter la collectivité sur les opportunités et sur les risques inhérents à une stratégie ou à un projet
- Réaliser un diagnostic socio-économique et politique du territoire dans le secteur de l'habitat-logement
- Analyser et prendre en compte l'articulation entre la politique d'habitat-logement et les autres champs d'intervention de la collectivité
- Traduire les orientations politiques en documents de planification et en programmes d'action
- Élaborer et proposer une politique de peuplement et d'équilibre des territoires en cohérence avec les objectifs de la collectivité
- Planifier les ressources (financières, juridiques, humaines) nécessaires à la politique d'habitat-logement
- Alerter la collectivité sur les opportunités et sur les risques inhérents à une stratégie ou à un projet
Profils recherchés
Niveau requis : Master Urbanisme stratégie de projet et maîtrise d’ouvrage
Autre exigence : connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Qualifications et expériences professionnelles : diplôme niveau bac + 5
Compétences nécessaires :
· Savoir :
- Connaissance des règles d'intervention publique pour la mise en œuvre des politiques habitat foncier
- Procédures Opérations de Restauration Immobilière, traitement de l'habitat indigne et dégradé
- Traitement et analyse des données, traitement cartographique, droit de l’urbanisme, environnement des collectivités territoriales
· Savoir faire : synthétiser et problématiser les données
· Savoir être: travail en équipe et sens de l’écoute
Autre exigence : connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Qualifications et expériences professionnelles : diplôme niveau bac + 5
Compétences nécessaires :
· Savoir :
- Connaissance des règles d'intervention publique pour la mise en œuvre des politiques habitat foncier
- Procédures Opérations de Restauration Immobilière, traitement de l'habitat indigne et dégradé
- Traitement et analyse des données, traitement cartographique, droit de l’urbanisme, environnement des collectivités territoriales
· Savoir faire : synthétiser et problématiser les données
· Savoir être: travail en équipe et sens de l’écoute
Contact et modalités de candidature
Contact
0559103570
Informations complémentaires
Adresser une lettre de motivation accompagnée d’un curriculum vitae détaillé avant le 14 mai 2025 à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Haut Béarn
CS 20067
64402 OLORON STE MARIE CEDEX
ou par courriel : accueil@hautbearn.fr
Pour tout renseignement sur le poste, s’adresser auprès de Monsieur DARRIUS, Directeur Urbanisme et pour tout autre renseignement, contacter Madame HIREL, Directrice des Ressources Humaines, au 05 59 10 35 70.
POSTE A POURVOIR LE 01/06/2025
Les candidatures reçues seront analysées au fil de l'eau.
Le jury de recrutement se tiendra au plus tard le 23/05/2025.
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Haut Béarn
CS 20067
64402 OLORON STE MARIE CEDEX
ou par courriel : accueil@hautbearn.fr
Pour tout renseignement sur le poste, s’adresser auprès de Monsieur DARRIUS, Directeur Urbanisme et pour tout autre renseignement, contacter Madame HIREL, Directrice des Ressources Humaines, au 05 59 10 35 70.
POSTE A POURVOIR LE 01/06/2025
Les candidatures reçues seront analysées au fil de l'eau.
Le jury de recrutement se tiendra au plus tard le 23/05/2025.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.