Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O064250422000717
Publiée le 22/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Avenue Charles de Gaulle, Hasparren (Pyrénées-Atlantiques)
Poste à pourvoir le
26/08/2025
Date limite de candidature
30/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Il/Elle aura pour missions principales d'accueillir des groupes d’enfants, de concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d’animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif et pédagogique.
Il/elle sera garant(e) de la sécurité physique et morale des enfants accueillis durant tous les temps d’animations.
Il/elle accompagnera également des enfants en situation de handicap durant les différents temps d’accueil.
Il/elle sera garant(e) de la sécurité physique et morale des enfants accueillis durant tous les temps d’animations.
Il/elle accompagnera également des enfants en situation de handicap durant les différents temps d’accueil.
Missions / conditions d'exercice
Compétences techniques pour l'animation des activités et l'accompagnement des publics accueillis :
- Animation des activités et accompagnement des enfants accueillis
- Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
- Concevoir et élaborer des projets d'animation
- Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics
- Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu
- Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public
- Être force de proposition et savoir prendre des initiatives
- Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants et des jeunes
- S'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes
- Repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure
- Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement
- Animation des activités et accompagnement des enfants accueillis
- Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
- Concevoir et élaborer des projets d'animation
- Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics
- Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu
- Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public
- Être force de proposition et savoir prendre des initiatives
- Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants et des jeunes
- S'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes
- Repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure
- Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement
Profils recherchés
Connaissances socio-professionnelles :
- Projet éducatif, projet pédagogique
- Valeurs partagées de l'animation socioculturelle
- Connaissance du contexte géographique, socio-économique et culturel local
- Connaissances pédagogiques liées aux publics
- Rythme de l'enfant et de l'adolescent
- Méthodologie de construction d'un cycle d'activité
- Techniques d'animations et d'encadrement
- Caractéristiques de la fonction publique et des collectivités territoriales
Savoirs être professionnel
- Être à l'écoute, être patient, avoir le sens du travail en équipe, aimer le contact avec les enfants.
- Savoir prendre des initiatives, avoir des facultés d'adaptation, être vigilant et réactif.
- Accepter la critique, se remettre en question, être en situation de dialogue et de communication.
- Être discret et courtois, observer un devoir de réserve quant aux informations concernant les enfants et leur famille. Avoir une tenue et un langage appropriés
- Projet éducatif, projet pédagogique
- Valeurs partagées de l'animation socioculturelle
- Connaissance du contexte géographique, socio-économique et culturel local
- Connaissances pédagogiques liées aux publics
- Rythme de l'enfant et de l'adolescent
- Méthodologie de construction d'un cycle d'activité
- Techniques d'animations et d'encadrement
- Caractéristiques de la fonction publique et des collectivités territoriales
Savoirs être professionnel
- Être à l'écoute, être patient, avoir le sens du travail en équipe, aimer le contact avec les enfants.
- Savoir prendre des initiatives, avoir des facultés d'adaptation, être vigilant et réactif.
- Accepter la critique, se remettre en question, être en situation de dialogue et de communication.
- Être discret et courtois, observer un devoir de réserve quant aux informations concernant les enfants et leur famille. Avoir une tenue et un langage appropriés
Contact et modalités de candidature
Contact
0559291536
Informations complémentaires
Contact : benjamin.gomes@ville-hasparren.fr
Informations complémentaires :
Votre candidature (CV & Lettre de motivation) est à adresser à Madame La Maire de Hasparren :
- par courrier à la Mairie de Hasparren – 5 Rue Jean Lissar – 64240 Hasparren
- ou par mail : benjamin.gomes@ville-hasparren.fr
Renseignements par téléphone : 06-20-13-30-66
Informations complémentaires :
Votre candidature (CV & Lettre de motivation) est à adresser à Madame La Maire de Hasparren :
- par courrier à la Mairie de Hasparren – 5 Rue Jean Lissar – 64240 Hasparren
- ou par mail : benjamin.gomes@ville-hasparren.fr
Renseignements par téléphone : 06-20-13-30-66
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.