Magasinier Signalisations et Maintenance Voirie H/F
Offre n° O064250401397021
Publiée le 22/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CENTRE TECHNIQUE MUNICIPAL - 22 RUE ROGER SALENGRO, Pau (Pyrénées-Atlantiques)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
13/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Pau recherche pour sa Direction Mobilités et espaces publics, un Magasinier Signalisations et Maintenance Voirie H/F. Au sein de cette direction, vous serez rattaché(e) au service Circulation, signalisation et Mobilier Urbain.Vous devez gérer les stocks du magasin mutualisé des Services « Circulation, Signalisations & Mobilier Urbain » et « Maintenance des Voiries ».
Missions / conditions d'exercice
Activités principales du poste :- Entretenir, ranger et gérer le stock de fournitures- Préparer le matériel à mettre à disposition des équipes opérationnelles- Participer à la gestion des commandes avec les Chefs de Service et les Chefs d'Unité- Assurer la gestion informatique des stocks- Réceptionner, vérifier et ranger les marchandises reçues?Activités secondaires du poste :- Suppléer, par polyvalence et par nécessité de service, les vacances des postes des Equipes de Maintenance
Profils recherchés
* Formation et qualifications nécessaires :- Connaissances informatiques et ASTECH appréciées- Connaissance des réglementations et des normes d'utilisation des produits employés* Compétences générales (savoirs et savoir-être) :- Sens de l'organisation- Capacité à gérer plusieurs tâches à la fois- Capacité à prendre des décisions techniques- Rendre compte à l'encadrement, respecter les consignes de la hiérarchie- Maîtrise des techniques de logistique- Respect des règles de sécurité- Être ponctuel* Compétences spécifiques et/ou techniques :- Être organisé et soigneux avec le matériel- S'assurer de la validité des produits utilisés ou mis à dispositionHabilitations, permis :Permis B, CACES R485 catégorie 2 (gerbeur), CACES R489 catégorie 3 (chariot élévateur)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
05.59.11.10.40
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.