01787 - Sage Femme - Equipe PMI PAU
Offre n° O064250326000932
Publiée le 27/03/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
47 rue Berlioz, Pau (Pyrénées-Atlantiques)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
27/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
données © OpenStreetMap/ODbL - rendu OSM France
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Sage-femme de classe normale
Sage-femme hors classe
Sage-femme hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département des Pyrénées-Atlantiques recrute un(e) Sage femme pour travailler au sein de l'Equipe PMI de PAU.
Missions / conditions d'exercice
1. Accompagner et conseiller les futures mères, notamment celles en situation de
vulnérabilité. Préparer l'accueil et la place de l'enfant. Evaluer et prévenir les risques dans
la relation ultérieure parent/enfant.
• Réaliser des visites à domicile.
• Faciliter aux femmes enceintes, et à leur famille, les contacts avec les services et les acteurs de santé.
2. Participer à la prévention des pathologies obstétricales et dépister les problèmes
psychosociaux en recherchant les facteurs de risque de la maltraitance.
• Réaliser des consultations médicales : prénatales, post natales.
• Réaliser des permanences : recevoir les femmes enceintes pour des entretiens et informations diverses.
3. Appliquer la politique et les programmes d’actions fixés par le Département dans le cadre du service PMI.
• Evaluer et faire remonter les besoins du terrain dans le cadre de l’équipe de PMI vers les
responsables adéquats.
• Participer aux missions de planification familiale.
• Participer au réseau périnatal Aquitain.
• Participer à des commissions : réunions d’évaluation au sein des SDSEI, notamment sur les avis de grossesse, CTE, point PMI et point périnataux.
• Contribuer à des actions collectives.
• Participer à l’encadrement et à la formation des stagiaires sages-femmes.
vulnérabilité. Préparer l'accueil et la place de l'enfant. Evaluer et prévenir les risques dans
la relation ultérieure parent/enfant.
• Réaliser des visites à domicile.
• Faciliter aux femmes enceintes, et à leur famille, les contacts avec les services et les acteurs de santé.
2. Participer à la prévention des pathologies obstétricales et dépister les problèmes
psychosociaux en recherchant les facteurs de risque de la maltraitance.
• Réaliser des consultations médicales : prénatales, post natales.
• Réaliser des permanences : recevoir les femmes enceintes pour des entretiens et informations diverses.
3. Appliquer la politique et les programmes d’actions fixés par le Département dans le cadre du service PMI.
• Evaluer et faire remonter les besoins du terrain dans le cadre de l’équipe de PMI vers les
responsables adéquats.
• Participer aux missions de planification familiale.
• Participer au réseau périnatal Aquitain.
• Participer à des commissions : réunions d’évaluation au sein des SDSEI, notamment sur les avis de grossesse, CTE, point PMI et point périnataux.
• Contribuer à des actions collectives.
• Participer à l’encadrement et à la formation des stagiaires sages-femmes.
Profils recherchés
Cadre d'emplois des Sages-femmes territoriales (Catégorie A). Poste ouvert aux fonctionnaires et lauréats de concours, ainsi qu’aux agents contractuels, conformément à l’Article L332-8 du Code général de la Fonction Publique.
Contact et modalités de candidature
Contact
05 59 11 46 64
Informations complémentaires
Le CD64, c'est :
Rejoindre une collectivité de 2 500 agents qui travaillent ensemble au déploiement de politiques publiques innovantes en matière de solidarités humaines et territoriales.
Bâtir son avenir professionnel basé sur la compétence et la mobilité.
Allier l'emploi à un cadre de vie sans égal entre Océan Atlantique et Pyrénées
Et quelques avantages !
Participation aux frais de restauration, Mutuelle et Prévoyance / Chèques vacances / 25 jours de congés + 28 jours de RTT (temps de travail 40h/hebdo) / RIFSEEP / Amicale (Billetterie / Noël des enfants / Voyages / Produits locaux).
Rejoindre une collectivité de 2 500 agents qui travaillent ensemble au déploiement de politiques publiques innovantes en matière de solidarités humaines et territoriales.
Bâtir son avenir professionnel basé sur la compétence et la mobilité.
Allier l'emploi à un cadre de vie sans égal entre Océan Atlantique et Pyrénées
Et quelques avantages !
Participation aux frais de restauration, Mutuelle et Prévoyance / Chèques vacances / 25 jours de congés + 28 jours de RTT (temps de travail 40h/hebdo) / RIFSEEP / Amicale (Billetterie / Noël des enfants / Voyages / Produits locaux).
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.