Animateur(trice) RPE - Accueillant(e) LAEP - Educateur(trice) de Jeunes Enfants EAJE
Offre n° O064250321000544
Publiée le 21/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CS 20067, Oloron-Sainte-Marie (Pyrénées-Atlantiques)
Poste à pourvoir le
07/05/2025
Date limite de candidature
23/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
- Rémunération selon la grille statutaire de la FPT, et le régime indemnitaire intercommunal en vigueur
Descriptif de l'emploi
La communauté de communes conduit une politique globale en faveur de la petite enfance. A ce titre, elle propose une offre de service diversifiée, adaptée à l'évolution des besoins des familles en leur offrant trois structures d’accueil implantées sur chacun des trois quartiers d’Oloron Sainte-Marie. Dans le cadre du service public de la petite enfance, la collectivité propose un accompagnement des familles autour de leurs besoins sur les modes d’accueil (individuel ou collectif) via le Relais Petite Enfance. Le RPE contribue également à apporter un espace d’échanges et de professionnalisation pour les professionnels de l’accueil à domicile. Un lieu de soutien à la parentalité pour les 0-6 ans vient compléter l’offre aux familles par les accueils du Lieu Accueil Enfants-Parents (LAEP) Ricochet.
Sous l’autorité hiérarchique de la responsable du relais petite enfance et sous l’autorité fonctionnelle de la responsable du LAEP et de la directrice de la crèche pour les missions qui les concernent, vous intervenez sur trois équipements petite enfance :
- Animatrice en Relais Petite Enfance (0.55 ETP)
- Accueillante en Lieu d’Accueil Enfants-Parents (0.15 ETP)
- Educateur de Jeunes Enfants au sein de la crèche L’Îlot Mômes (0.30 ETP)
Sous l’autorité hiérarchique de la responsable du relais petite enfance et sous l’autorité fonctionnelle de la responsable du LAEP et de la directrice de la crèche pour les missions qui les concernent, vous intervenez sur trois équipements petite enfance :
- Animatrice en Relais Petite Enfance (0.55 ETP)
- Accueillante en Lieu d’Accueil Enfants-Parents (0.15 ETP)
- Educateur de Jeunes Enfants au sein de la crèche L’Îlot Mômes (0.30 ETP)
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Relais Petite Enfance :
- Animer les ateliers collectifs en direction des assistants maternels et des enfants
- Apporter aux assistants maternels un accompagnement au quotidien sur les questions éducatives, pédagogiques et relationnelles, les informer sur les modalités d’exercice de leur profession : se situer en tant que personne ressource
- Informer, orienter et faciliter l’accès aux droits des parents et des professionnels de l’accueil individuel,
- Impulser, favoriser et soutenir les projets initiés par les assistants maternels (journée nationale, sorties, idées activités, participation à la rédaction du journal…)
- Planifier, organiser et mettre en œuvre des animations collectives sur différentes communes, en collaboration avec les autres animatrices
- Promouvoir la formation continue auprès des assistants maternels
- Contribuer à l’élaboration du programme d’animations trimestriel à destination des assistants maternels et des enfants (activités d’éveil) et du journal du relais
- Participer au travail de régulation des pratiques professionnelles avec la psychologue
- Concourir à l’élaboration et à la rédaction du projet de service et du rapport d’activité
- Participer au développement d’une stratégie de communication afin d’assurer la promotion des actions du RPE
Lieu d’Accueil Enfants-Parents :
- Assurer la fonction d’accueillante sur le Lieu d’Accueil Enfants Parents Ricochet : accompagner les relations entre parents et enfants
- Participer aux réunions de service et aux temps d’analyse de pratiques
- Mettre en œuvre les axes du projet de fonctionnement du LAEP, concourir à la rédaction du renouvellement du projet et du rapport d’activité
- Participer aux actions de communication visant à promouvoir le LAEP Ricochet
Etablissement d’accueil du jeune enfant L’Îlot Mômes :
Vous collaborez aux actions pour favoriser le développement, l’éveil, la socialisation des enfants. Vous êtes le garant de leur sécurité physique et psychique. Vous assurez vos missions en articulation et en complémentarité de l’autre éducatrice de jeunes enfants présente sur la structure. Vous exercez principalement sur le terrain auprès des équipes et des enfants.
- Soutenir et favoriser le développement individuel de l’enfant
- Favoriser l’inscription de chaque enfant dans le groupe de pairs
- Eveiller l’enfant à l’art et la culture
- Mettre en œuvre des activités éducatives
- Organiser les évènements festifs
- Adapter le fonctionnement du service aux besoins des enfants
- Participer aux soins d’hygiène de confort et de bien être des enfants
- Soutenir et accompagner les parents dans leur rôle
- Accueillir les parents dans le respect de leur culture
- Accompagner les parents dans le décodage des comportements de l’enfant
- Expliciter le projet pédagogique
- Développer le projet éducatif en lien avec l’autre EJE de la structure
- Coordonner les différents projets pédagogiques sur les services et aider à leur mise en œuvre
Relais Petite Enfance :
- Animer les ateliers collectifs en direction des assistants maternels et des enfants
- Apporter aux assistants maternels un accompagnement au quotidien sur les questions éducatives, pédagogiques et relationnelles, les informer sur les modalités d’exercice de leur profession : se situer en tant que personne ressource
- Informer, orienter et faciliter l’accès aux droits des parents et des professionnels de l’accueil individuel,
- Impulser, favoriser et soutenir les projets initiés par les assistants maternels (journée nationale, sorties, idées activités, participation à la rédaction du journal…)
- Planifier, organiser et mettre en œuvre des animations collectives sur différentes communes, en collaboration avec les autres animatrices
- Promouvoir la formation continue auprès des assistants maternels
- Contribuer à l’élaboration du programme d’animations trimestriel à destination des assistants maternels et des enfants (activités d’éveil) et du journal du relais
- Participer au travail de régulation des pratiques professionnelles avec la psychologue
- Concourir à l’élaboration et à la rédaction du projet de service et du rapport d’activité
- Participer au développement d’une stratégie de communication afin d’assurer la promotion des actions du RPE
Lieu d’Accueil Enfants-Parents :
- Assurer la fonction d’accueillante sur le Lieu d’Accueil Enfants Parents Ricochet : accompagner les relations entre parents et enfants
- Participer aux réunions de service et aux temps d’analyse de pratiques
- Mettre en œuvre les axes du projet de fonctionnement du LAEP, concourir à la rédaction du renouvellement du projet et du rapport d’activité
- Participer aux actions de communication visant à promouvoir le LAEP Ricochet
Etablissement d’accueil du jeune enfant L’Îlot Mômes :
Vous collaborez aux actions pour favoriser le développement, l’éveil, la socialisation des enfants. Vous êtes le garant de leur sécurité physique et psychique. Vous assurez vos missions en articulation et en complémentarité de l’autre éducatrice de jeunes enfants présente sur la structure. Vous exercez principalement sur le terrain auprès des équipes et des enfants.
- Soutenir et favoriser le développement individuel de l’enfant
- Favoriser l’inscription de chaque enfant dans le groupe de pairs
- Eveiller l’enfant à l’art et la culture
- Mettre en œuvre des activités éducatives
- Organiser les évènements festifs
- Adapter le fonctionnement du service aux besoins des enfants
- Participer aux soins d’hygiène de confort et de bien être des enfants
- Soutenir et accompagner les parents dans leur rôle
- Accueillir les parents dans le respect de leur culture
- Accompagner les parents dans le décodage des comportements de l’enfant
- Expliciter le projet pédagogique
- Développer le projet éducatif en lien avec l’autre EJE de la structure
- Coordonner les différents projets pédagogiques sur les services et aider à leur mise en œuvre
Profils recherchés
PROFIL
- Expérience significative des Collectivités Territoriales dans des missions similaires
- Diplôme d’éducateur de jeunes enfants exigé
- Expérience en établissement et/ou service petite enfance et travail en équipe pluridisciplinaire
- Discrétion et loyauté professionnelle
- Capacités d’adaptation et flexibilité
- Expérience significative des Collectivités Territoriales dans des missions similaires
- Diplôme d’éducateur de jeunes enfants exigé
- Expérience en établissement et/ou service petite enfance et travail en équipe pluridisciplinaire
- Discrétion et loyauté professionnelle
- Capacités d’adaptation et flexibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0559103570
Informations complémentaires
CONDITIONS DE TRAVAIL ET CONTRAINTES PARTICULIERES :
- Amplitude horaire variable – Activité possible en soirée et en week-end
- Travail dans les locaux du relais/crèche et sur des sites répartis sur les communes avec des déplacements réguliers sur le territoire et occasionnellement hors du territoire
- Permis B véhicule de service
DEPOT DES CANDIDATURES :
Adresser une lettre de motivation accompagnée d’un curriculum vitae détaillé (et le cas échéant, du dernier arrêté de position administrative et des comptes rendus d’entretien annuels des 3 dernières années) avant le 23 avril 2025 à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Haut Béarn
CS 20067
64402 OLORON STE MARIE CEDEX
Ou par courriel : accueil@hautbearn.fr
A noter que les convocations à l’entretien seront envoyées par messagerie électronique.
Pour tout renseignement sur le poste, s’adresser auprès de Madame TOUYAROU, Coordinatrice Petite Enfance au 05 59 10 35 70. Pour tout autre renseignement, contacter Madame HIREL, Directrice des Ressources Humaines, au même numéro.
POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT
- Amplitude horaire variable – Activité possible en soirée et en week-end
- Travail dans les locaux du relais/crèche et sur des sites répartis sur les communes avec des déplacements réguliers sur le territoire et occasionnellement hors du territoire
- Permis B véhicule de service
DEPOT DES CANDIDATURES :
Adresser une lettre de motivation accompagnée d’un curriculum vitae détaillé (et le cas échéant, du dernier arrêté de position administrative et des comptes rendus d’entretien annuels des 3 dernières années) avant le 23 avril 2025 à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Haut Béarn
CS 20067
64402 OLORON STE MARIE CEDEX
Ou par courriel : accueil@hautbearn.fr
A noter que les convocations à l’entretien seront envoyées par messagerie électronique.
Pour tout renseignement sur le poste, s’adresser auprès de Madame TOUYAROU, Coordinatrice Petite Enfance au 05 59 10 35 70. Pour tout autre renseignement, contacter Madame HIREL, Directrice des Ressources Humaines, au même numéro.
POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.