Agent de gestion comptable
Offre n° O064250307000987
Publiée le 08/03/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département - 64 avenue jean biray, Pau (Pyrénées-Atlantiques)
Poste à pourvoir le
08/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Mission Administrative et Financière est le support des directions opérationnelles de la Direction Générale Adjointe Territoire, Education et Vivre Ensemble. Elle est composée de 8 postes : une responsable de mission et une chargée d’étude et de projets assurant l’élaboration, la coordination et le suivi financier ; une gestionnaire administrative et financière (spécialisée sur l’exécution des marchés publics) et 5 agents de gestion comptable en charge de l’exécution comptable. Les tâches réalisées s’adaptent à la variété de la DGA elle-même.
L’agent de gestion comptable assure le contrôle et le traite comptable des dépenses et des recettes de la DGA TEVE.
L’agent de gestion comptable assure le contrôle et le traite comptable des dépenses et des recettes de la DGA TEVE.
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 : Assurer le contrôle et le traitement comptable des dépenses et des recettes :
• Assurer les engagements comptables, les liquidations, les mandatements, les émissions de titres et les perceptions
• Assurer le suivi et le traitement financier des factures dématérialisées
• Assurer le suivi et le traitement financier des subventions
• Tenir à jour les documents ou les déclarations imposées par les dispositions légales et réglementaires.
• Réceptionner, traiter, vérifier et classer les pièces comptables
• Faire le lien avec la paierie départementale, les missions opérationnelles de la DGA
• Réaliser des écritures comptables
• Réaliser les états et tableaux de bords
• Assurer l’accueil physique et téléphonique
Mission 2 : Participer à l’exécution comptable des marchés publics : saisie ASTRE, suivi, établissement des états d’acompte, calcul des révisions de prix, DGD…
Mission 3 : Contrôler la conformité et assurer le remboursement des frais de déplacements de l’ensemble des agents de la DGA
• Assurer les engagements comptables, les liquidations, les mandatements, les émissions de titres et les perceptions
• Assurer le suivi et le traitement financier des factures dématérialisées
• Assurer le suivi et le traitement financier des subventions
• Tenir à jour les documents ou les déclarations imposées par les dispositions légales et réglementaires.
• Réceptionner, traiter, vérifier et classer les pièces comptables
• Faire le lien avec la paierie départementale, les missions opérationnelles de la DGA
• Réaliser des écritures comptables
• Réaliser les états et tableaux de bords
• Assurer l’accueil physique et téléphonique
Mission 2 : Participer à l’exécution comptable des marchés publics : saisie ASTRE, suivi, établissement des états d’acompte, calcul des révisions de prix, DGD…
Mission 3 : Contrôler la conformité et assurer le remboursement des frais de déplacements de l’ensemble des agents de la DGA
Profils recherchés
• Expérience en comptabilité publique ou commande publique appréciée.
SAVOIRS
• Connaissance de l’environnement territorial et du processus de décision de l’institution départemental
• Maîtriser les outils informatiques et de communication de base (suite Office, Internet)
• Maîtriser l’expression écrite et orale
SAVOIRS-FAIRE
• Connaître les principales règles de comptabilité publique, les procédures comptables, en particulier la M57, M4.
• Maîtriser les procédures de passation et de suivi de la commande publique.
• Maîtriser les procédures et règles budgétaires et comptables de la fonction publique.
• Connaître l’institution sur le plan administratif et budgétaire : son organisation, son fonctionnement, ses processus et ses méthodes (PMA).
• Maîtriser les progiciels spécifiques (ASTRE et ses différents modules finances, SEM et subvention)
• Connaître la règlementation du domaine d’activité.
SAVOIRS-ETRE
• Posséder des capacités d’écoute et de dialogue.
• Savoir rendre compte à son supérieur hiérarchique.
• Savoir alerter son supérieur hiérarchique en cas de dysfonctionnement.
• Savoir travailler en équipe.
• Savoir faire preuve d’initiative.
• Savoir respecter les procédures et délais.
• Être disponible, réactif, méthodique, rigoureux.
• Être autonome dans l’organisation de son travail
SAVOIRS
• Connaissance de l’environnement territorial et du processus de décision de l’institution départemental
• Maîtriser les outils informatiques et de communication de base (suite Office, Internet)
• Maîtriser l’expression écrite et orale
SAVOIRS-FAIRE
• Connaître les principales règles de comptabilité publique, les procédures comptables, en particulier la M57, M4.
• Maîtriser les procédures de passation et de suivi de la commande publique.
• Maîtriser les procédures et règles budgétaires et comptables de la fonction publique.
• Connaître l’institution sur le plan administratif et budgétaire : son organisation, son fonctionnement, ses processus et ses méthodes (PMA).
• Maîtriser les progiciels spécifiques (ASTRE et ses différents modules finances, SEM et subvention)
• Connaître la règlementation du domaine d’activité.
SAVOIRS-ETRE
• Posséder des capacités d’écoute et de dialogue.
• Savoir rendre compte à son supérieur hiérarchique.
• Savoir alerter son supérieur hiérarchique en cas de dysfonctionnement.
• Savoir travailler en équipe.
• Savoir faire preuve d’initiative.
• Savoir respecter les procédures et délais.
• Être disponible, réactif, méthodique, rigoureux.
• Être autonome dans l’organisation de son travail
Contact et modalités de candidature
Contact
0559114292
Informations complémentaires
Le CD64, c'est :
Rejoindre une collectivité de 2 500 agents qui travaillent ensemble au déploiement de politiques publiques innovantes en matière de solidarités humaines et territoriales.
Bâtir son avenir professionnel basé sur la compétence et la mobilité.
Allier l'emploi à un cadre de vie sans égal entre Océan Atlantique et Pyrénées
Et quelques avantages !
Participation aux frais de restauration, Mutuelle et Prévoyance / Chèques vacances / 25 jours de congés + 28 jours de RTT (temps de travail 40h/hebdo) / RIFSEEP / Amicale (Billetterie / Noël des enfants / Voyages / Produits locaux).
Rejoindre une collectivité de 2 500 agents qui travaillent ensemble au déploiement de politiques publiques innovantes en matière de solidarités humaines et territoriales.
Bâtir son avenir professionnel basé sur la compétence et la mobilité.
Allier l'emploi à un cadre de vie sans égal entre Océan Atlantique et Pyrénées
Et quelques avantages !
Participation aux frais de restauration, Mutuelle et Prévoyance / Chèques vacances / 25 jours de congés + 28 jours de RTT (temps de travail 40h/hebdo) / RIFSEEP / Amicale (Billetterie / Noël des enfants / Voyages / Produits locaux).
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.