Chargé de secteur Centre ville (H/F)
Offre n° O064250301395039
Publiée le 18/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CENTRE TECHNIQUE MUNICIPAL - 22 RUE ROGER SALENGRO, Pau (Pyrénées-Atlantiques)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
20/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté d'Agglomération Pau Béarn Pyrénées recherche pour sa Direction Mobilités et espaces publics, un Chargé de secteur centre ville (H/F).Au sein de cette direction, vous serez rattaché(e) au service maintenance du patrimoine voiries et espaces publics.Vous assurez la veille préventive du secteur CENTRE VILLE et la localisation des interventions.Vous conduisez des travaux neufs internalisés et des opérations de revêtements. Vous assistez les maîtrises d'oeuvre externe lors d'opérations de voirie ou d'espaces publics à conception externalisée. Vous pilotez des actions de petits investissements.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales du poste : - Assure la conduite des travaux neufs internalisés et des opérations de revêtements :Prise des permissions de voirie nécessaire, communication du chantierCréé et mettre en place le plan de préventionCréé des ordres de services, suivis technique et financier, réception de travaux, mise à jour de la base voirie dans le SIGWEB.- Assiste les maîtrises d'oeuvre externes lors d'opérations de voirie ou d'espaces publics à conception externalisée :Participe aux réunions, conseiller, facilitation des contactsVeille à la bonne réalisation de l'opération et s'assurer de la bonne réception des éléments utiles à l'exploitation ultérieure.- Pilote des actions de petits investissements, mener des études et établir des devis sur les chantiers de rénovation de chaussée, trottoirs et placettes, petits aménagements de sécurité sur carrefours.- Assure une veille préventive : patrouillage régulier hebdomadaire dans le secteur CENTRE VILLECible les problématiques de signalisation horizontale et verticale (les hiérarchiser selon l'urgence), d'état des revêtements routiers sur chaussées et trottoirs, de mobilier urbainPriorise et communiquer les informations à son supérieur hiérarchique et aux équipes internes de maintenance par les outils mis à disposition.- Participe aux visites de terrains de gestion urbaine de proximité avec les référents de quartiers (managers ou élus).- Garantit les objectifs dressés par le/la chef(fe) de service pour son secteur.Activités secondaires du poste : - Être l'interlocuteur(rice) du secteur pour les sollicitations internes et externes- Être l'interlocuteur(rice) technique pour les manifestations événementielles de son secteur- Assure le remplacement ponctuel sur les postes des 4 autres secteurs en fonction des possibles absences et des surcroîts d'activité- Assure le patrouillage dans le cadre du plan de viabilité hivernale
Profils recherchés
Bac en Travaux Publics génie civil, stages de remise à niveau de la réglementation et statutsCompétences générales (savoirs et savoir-être) :- Rigueur, méthode - Capacité d'analyse - Engagement et conviction- Esprit d'équipe et solidarité, sens de la coopération- Sens du contact, de l'écoute et du dialogue- Capacité à anticiper et à s'adapter aux difficultés rencontrées- Disponibilité et réactivité- Force de proposition- Rigueur et pragmatisme- Capacité à prendre des décisions rapides et efficaces- Facultés d'adaptation et ouverture d'esprit- Disponibilité - Devoir de discrétion- Volonté de se formerCompétences spécifiques et/ou techniques :- Aptitudes nécessaires à la réalisation de travaux en extérieur- Aptitudes à l'utilisation du niveau laser automatique et Odomètre- Utilisation de l'outil informatique, de tablettes et smartphones, de logiciel lecteur de plans, du SIGWEB de la collectivité, de tableur.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
05.59.11.10.40
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.