REFERENT ACHATS (H/F)
Offre n° O064250301394968
Publiée le 17/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Site des Allées - Avenue des Lilas, Pau (Pyrénées-Atlantiques)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
10/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction des Finances et Affaires juridiques recherche un Référents Achats ou Acheteur pour son Pôle Achats publics.Pour la Ville de Pau, la CAPBP et leurs satellites, le Référent Achats doit assurer l'efficacité de la commande publique et la sécurité juridique des contrats dans le respect de la politique définie par la Direction pour les achats de produits et de services.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales du poste :Assurer en collaboration étroite avec les services prescripteurs le recensement qualitatif et quantitatif des besoinsAccompagner les services prescripteurs dans l'élaboration des dossiers de consultationRédiger, le cas échéant les pièces administratives des marchésVeiller au renouvellement des marchés récurrents des services qu'il suit dans le respect des délais et des budgets allouésAssurer pour les achats concernés les études de marché nécessaires (sourcing, benchmarking)Définir avec son responsable les stratégies d'achat (formes des contrats, cibles de la consultation, définition des critères de jugement, modalités de mise en concurrence, négociation dans les cas autorisés...)Veiller au déroulement de la procédure de consultation et la rédaction du rapport d'analyse des offresProcéder à l'évaluation des marchés (reporting) sur les plans technique (satisfaction de l'utilisateur), financier (coût du marché), environnemental et social le cas échéant
Profils recherchés
Formation et qualifications nécessaires : Bac+3 minimum- formation en droit des marchés publics et techniques d'achatCompétences générales (savoirs et savoir-être) : rigueur, discrétion, organisation, qualités relationnelles et rédactionnelles, esprit d'équipe, méthodeCompétences spécifiques et/ou techniques : maîtrise des outils de l'acheteur (définition des besoins, recensement, prévisions, étude marchés, négociation...)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
05.59.11.10.40
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.