01169 Gestionnaire administratif et financier
Offre n° O064250228000982
Publiée le 03/03/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
avenue Jean Biray, Pau (Pyrénées-Atlantiques)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
23/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département des Pyrénées-Atlantiques recrute un(e) Gestionnaire administratif(ve) et financier(e) pour travailler au sein de la Direction de l'Insertion - Service Sécurisation et Gestion de l'Accès aux Droits.
Missions / conditions d'exercice
• Mission 1 : Assurer le suivi budgétaire de la Direction de l’Insertion :
- Suivre les décaissements pour tous les services et analyser les données
- Proposer les réajustements nécessaires (virements / créations d’enveloppes…)
- Participer à la préparation des grandes étapes budgétaires du Département (OB, BP, DM…) : propositions et mise en œuvre
- Suivre les autorisations d’engagements (AE) : gestion et exécution
- Préparer et participer aux réunions de la commission budget de la DGASH
• Mission 2 : Assurer les opérations budgétaires de la Direction de l’Insertion :
- Réaliser les opérations budgétaires de la DINS, en lien avec la Mission Affaires Financières (MAF) de la DGASH : bons de commande, certifications et mise en paiement des factures, engagements…
- Suivre et mettre en paiement l’allocation RSA, en lien avec la Caisse d’allocations familiales (CAF) et la Mutualité sociale agricole (MSA)
- Traiter administrativement les créances RSA transférées au Département.
• Mission 3 : Contrôler et suivre les délibérations de la Direction de l’Insertion
Contrôler et suivre budgétairement les délibérations de la Direction
- Mission 4 : Traiter les demandes de remises gracieuses d’indus de bénéficiaires du RSA, incluant l’appels téléphoniques d’usagers, et présenter les dossiers en Commission de Recours Insertion auprès d’élu(e)s.
- Suivre les décaissements pour tous les services et analyser les données
- Proposer les réajustements nécessaires (virements / créations d’enveloppes…)
- Participer à la préparation des grandes étapes budgétaires du Département (OB, BP, DM…) : propositions et mise en œuvre
- Suivre les autorisations d’engagements (AE) : gestion et exécution
- Préparer et participer aux réunions de la commission budget de la DGASH
• Mission 2 : Assurer les opérations budgétaires de la Direction de l’Insertion :
- Réaliser les opérations budgétaires de la DINS, en lien avec la Mission Affaires Financières (MAF) de la DGASH : bons de commande, certifications et mise en paiement des factures, engagements…
- Suivre et mettre en paiement l’allocation RSA, en lien avec la Caisse d’allocations familiales (CAF) et la Mutualité sociale agricole (MSA)
- Traiter administrativement les créances RSA transférées au Département.
• Mission 3 : Contrôler et suivre les délibérations de la Direction de l’Insertion
Contrôler et suivre budgétairement les délibérations de la Direction
- Mission 4 : Traiter les demandes de remises gracieuses d’indus de bénéficiaires du RSA, incluant l’appels téléphoniques d’usagers, et présenter les dossiers en Commission de Recours Insertion auprès d’élu(e)s.
Profils recherchés
Cadre d'emplois des Rédacteurs territoriaux (Catégorie B). Poste ouvert aux fonctionnaires et lauréats de concours, ainsi qu’aux agents contractuels, conformément à l’Article L332-8 du Code général de la Fonction Publique.
Contact et modalités de candidature
Contact
05 59 11 42 93
Informations complémentaires
Le CD64, c'est :
Rejoindre une collectivité de 2 500 agents qui travaillent ensemble au déploiement de politiques publiques innovantes en matière de solidarités humaines et territoriales.
Bâtir son avenir professionnel basé sur la compétence et la mobilité.
Allier l'emploi à un cadre de vie sans égal entre Océan Atlantique et Pyrénées
Et quelques avantages !
Participation aux frais de restauration, Mutuelle et Prévoyance / Chèques vacances / 25 jours de congés + 28 jours de RTT (temps de travail 40h/hebdo) / RIFSEEP / Amicale (Billetterie / Noël des enfants / Voyages / Produits locaux).
Rejoindre une collectivité de 2 500 agents qui travaillent ensemble au déploiement de politiques publiques innovantes en matière de solidarités humaines et territoriales.
Bâtir son avenir professionnel basé sur la compétence et la mobilité.
Allier l'emploi à un cadre de vie sans égal entre Océan Atlantique et Pyrénées
Et quelques avantages !
Participation aux frais de restauration, Mutuelle et Prévoyance / Chèques vacances / 25 jours de congés + 28 jours de RTT (temps de travail 40h/hebdo) / RIFSEEP / Amicale (Billetterie / Noël des enfants / Voyages / Produits locaux).
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.