Agent d'entretien des espaces verts (h/f)

Offre n° O064241211001372
Publiée le 11/12/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
289 route d'orthez, Salies-de-Béarn (Pyrénées-Atlantiques)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
19/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La communauté de communes du Béarn des gaves est née au 1er janvier 2017, de la fusion de trois communautés de communes. Elle regroupe 53 communes et compte aujourd’hui près de 18 000 habitants. Elle a pour objet d’associer les communes au sein d’un espace de solidarité en vue de l‘élaboration d’un projet commun de développement et d’aménagement de l’espace.

Missions du poste:
- Entretenir les espaces verts et les terrains de sport gérés par la collectivité.
- Réaliser des travaux de préparation, et de création d’espaces verts (gazons, massifs, plantations, …).
- Assurer l’entretien courant des machines, matériels, véhicules et des locaux utilisés.
- Maintenir en état de propreté les surfaces et les abords traités dans le cadre des interventions liées aux missions de l’agent.
Missions / conditions d'exercice
Tâches du poste:
- Entretenir les espaces verts et les terrains de sport gérés par la collectivité :
* Planifier le travail de l’équipe dans le respect des consignes budgétaires, sécuritaires et des priorités données par le responsable hiérarchique.
* Effectuer la tonte des espaces verts.
* Effectuer l’entretien des terrains de sports.
* Procéder à des travaux de débroussaillage.
* Tailler les haies, arbustes et massifs.
* Elaguer des arbres.
* Ramasser les feuilles mortes.
* Assurer le traitement phytosanitaire des espaces verts, dans des conditions normales d’application (météo favorable).

- Réaliser des travaux de préparation, et de création d’espaces verts (gazons, massifs, plantations…) :
* Participer au fleurissement des équipements gérés par la collectivité : planter, entretenir et arroser les massifs.
* Préparer les sols et semis pour engazonnement.

- Assurer l’entretien courant des machines, matériels, véhicules et des locaux utilisés :
* Effectuer les opérations de nettoyage et d’entretien courant des matériels, véhicules et outillages de la collectivité utilisés quotidiennement.

- Maintenir en état de propreté les surfaces et les abords traités dans le cadre des interventions liées aux missions :
* S’assurer de la propreté des espaces sur lesquels les interventions se déroulent.
* Ramasser les déchets de tonte, de taille….
* Identifier toute anomalie ou besoin en réparation/entretien à communiquer au responsable d’équipe.

Positionnement hiérarchique:

Directeur des services techniques
>
Agent technique polyvalent
(Agent de maîtrise - chef d’équipe)
>
Agent d’entretien des espaces verts

Moyens mis à disposition:
- Vêtements professionnels et Equipements de Protection Individuels adaptés.
- Matériel (tondo-broyeur, tondeuses, débroussailleuses, souffleur) et outillage divers.
- Véhicule de service.
- Téléphone portable de l’équipe.
- Local pour matériel et véhicule.
- Vestiaire / douche / sanitaires.

Conditions d’exercice:
- Temps de travail hebdomadaire de 39 heures par semaine.
- Travail en extérieur par tous les temps (pluie, neige, vent, chaleur).
- Pénibilité physique due à l’exposition aux bruits, aux vibrations, à la manutention de charges, aux postures et à la station debout prolongée.
- Travail en équipe.
- Port de vêtements professionnels et des équipements de protection individuelle adaptés.
- Travail en hauteur ou en bordure de voie publique ou sous circulation.
- Manipulation de produits toxiques et de matériel.
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
Profils recherchés
Exigences et formation requises:
- Connaître l’environnement de la collectivité.
- Pouvoir travailler en autonomie pour planifier le travail de l’équipe dans le respect des consignes budgétaires, sécuritaires et des priorités données par son responsable hiérarchique.
- Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis.
- Connaître les plantes, les essences, les arbres et savoir identifier les maladies.
- Connaître le fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés.
- Connaître les notions de pourcentage de dosage, de proportion.
- Connaître, appliquer et faire appliquer les règles du travail en sécurité.
- Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle.
- Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits.
- Formation de base sur les aménagements et entretiens d’espaces verts.
- Formation sur les techniques de taille et d’élagage.
- Permis B. Le Permis C (poids lourd) serait un plus
- CACES R482 catégorie A, CACES R486 catégorie B (plate-formes élévatrices mobiles de personne), formation à la conduite de tondeuse autoportée,

Compétences relationnelles:
- Être sociable, discret, courtois et avoir le sens du service public.
- Être autonome et réactif.
- Savoir organiser son temps.
- Être efficace, consciencieux et rigoureux.
- Savoir travailler en équipe.
- être ponctuel, assidu et disponible.

Contact et modalités de candidature

Contact
0564190001
Informations complémentaires
Poste de catégorie C, grade d’adjoint technique principal de 1ère classe ou 2ème classe, recrutement dérogatoire par voie contractuelle, rémunération statutaire.

Prise de poste souhaitée : 1er mars 2025

Date limite de candidature : lundi 20 janvier 2025, à 12h, CV+ lettre de motivation par courriel,
à l’adresse suivante : rh@ccbearndesgaves.fr
avec copie à : accueil@ccbearndesgaves.fr

Audition des candidats : mardi 28 janvier 2025, à partir de 14 h,
au siège de la CCBG, à Salies-de-Béarn.
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTÉ DE COMMUNES DU BÉARN DES GAVES
>289 route d'orthez
64270 Salies-de-bearn

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.