Agent d'entretien au sein de la crèche Le Nid Urtois à Urt
Offre n° O064241204000685
Publiée le 04/12/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
15 avenue maréchal foch, Urt (Pyrénées-Atlantiques)
Poste à pourvoir le
04/01/2025
Date limite de candidature
27/12/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
12h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Référence de l’offre : 214-2024-PLSP
Date de publication : 4 décembre 2024
Date limite de candidature : 27 décembre 2024
Poste à pourvoir : dès que possible
Type d’emploi : emploi non permanent – CDD de 3 mois
Catégorie : C
Cadres d’Emplois : Adjoints Techniques Territoriaux
Ouverture : recrutement par voie contractuelle
Temps de travail : temps non complet / 12h30 hebdomadaires
Lieu de travail : Urt (64240)
Permis : B recommandé
Rattachement hiérarchique : Directrice de la crèche « Le Nid Urtois »
CONTEXTE :
La crèche « Le Nid Urtois » est une des onze crèches de la Communauté d’Agglomération Pays Basque. Elle recrute, de manière temporaire, un agent d’entretien.
Date de publication : 4 décembre 2024
Date limite de candidature : 27 décembre 2024
Poste à pourvoir : dès que possible
Type d’emploi : emploi non permanent – CDD de 3 mois
Catégorie : C
Cadres d’Emplois : Adjoints Techniques Territoriaux
Ouverture : recrutement par voie contractuelle
Temps de travail : temps non complet / 12h30 hebdomadaires
Lieu de travail : Urt (64240)
Permis : B recommandé
Rattachement hiérarchique : Directrice de la crèche « Le Nid Urtois »
CONTEXTE :
La crèche « Le Nid Urtois » est une des onze crèches de la Communauté d’Agglomération Pays Basque. Elle recrute, de manière temporaire, un agent d’entretien.
Missions / conditions d'exercice
Afin de permettre à l’équipe et aux familles d’évoluer dans un environnement sain, l’agent d’entretien effectue l’enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien des surfaces et locaux.
Il a pour mission de :
- Laver, désinfecter, maintenir dans un état de propreté et d’hygiène les surfaces, les sols de toute la structure, ainsi que les poignées, les interrupteurs, les radiateurs…
- Assurer l’évacuation des déchets,
- Assurer la gestion et le rangement des produits d’entretien et du matériel, en collaboration avec la directrice,
- Signaler les anomalies ou pannes des appareils utilisés (machine vapeur, sèche-linge…),
- Assurer l’entretien et le rangement du linge.
Il a pour mission de :
- Laver, désinfecter, maintenir dans un état de propreté et d’hygiène les surfaces, les sols de toute la structure, ainsi que les poignées, les interrupteurs, les radiateurs…
- Assurer l’évacuation des déchets,
- Assurer la gestion et le rangement des produits d’entretien et du matériel, en collaboration avec la directrice,
- Signaler les anomalies ou pannes des appareils utilisés (machine vapeur, sèche-linge…),
- Assurer l’entretien et le rangement du linge.
Profils recherchés
Pas de diplôme requis,
Expérience dans le domaine du nettoyage en collectivité et manipulation de machine professionnelle appréciée ;
Savoir-faire
Savoir appliquer les règles d’hygiène et de sécurité dans le milieu professionnel,
Savoir organiser son travail pour être efficace dans l’exécution des tâches,
Maîtriser l’utilisation de la machine-vapeur,
Maîtriser les utilisations et les dilutions des produits ménagers,
Maîtriser les techniques d’entretien des sols et surfaces.
Savoir-être
Savoir travailler en équipe,
Savoir faire preuve de discrétion, d’observation et respecter le secret professionnel,
Capacités d’adaptation et de remise en question,
Être rigoureux,
Être dynamique, aptitudes physiques.
Expérience dans le domaine du nettoyage en collectivité et manipulation de machine professionnelle appréciée ;
Savoir-faire
Savoir appliquer les règles d’hygiène et de sécurité dans le milieu professionnel,
Savoir organiser son travail pour être efficace dans l’exécution des tâches,
Maîtriser l’utilisation de la machine-vapeur,
Maîtriser les utilisations et les dilutions des produits ménagers,
Maîtriser les techniques d’entretien des sols et surfaces.
Savoir-être
Savoir travailler en équipe,
Savoir faire preuve de discrétion, d’observation et respecter le secret professionnel,
Capacités d’adaptation et de remise en question,
Être rigoureux,
Être dynamique, aptitudes physiques.
Contact et modalités de candidature
Contact
0559447272
Informations complémentaires
Les petits plus de la Communauté d’Agglomération Pays Basque : tickets restaurants, possibilité de prise en charge partielle des frais de mutuelle et de prévoyance …
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Pays Basque, Direction des Ressources Humaines, Service Gestion des Emplois et Compétences, en précisant la référence suivante : 214-2024-PLSP, au plus tard le vendredi 27 décembre 2024
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Pays Basque, Direction des Ressources Humaines, Service Gestion des Emplois et Compétences, en précisant la référence suivante : 214-2024-PLSP, au plus tard le vendredi 27 décembre 2024
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.