Chargé(e) de coopération CTG (Convention Territoriale Globale)
Offre n° O064241121001155
Publiée le 21/11/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
289 route d'orthez, Salies-de-Béarn (Pyrénées-Atlantiques)
Poste à pourvoir le
20/01/2025
Date limite de candidature
12/12/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
5 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Contexte
La communauté de communes du Béarn des gaves est née au 1er janvier 2017, de la fusion de trois intercommunalités. Elle regroupe 53 communes et compte aujourd’hui près de 18 000 habitants. Elle a pour objet d’associer les communes au sein d’un espace de solidarité en vue de l‘élaboration d’un projet commun de développement et d’aménagement de l’espace.
En 2022, la CCBG s’est engagée, en partenariat avec la Caf (Caisse d’allocations familiales), dans la signature d’une CTG (convention territoriale globale), démarche au service du projet social du territoire. La CTG constitue le cadre politique de référence, où l’ensemble des interventions et des moyens offerts par la Caf sont mobilisés pour renforcer l’efficacité, la cohérence et la coordination des actions en direction des habitants dans le domaine social (petite enfance, enfance, jeunesse, parentalité, vie sociale et logement, etc.).
La coopération entre les acteurs contribue à un objectif commun de développement et de structuration d’une offre de services globale et de qualité sur le territoire.
Missions du poste :
Le diagnostic territorial mené sur les thématiques Enfance – Jeunesse et Parentalité lors du lancement de la CTG a permis de mieux repérer les besoins collectifs des familles et d’apporter des réponses et des solutions concrètes à mettre en œuvre d’ici 2026.
Rattaché(e) à la responsable du service Enfance, Jeunesse et Social, le/la chargé(e) de coopération interviendra sur « le suivi et la mise en œuvre des actions opérationnelles » ainsi que sur « l’animation du réseau et l’accompagnement des acteurs de la CTG ».
La communauté de communes du Béarn des gaves est née au 1er janvier 2017, de la fusion de trois intercommunalités. Elle regroupe 53 communes et compte aujourd’hui près de 18 000 habitants. Elle a pour objet d’associer les communes au sein d’un espace de solidarité en vue de l‘élaboration d’un projet commun de développement et d’aménagement de l’espace.
En 2022, la CCBG s’est engagée, en partenariat avec la Caf (Caisse d’allocations familiales), dans la signature d’une CTG (convention territoriale globale), démarche au service du projet social du territoire. La CTG constitue le cadre politique de référence, où l’ensemble des interventions et des moyens offerts par la Caf sont mobilisés pour renforcer l’efficacité, la cohérence et la coordination des actions en direction des habitants dans le domaine social (petite enfance, enfance, jeunesse, parentalité, vie sociale et logement, etc.).
La coopération entre les acteurs contribue à un objectif commun de développement et de structuration d’une offre de services globale et de qualité sur le territoire.
Missions du poste :
Le diagnostic territorial mené sur les thématiques Enfance – Jeunesse et Parentalité lors du lancement de la CTG a permis de mieux repérer les besoins collectifs des familles et d’apporter des réponses et des solutions concrètes à mettre en œuvre d’ici 2026.
Rattaché(e) à la responsable du service Enfance, Jeunesse et Social, le/la chargé(e) de coopération interviendra sur « le suivi et la mise en œuvre des actions opérationnelles » ainsi que sur « l’animation du réseau et l’accompagnement des acteurs de la CTG ».
Missions / conditions d'exercice
Activités du poste :
Volet « Suivi et mise en œuvre des actions opérationnelles » inscrit dans le plan d’actions de la CTG
• Animer les commissions Parentalité et Handicap, et poursuivre les actions initiées dans ce cadre-là (conférences parentalité, Rendez-vous des familles, formations, etc.).
• Organiser le Forum job d’été en partenariat avec la Mission locale et le Département 64.
• Construire les Journées des familles avec les acteurs sociaux.
• Assurer le suivi financier des actions : respect des budgets prévisionnels, établir les demandes de financement auprès des différentes institutions.
Volet « Animation du réseau et accompagnement des acteurs de la CTG »
• Animer la démarche CTG.
• Initier des actions permettant de renforcer le partenariat entre les acteurs de la CTG.
• Apporter un soutien méthodologique si nécessaire aux partenaires lors de la mise en œuvre de leurs actions et projets.
• Être l’interlocuteur des acteurs associatifs et institutionnels de la CTG.
• Participer au suivi des projets des structures sociales ainsi qu’aux comités techniques et de pilotage.
• Être relais d’informations aux partenaires.
• Assurer une veille législative et technique sur les sujets travaillés.
Positionnement hiérarchique:
Directrice générale des services
>
Responsable du service Enfance, Jeunesse et Action sociale
>
Chargé(e) de coopération
Résidence administrative:
Siège de la CCBG, à Salies–de–Béarn.
L’agent sera amené(e) à se déplacer régulièrement et occasionnellement sur l’ensemble du territoire de la CCBG.
Cadre statutaire
• Poste à recrutement par voie contractuelle, CDD de 5 mois (remplacement congé maternité), de mi-janvier à mi-juin 2025.
• Rémunération statuaire, catégorie A de la Fonction publique territoriale.
Moyens mis à disposition
• Téléphone portable.
• Bureau partagé, avec équipement informatique.
• Imprimante, photocopieur et téléphone.
Permis B et VL exigés, déplacements sur le territoire.
Volet « Suivi et mise en œuvre des actions opérationnelles » inscrit dans le plan d’actions de la CTG
• Animer les commissions Parentalité et Handicap, et poursuivre les actions initiées dans ce cadre-là (conférences parentalité, Rendez-vous des familles, formations, etc.).
• Organiser le Forum job d’été en partenariat avec la Mission locale et le Département 64.
• Construire les Journées des familles avec les acteurs sociaux.
• Assurer le suivi financier des actions : respect des budgets prévisionnels, établir les demandes de financement auprès des différentes institutions.
Volet « Animation du réseau et accompagnement des acteurs de la CTG »
• Animer la démarche CTG.
• Initier des actions permettant de renforcer le partenariat entre les acteurs de la CTG.
• Apporter un soutien méthodologique si nécessaire aux partenaires lors de la mise en œuvre de leurs actions et projets.
• Être l’interlocuteur des acteurs associatifs et institutionnels de la CTG.
• Participer au suivi des projets des structures sociales ainsi qu’aux comités techniques et de pilotage.
• Être relais d’informations aux partenaires.
• Assurer une veille législative et technique sur les sujets travaillés.
Positionnement hiérarchique:
Directrice générale des services
>
Responsable du service Enfance, Jeunesse et Action sociale
>
Chargé(e) de coopération
Résidence administrative:
Siège de la CCBG, à Salies–de–Béarn.
L’agent sera amené(e) à se déplacer régulièrement et occasionnellement sur l’ensemble du territoire de la CCBG.
Cadre statutaire
• Poste à recrutement par voie contractuelle, CDD de 5 mois (remplacement congé maternité), de mi-janvier à mi-juin 2025.
• Rémunération statuaire, catégorie A de la Fonction publique territoriale.
Moyens mis à disposition
• Téléphone portable.
• Bureau partagé, avec équipement informatique.
• Imprimante, photocopieur et téléphone.
Permis B et VL exigés, déplacements sur le territoire.
Profils recherchés
Compétences et savoir-être
• Connaissances en méthodologie de projets et animation de réunions.
• Capacité à fédérer les acteurs autour d’un projet et d’objectifs communs.
• Capacités rédactionnelles et d'analyse.
• Capacité d’adaptation à des publics variés.
• Capacité à travailler en autonomie.
• Être rigoureux et méthodique.
• Très bon sens relationnel avec les usagers, les élus et les partenaires institutionnels et associatifs.
• Aptitude à rendre compte.
• Diplomatie.
• Sens du service public.
Pré-requis:
- Diplôme Bac+3 à minima
- Expérience dans les domaines de l’ingénierie, la gestion de projets, l’animation de réseaux et le développement local, dans des postes similaires.
• Connaissances en méthodologie de projets et animation de réunions.
• Capacité à fédérer les acteurs autour d’un projet et d’objectifs communs.
• Capacités rédactionnelles et d'analyse.
• Capacité d’adaptation à des publics variés.
• Capacité à travailler en autonomie.
• Être rigoureux et méthodique.
• Très bon sens relationnel avec les usagers, les élus et les partenaires institutionnels et associatifs.
• Aptitude à rendre compte.
• Diplomatie.
• Sens du service public.
Pré-requis:
- Diplôme Bac+3 à minima
- Expérience dans les domaines de l’ingénierie, la gestion de projets, l’animation de réseaux et le développement local, dans des postes similaires.
Contact et modalités de candidature
Contact
0564190001
Informations complémentaires
Date limite de candidature : vendredi 13 décembre, à 12 h 30
Adresser lettre de motivation (à l'attention de Monsieur le Président) + CV par courriel, à rh@ccbearndesgaves.fr
avec copie à accueil@ccbearndesgaves.fr
Audition des candidats : jeudi 19 décembre après-midi
Adresser lettre de motivation (à l'attention de Monsieur le Président) + CV par courriel, à rh@ccbearndesgaves.fr
avec copie à accueil@ccbearndesgaves.fr
Audition des candidats : jeudi 19 décembre après-midi
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTÉ DE COMMUNES DU BÉARN DES GAVES
>289 route d'orthez
64270 Salies-de-bearn
>289 route d'orthez
64270 Salies-de-bearn
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.